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创新实践,共筑成长梦

面书号 2025-02-25 16:51 9


在新时代的征程中,学校少先队工作规划——以“创新实践,共筑成长梦”为主题,引领少先队员们勇攀知识高峰,共绘青春蓝图。让我们携手同行,用青春的激情点燃梦想的火花,共同谱写少先队工作的辉煌篇章。

1. 坚持邓 小 平理论为指导,认真学习、宣传、贯彻各级教育会议精神,加大依法治教力度,以搞好校风、校纪,促德育工作上台阶为宗旨,充分调动全校师生的参与性、主体性,实现齐抓共管的新氛围,使学生养成自觉各项规章制度,培养创新精神和实践能力为重点。解放思想、与时俱进,开创我校大队部工作的新局面。

2. 十月份

3. 扶贫活动

4. 稳抓常规,追求创新,体验为主,讲求实效。

5. 举行学雷锋日、妇女节、植树节系列的感恩教育。

6. 沙龙小队:队长:xxx电话:1xxx队员:xxx

7. 以《基于德育实践活动中的感恩教育初探》课题研究为引领,加强感恩教育的理论研究,按照课题研究的计划,深入理论研究。通过研讨、座谈、沙龙等形式,结合实际情况探讨感恩教育的新思路、新问题、新方法,使之服务于师生的成长,让感恩之花真正在广大师生心中绽放。

8. 九月份

9. (二)、配合学校,组织丰富多彩的班队活动。深入开展学赖宁、学雷锋等少年英雄活动,引导队员在赖宁、雷锋等少年英雄精神鼓舞下自我锻炼、自我成长。组织队员读好《幼苗报》等少儿报刊和书籍,各中队要加强队报、队刊的管理工作;组织好一年一度庆元旦大型游艺活动,抓好最佳中队活动奖评比,今年将再次评比一批优秀中队。

10. 开展“三好”学生、“特色”少年评选活动。

11. 校庆文娱节目的编排、训练。

12. 发挥“公民道德教育”活动平台,通过开展“红领巾与光荣同行”“红领巾寻访江苏精神”等主题系列活动,提升广大队员的社会责任意识和公民意识。

13. 优化德育管理。通过常规检查,着力抓好“进校文明”“路队文明”“大课间活动文明”“乘车文明”和“班级卫生”等常规。加大文明宣传力度,充分利用《新苗月刊》、校园网、黑板报等宣传阵地,开展宣教互动,营造校园文明氛围。加大家校沟通和共建作用,发挥社会、家庭对学生行为习惯的正面引导作用,形成教育合力,巩固学校教育成效。

14. 团队合作训练

15. 建好红领巾广播台。确保硬件过关,培训好播音员,使得每周一次的红领巾广播能够受到全校欢迎。

16. 优化资源配置

17. 体操比赛

18. 心理健康教育

19. 五、具体工作(活动)安排:

20. (一)以常规教育为抓手,构建文明校园环境。

21. 三、工作要点:

22. 继续开展手拉手互助联谊活动,举行结对书信比赛。

23. 强化行为习惯养成教育。要求人人会背《规范》、用《规范》,强化学生的礼仪及文明礼貌教育,形成班班争先,学习争先,体育争先!

24. 十二月份

25. 引导导师角色

26. (三)加强法制、安全教育,促进学生健康成长。

27. 抓好鼓号队训练工作。

28. 以“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求和全国第五次少代会精神为指导,围绕上级工作部署,深化青少年思想道德教育,发挥少先队的特有功能,以体验教育、美德少年星级评选等活动为途径,有计划有创新地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的教育活动,使少先队员更好地掌握交际能力、学习能力、生活能力,成为幸福生活并能创造幸福的人。

29. 要求学生在假期中做到如下五点:

30. 庆祝十.一国庆节

31. (六)、组织儿童团员开展活动,通过活动增强他们爱祖国、爱学习、爱师长、爱同学、爱劳动,准备参加少先队。

32. (五)、进一步抓好少先队的理论研究。要十分注重研究和应用相结合,认真总结社会实践。探索少先队工作的新内容和新方法。加强多种形式的交流和研究,使理论成果迅速转化到工作实践中去,十月份召开少先队工作理论研究会,并将优秀论文汇编成册。

33. 以“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求和“以人为本,以德为先,以培养少年儿童实践能力”为核心内容,狠抓习惯养成教育,深化青少年思想道德儿童,发挥少先队的特有功能,以体验教育、文明礼仪教育等活动为途径,有计划有创新地开展符合学校实际的'、符合少年儿童身心特点的主题教育活动,使少先队员更好地掌握交际能力、学习能力、生活能力,成为幸福生活并能创造幸福的人。

34. 校庆文娱节目集训。

35. (1)抓好“红领巾岗”的队伍建设,配合常规检查、“礼仪小标兵”、“环保小卫士”等评比活动,认真履行岗位职责,做好值勤记录,为学校营造具有良好的校园文化献出自己的一份力。

36. 三、奋斗口号:面向新世纪,争做新主人。

37. 二、工作思路

38. 协助开展新苗艺术节活动。

39. 做好各项活动的宣传工作,为学校的少先队工作造势搭台,为学校的整体发展树立形象、提高声誉。

40. 组织领导

41. 抓好少先队各项常规评比考核。每日对队员的行为规范进行检查,对每周一次的中队活动的开展情况进行抽查,每月进行中队阵地建设评比,对辅导员各项工作的落实情况进行考核、调查,评选优秀中队及优秀少先队员、辅导员。