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面书号 2025-02-25 15:32 7
1. 尊敬的领导、各位同事:
2. 我在过去的一年中,全面贯彻了中央和地方关于改革发展的精神,将其融入到公司的工作中,让企业在改革中发展,取得了一定的成就。在这里,我向公司领导班子汇报我的工作,也向大家反思总结我所走过的路程,谈谈改革中的收获与感悟。
3. 一、创新发展
4. 去年,企业在疫情影响下,面临前所未有的挑战,经过公司全员努力,我们挺过了难关,并在此基础上,推进了一系列的创新工作。
5. 一是开展了“领订单、送服务、解燃眉之急”服务行动,通过“即点即送”、“加速交付”等服务,加快了企业在市场中的响应速度,提高了客户满意度。
6. 二是构建了“多元平台、协同运营”模式,通过多种渠道和方式,拓展市场,实现了销售额的快速增长。
7. 三是通过实施“一站式服务”,为客户提供全方位、高质量的一站式解决方案,进一步提升了企业综合服务能力和市场竞争力。
8. 二、优化流程
9. 在推进创新的过程中,企业也注意到了自身管理流程方面的问题,因此深入开展了一系列优化流程的工作。
10. 一是全面推进了“简政放权、减负增效”改革,取消了一些繁琐流程和手续,让企业的管理更加简单、高效。
11. 二是优化了企业的人力资源管理,提高了员工的满意度和企业的凝聚力。此外,企业还加强了IT系统建设,实现了人力资源信息化管理,为企业的长远发展奠定了基础。
12. 三、完善制度
13. 为了更好地规范企业经营行为,企业在过去的一年中积极开展了完善制度的工作。
14. 一是制定了《质量管理手册》,明确了企业的质量基本标准和管理要求,规范了企业的产品品质。
15. 二是推行了“供应商管理制度”,落实了供应商的各项责任和义务,确保了企业采购和生产的顺畅。
16. 三是加强了财务管理工作,制定了《企业财务管理制度》,规范了企业的财务管理流程。
17. 总之,过去的一年里,企业在我及同事们的共同努力下,实现了从稳健发展到创新发展的跨越式进展,从中我们更深刻地认识到了改革的重要性。未来,我们将继续发扬改革创新精神,为企业的腾飞奋斗!感谢大家的聆听!
18. 2018年度述职述廉报告
19. ***煤炭集团公司安监局
20. *** 我于2013年经组织安排担任安监局监察一处处长。回顾过去一年的工作,我勤奋学习,积极工作,秉公办事,廉洁自律,不但思想政治得到提高,而且工作业务得到进步,单位各项工作同时得到加强。现将本人履行职责和落实党风廉政建设等方面情况报告如下:
21. 一、加强学习,提高政治和业务素质
22. 一年来始终把学习放在重要位置,坚持虚心向同志们学习,向书本学习,向实践学习。认真学习领会党的十九大会议精神,贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神,以及总书记的一系列有关对安全生产的重要指示,还根据新时期安全生产工作的需要,认真学习安全生产基础理论、法律法规、行政管理等知识。坚持用科学的理论武装头脑,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性。利用业余时间努力自学。在加强政治理论学习的同时,又注重对业务知识的学习,认真学习了煤炭行业政策法规和上级有关文件精神,学习了新版《煤矿安全规程》、煤矿安全生产标准化,努力做到学用结合,学以致用。通过不断的学习,自己的理论素养得到了进一步提高,工作能力得到了进一步增强,促进了各项工作的开展。
23. 一是政治理论水平有新的提高。对安全生产工作理论、法律法规等有了比较系统地掌握。
24. 二是执行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行动上与上级党委保持高度一致,在事关方向、原则问题上立场坚定、观点明朗、态度坚决。
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26. 三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。本人在工作中能够驾驭全局,站在大局的高度抓方向,抓重点,抓主要矛盾,带动全面。把干部职工拧成一股绳,充分调动方方面面的积极性和主动性,有力地推动了本部门工作的顺利开展。
27. 二、求真务实,认真履行岗位职责
28. 安全生产责任重于泰山,我本着为广大职工群众生命财产高度负责的态度,时刻绷紧安全生产这根弦,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,牢固树立“红线”意识,建立健全各项制度,开展“安全生产月”、“打非治违”、“隐患排查治理”、“安全生产大检查”等活动,有效遏制了重特大事故发生。2018年,集团各矿安全生产事故均在集团下达的控制指标以内,安全生产形势持续稳定发展。
29. (一)周密部署安全生产工作,积极开展安全检查,做到防患于未然。根据实际,对集团各矿安全生产保障工作进行周密部署,科学制订年度工作计划,每周一定期组织召开监察一处安全工作例会,总结上周各项工作完成情况,安排部署本周工作内容。监察一处内部成立两个动态安全检查小组,每周对各矿开展两次日常检查;从去年开始,安监局牵头其他主要业务处室成立煤矿重点监察小组,每月按计划对集团各矿进行检查,确保检查形式多样化,检查区域全覆盖;每季度组织开展煤矿安全生产大检查,对集团所有矿井进行全面检查,对各矿、各系统安全生产情况综合评价。
30. (二)积极开展安全生产各类检查,及时消除事故隐患。认真贯彻落实上级安全生产工作会议精神,扎实开展 煤矿安全“体检”、专集中检查、集团公司季度安全生产大检查等各项行动,以“全覆盖、
31. 2 零容忍、严执法、重实效”的要求狠抓安全生产各项措施落实,吸取行业内各种事故教训,部署开展隐患排查治理专项行动,对查处的各类重大隐患均采取了限期整改或挂牌督办等措施。尤其是在夏、秋季汛期,组织对可能由自然灾害引发生产安全事故的隐患进行排查,加强对各矿重大危险源和重大安全隐患监控,对存在重大事故隐患的煤矿单位进行挂牌管理、重点督查,有效遏制了安全生产事故的发生。 (三)努力构建煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。结合煤矿安全生产标准化要求及上级文件精神,监察一处下发系列文件,要求各单位高度重视,要求各矿一把手带头抓,负责建立专门的组织领导机构,细化任务分工和责任落实,把安全风险管控和隐患排查治理落实到生产经营活动全过程,努力实现煤矿安全风险自辨自控、隐患排查自治、部门监管有效、企业责任落实的工作格局,实现关口前移、源头治理、精准监管、科学预防,不断提升煤矿安全生产整体防控能力,有效防范和遏制重特大事故发生。
32. (四)强化应急管理工作,不断提升应急处置能力。一是积极组织督促各矿编写了《安全生产事故应急救援预案》,进一步完善了预案的针对性和可操作性。二是健全完善风险预警机制,认真组织开展重大危险源普查登记、分级分类、检测检验和安全评估,建立重大危险源动态数据库。三是指导督促各矿定期开展应急救援演练。从而,断提高了突发事故的应急处置和自救互救能力。
33. (五)加强安全生产宣传教育,切实提高安全生产意识。一是积极开展宣传。每年的安全生产月,配合安监局综合处组织开展了形式多样的安全宣传咨询活动,努力营造全集团关心、支持和参与安全生产工作的浓厚氛围。二是加强教育培训。配合安监局班组处强化从业人
34. 3 员全员安全生产知识培训,切实提高煤炭企业管理人员安全管理水平和从业人员的安全操作技能。
35. 三、严格自律,廉洁从政
36. 做为一名党员干部,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己。在日常工作中,注重学习党的有关纪律和廉政建设规定,学习《廉政准则》,严格执行《廉政准则》规定的8项禁止和52个不准以及领导干部廉洁从政的各项规定,坚持党性原则,自觉遵守党纪党规,严格规范自身的从政行为,切实做到廉洁自律。不用公款大吃大喝,没有违反规定收受现金、有价证券和支付凭证行为,在住房和乘车方面没有违反规定。按照“一岗双责”的要求,把业务工作和党风廉政建设工作同时部署同时落实。切实加强对单位干部职工及身边工作人员的党风廉政建设教育工作,对他们严格要求,时刻告诫他们要兢兢业业干事,清清白白做人,不搞特殊,不断提高干部职工及身边工作人员遵纪守法的自觉性。
37. 一是加强机构建设和制度建设。把党风廉政工作和队伍建设工作作为本处第一要务来抓,制定了党风廉政建设责任制,明确了目标及责任。
38. 二是结合支部学习促进党建工作。强化干部职工的宗旨观念和服务意识,充分发挥了党员爱岗敬业的先进模范带头作用。
39. 三是廉洁自律、勤俭节约。作为监察一处主要领导,我严格遵守各项工作纪律和工作制度,经常深入基层、企业检查工作,带头执行中央八项规定,不接受管理对象的吃喝宴请,不收受管理对象的礼物,不以权谋私,严格规范自身的行政行为,树立良好的公仆形象。
40. 四、存在问题
41. 4 本人履职尽责,在主持安监局监察一处全面工作中付出了很大的努力,也取得了一定的成绩,但与集团公司的发展步伐相比,与新时期安全生产工作的要求相比,与群众的期待相比,还有一定差距和不足。
42. 在破除僵化保守方面,缺乏用改革的思想和办法解决部门工作难题的胆略。工作中习惯按老套路办事,习惯照搬上级要求开展工作,怕改革不当造成失误,做不到以改革的思维研究、谋划每一项工作,部门员工工作积极性不足、质量不高,滞后于企业改革发展的需要。
43. 在破除因循守旧方面,缺乏用创新的思维和方法谋划总体工作的自觉。对于本部门的工作,虽然也有-些创新,但总体感觉质量还比较低,还不上档次,还不能真正激发干部、职工的潜力、动力、活力。特别是在员工工作的主动性、工作效率、安全监管形式及效果等难题上创新思路还不宽,创新形式还不够多。
44. 在破除封闭狭隘方面,缺乏“走出去”“引进来”用开放思维解决安全监管问题的视野。长期以来,习惯于关门搞监管工作,没有“走出去”,更没有“请进来”,与同类型的安全监管单位缺乏必要的沟通交流和学习借鉴,思维较为封闭,视野较为狭窄,工作的时代感不强。
45. 在破除资源依赖方面,存在“等”“靠”思想,缺乏主动作为的精气神。习惯于听命于上级的安排,依靠于上级的推动,缺乏前瞻思维自觉和主动作为的担当。经常把工当成任务,满足于完成就行,缺乏“越位思考、本职履责”的高度责任感、使命感。
46. 在破除随遇而安方面,缺乏对标集团改革目标,创造一流佳绩的进取心。工作中有得过且过的思想,在对标集团改革要求上,找
47. 5 到了差距,但在补齐短板上办法不多,“在赶中干出实效,在超中争先占位”的意识不强,总有一种差距大慢慢补的想法,缺乏时不我待的紧迫感和责任感。
48. 在破除慵懒散漫方面,缺乏较真碰硬、用于任事、担当作为的责任感。工作中担当在前、干在实处、冲在前面、沉在一线、深入基层不够,有时候表态调门高、落实差,一定程度上存在慢作为的问题。对一些干部、职工身上的问题,不愿直面,有时候面对问题也会绕着走。
49. 五、原因分析
50. 针对以上问题,经深刻剖析和反思,主要归结于五个方面的原因: 一是使命感还不够强,谋划工作,还停留在就事论事上,缺乏党员领导干部应有的责任担当。
51. 二是理想信念树得还不牢,特別是对共产主义理想,有模糊思想,经常为现实中的-些问题迷惑视线,缺乏对其实现的坚定信念。
52. 三是实事求是的思想路线树立得不牢,工作中缺乏时时处处按照“实事求是”的思想路线推动工作,经常在领导面前、权威面前、考核面前,就可能搞一些变通,工作也容易导致一定的形式主义倾向。
53. 四是进取精神有所减弱,思想上求稳,激情有所衰退,满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题,艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。有时产生的新想法也只是停留于心动无行动的状态,如对如何抓好各矿安全生产工作办法不够多,尚未做到全覆盖、零容忍,以遏制安全生产事故发生。
54. 五是存在本领恐慌、能力不足的问题。视野上有局限,能力上有短板,知识上有弱项,经验上有不足,作风上有缺陷,“面对新情况、
55. 6 新问题,不懂规律、不懂门道、缺乏知识、缺乏本领,还是习惯于用老思想、老套路来应对”的思想仍然存在。
56. 六、改进举措及今后的努力方向
57. (一)进一步加强部门规章建设,强化岗位职责分工,严格落实各项岗位职责。全面缕清部门各项工作任务,规范职责分工,强化部门劳动纪律,严格落实本职工作,确保各项工作任务保质保量完成。
58. (二)推行激励机制,调动员工的工作热情和主动性。积极响应集团公司以岗定薪、量化考核和差异化分配的要求,进一步完善本部门的工资考核机制,规范完善量化考核制度,促使所有员工更加主动的完成工作,更加高效的做好工作。
59. (三)进一步加强学习,提高自身素质。增强学习的自觉性,克服以干代学、以干挤学的现象,确保每天学习,做到锲而不舍,学而不倦,学有所获。增强学习的系统性,深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的群众路线方针政策重要内容的基础上,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。以解决工作和思想中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,有针对性地加强学习,增强学习的实效性,切实提高用理论知识解决复杂矛盾和问题的能力。
60. (四)进一步改进工作作风,推动安全生产工作取得成效。坚持讲实话、办实事、求实效,用脚踏实地的工作态度,以认真负责、高效务实的工作作风,积极推进安全生产工作。
61. (五)进一步保持清正廉洁,树立良好形象。一是自觉接受组织部门和干部群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守
62. 7 《廉政准则》和“八项规定”,始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,牢固树立公仆意识、自省意识和民主意识,正确使用手中的权力,严于律己、廉洁奉公、干干净净地做好各项本职工作。三是不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡,自觉接受监督。四是加强对监察一处全体干部职工和家属的教育、管理、监督,决不能失之于宽,失之于软,树立勤政廉洁的良好形象。
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64. 农村基层改革创新奋发有为大讨论总结报告
65. 全市“改革创新、奋发有为”大讨论工 作总结全市改革创新、奋发有为大讨论工作总结 自改革创新、奋发有为大讨论开展以来,我市认真 贯彻落实省委安排部署,立足发现问题、解决问题、整 改提高,坚持长效常态、跟踪督查、问责问效,聚焦 10+2 规定动作,引深大讨论成果,确保大讨论成效。
66. 敏于发现问题。对照六个破除六个着力六个坚持, 对照先进典型,紧密结合实际,实事求是查找自身顽疾。
67. 深入村头、地头、炕头,走进厂矿、车间、流水线,真 正站在群众的角度上,做到问计于民、问需于民,从群 众面临的实际困难与矛盾中找准问题,补齐短板。通过 开展问卷调查,查摆共性问题,准备政策要点、服务要 点一表清,全市党员干部深入开展工作,发现行政审批、要素保障等 11 类 359 个涉企问题,农村改革、基层党组 织建设等 7 类 8209 个问题。
68. 敢于解决问题。对于发现的问题,既抓全局重点, 也抓局部重点。大讨论涉及不同领域、不同行业、不同 单位,必须强化分类指导,把精力放到具体问题的解决 上来。全市紧扣 __主体,聚焦对标一流解决问题; 紧扣乡村街道主体,聚焦脱贫振兴解决问题;紧扣企业 主体,聚焦转型升级解决问题;紧扣院校主体,聚焦创 新人才解决问题。市直重点单位、学校发现问题共 497 项,已全部落实解决措施;涉企涉农问题共 xx 个,已解 决 xx 个,办结率达 xx%;其余问题已全部制定解决方案, 切实做到一把钥匙开一把锁。既要钻进去敢于解决民生 实事问题,又要跳出来敢于解决政策落地问题,以解决 问题促进整改提升。善于整改提升。整改提升是检验大讨论成果的标尺, 已着手解决的问题,应确保应改尽改、能改速改,并将 解决措施方案落实到常态化执行上来;未解决的问题, 应分析原因,找准解决对策,拟定整改方案,有力有序 有效推进整改提升。4 月 19 日,市委常委会召开会议研 究部署《查摆问题、整改措施及责任清单》和《对标一流 下一步打算清单》的制定工作,市、县两级坚持目标不变、力度不减,征求群众意见,确保每一个整改事项都有好 的整改结果。对已完成的整改事项开展回头看,防止问 题反弹;对未整改到位的整改事项,紧盯不放,严格销 号管理;对长期性的整改事项,夯实责任,确保不留死 角,善于接受党内、群众和社会舆论的监督,以整改提 升确保大讨论成效。长效常态抓好常与准。抓好一个常字,问题整改不 可能毕其功于一役,全市领导干部率先垂范、走在前列, 各级党组织对标一流、示范引领,将大讨论融入日常、抓在经常,以求真的精神和笃实的定力,落在实处、见 到长效。抓好一个准字,准确深挖问题根源,举一反三, 标本兼治,将有效举措及时上升为制度,切实防止同类 问题再次发生。有针对性地加强长效机制建设,进一步 扎紧扎密制度笼子,确保问题不反弹回潮,高质量完成 整改提升。跟踪督查抓好严与实。抓好一个严字,跟踪不是走 走过场,而是穷追不舍,要及时发现、解决、整改问题, 健全长效机制,严格跟踪落实,严格指导调整,一追到 底、一问到底。抓好一个实字,在基层减负的基础上, 减少督查次数,加大督查力度,确保每次督查能够做到 实实在在抓协调、抓推进、抓成效,逐条评估检查,奋 力形成团结战斗出活的新气象,高标准促进作风转变。问责问效抓好责与得。抓好一个责字,大讨论要体 现党性教育和自我革命的双重效果,及时针对工作中出 现的各种新情况,做到思想问题和实际问题一起整改, 大问题和小问题一起问责,将一些苗头性问题解决在萌 芽状态。抓好一个得字,针对人民群众生产生活,针对 经济社会发展实际,针对基层党组织建设的现实问题, 既取得解决问题的实效,又注重发现先进典型,切实将 大讨论形成的磅礴改革动力转化为脱贫攻坚、乡村振兴、转型升级、全面发展的不竭动力,推动 xx 经济社会更好 更快发展。
69. 改革创新奋发有为大讨论发言材料 4 篇改革创新工作是我们正在做的工作,也是我们需要一直做好的, 我们只有先做好改革开放,我们才能更好的走 __社会主义道 路,在动员会上,你准备好发言稿了吗?下面给大家带来的是改革创 新奋发有为大讨论发言材料范文 4 篇。
70. 篇1 改革再出发,创新无止境。开发区要在新时代改革开放新征程中 勇立潮头、奋勇搏击,跑出好成绩。
71. 一、冲破观念束缚, 向体制机制开刀。
72. 一是推行岗位激励金制度。
73. 在员工工资不变的基础上,每月拿出 XX 万元,实行岗位激励。所谓 “4215” ,就是按照部长 4000 元、副部长 2000 元、科长 1000 元、一 般人员 500 元的标准核定,将岗位激励金发放到各部门,坚持“制度 在前、定期公示、专款专用”原则,制定具体的考核奖罚办法,由部 长负责发放。真正解决干多干少、干好干坏一个样的问题。二是建立 成本供地机制。
74. 开发区现在每亩供地成本 XX 万元, 供给企业 XX 万元, 每亩要补贴 XX 万元,目前我们财力仅能拿出 XXXX 万元,只能解决 XXX 亩产业供地。如何实现大规模、快速度发展,我们建立”规划管 控、财政让利、管理放权、资金支持”的成本供地机制。设立园中园, 成立管委会,让企业老板当管委会主任,自主招商、自主管理、自主 发展。今年将建设 XXX 亩标准化厂房、XXXX 亩汽车产业园、XXXX 亩 装配式建筑产业园、XXXX 亩黄金珠宝特色小镇。
75. 二、敢于啃硬骨头,推动高质量发展。一是实行招商重奖。对引xx 全新精品-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1 / 11 进年税收贡献在 xxx 万元以上的产业项目和 xx 万元以上的软经济项 目,对引荐人均按财政贡献的 xx%进行奖励,并且实行继承制;重点 抓好招商引税,实行一事一议、财政重奖办法。投资 xx 亿元建设融 学校、酒店、公寓、孵化、培训为一体的总部经济基地,全年实现软 经济税收 xxx 亿元,一般公共预算增加 x 亿元。二是做大金融支撑。
76. x 月底前要成立开发区银行,要设立基础设施、临空经济、黄金珠宝 三支产业基金和信贷风险补偿金,全年给企业减税降费 x 亿元,真正 唱响金融支持经济发展这台大戏。
77. 三、勇于改天换地,造一方如画风景。X 月中旬,投资 X 亿元, 开工建设 XX 街下穿 XX 高速立交桥、XX 路上 XXX 立交桥, __打通 东西、南北两条城市快车道,集中开工建设 XX 个转型项目,打响” 百团大战” 。坚持大项目引领,抓好总投资 XXX 亿元、规划占地 X 万 余亩的中国 XXXX 产业示范区建设,前半年开挖 XXXX 亩生态湖。从现 在起每月一研判,找差距、补短板,确保年底升级为国家级开发区。
78. 篇2 省委动员大会后,市委立即动员部署,充分体现了市委的政治担 当、行动自觉和实战状态,市发改委落实大会精神,紧跟市委部署, 全力做好以下三方面工作: 一是 XXX 建设再发力。建设 XXX 是市委立足全局和长远,以历史 思维和国际化视野,统筹推进市域经济协调发展的重大战略部署。我 们要把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,对标对表“统筹 发展一盘棋,拧成发展一股劲,谋划发展一张图,推动发展一体化,xx 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 11 形成发展一条龙”发展要求,牢牢扭住经济运行分析研判、“一区五 带” ;规划实施、打好自然禀赋牌等重点工作,做到认识再提升,举 措再加力,标准再拔高,担当再作为,进一步强化投身 XXX 建设的自 觉性和主动性,锲而不舍推进 XXX 建设再上新台阶、再出新成效。
79. 二是改革创新再突破。紧紧围绕“抢先机,站前列,创一流” , 坚持谋大局、抓大事,紧紧围绕牢牢扭住“转型综改、改革开放、实 体经济、项目建设、生态环保、民生改善”6 个重点,出实招、下实 功,见实效,扎实落实市委经济工作会议部署,特别是抓实抓好深化 转型项目建设年、推行项目审批承诺制、价格机制、信用体系建设、粮食安全等改革工作,制定路线图,倒排时间表,前移工作量,进一 步增强主动性、积极性、创造性,努力让改革创新成为发改工作新名 片,为大运城建设提供强劲动力。
80. 三是作风转变再出发。
81. 建设大 XX 是市委推进 XX 振兴崛起的时代 要求和历史担当,是全市上下共同的追求和共同的愿景。我们要坚决 贯彻市委“改革创新、奋发有为”大讨论各项要求,坚决克服全局性 思维不够,抓落实能力不强,抓工作抓手不多等问题,大力弘扬求真 务实、克难攻坚、担当作为的工作作风,以更加饱满的工作状态,更 加高效的工作水平, 更加突出的工作成效, 再踏新征程、再展新作为, 再作新贡献,全力开创发展改革工作新局面,在“走进新时代,建设 XXX”的伟大实践中展现风采,建功立业! 篇3 改革关乎国运,创新决胜未来。
82. “改革创新、奋发有为”大讨论,xx 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 3 / 11 高扬新时代改革开放旗帜,积极应变、主动求变,推动思想再解放、改革再出发、开放再扩大,为 XX 建设提供新动能、注入新活力。现 表态如下: 一、科学谋划,做足前奏准备。敢于担当,才会勇于改革,才能 奋发有为。省委十一届七次全会之后,XX 区未雨绸缪,早作安排。
83. 深刻领会习 __庆祝改革开放 40 周年大会重要讲话精神,看齐中 紧跟,纵深推进改革。坚持正面引导,出台十条办法,激励基层干部 勇于改革、放胆干事。组织全区干部观看电视剧《大江大河》 ,从主 人公雷东宝改革事迹中汲取经验,破除思想羁绊,争做敢试敢闯敢担 当的干部。 二、对标一流,强化示范带动。勇当排头兵,做好示范点。融媒 体造势, 开辟专栏, 营造深化改革、加快发展的浓厚氛围。
84. 承诺立状, 狠抓当前工作,确保一季度“开门红” 。改革破题,探索创新,抓好 党政机构改革,抓实农业农村、县域综合医改、“放管服效”等改革 亮点。竖好标杆,典型引路,高标准完成 XX 项规定动作,建立破除 “六方面问题”机制,以思想大讨论促进作风大转变、实现经济高质 量发展。
85. 三、找准方法,持续深化拓展。坚持将大讨论与市委重点工作紧 密结合, 相互促进, 不断深化拓展 “大讨论大实践大学习” 活动成果。
86. 弘扬右玉精神,在继承中创新,在创新中发展,让特色更明显、亮点 更突出。多做打基础、利长远的事,聚焦关键性、引领性改革事项, 持久发力,寻求突破。坚持以人民为中心,尊重群众首创精神,务实xx 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 4 / 11 事、求实效,让人民共享改革发展成果。