在教育的田野上，时光如歌，教师们的身影犹如星辰，照亮了无数求知者的前路。本文将围绕教师聘任期的点点滴滴，探寻他们在教书育人的道路上所取得的卓越成果，专业素养的提升，以及那些闪耀的时刻和宝贵的成长。

1. 王从乐

2. 我于2008年6月被聘任为中石油集团公司战略管理专家，聘期至2011年6月。在聘任期内，我充分发挥管理专家在企业管理中的重要作用，以推动企业科学发展、转变发展方式为目标，积极推进管理创新，大力开展课题研究，全面提升管理素质，不断夯实管理基础，为企业实现又好又快发展发挥了一定作用。现将主要工作和成果汇报如下：

3. 一、创新管理方面

4. 探索油气田开发管理新模式，组织研究和编制《油气田开发项目全生命周期管理的实施意见》。

5. 针对目前集团公司对油田开发项目管理现状及问题的深入研究，按照股份公司领导提出的油田开发项目逐步推行和实施全生命周期管理的新要求，组织探索和研究编制了《油田开发项目全生命周期管理的实施意见》，并得到了股份公司的认可，2011年股份公司在上游业务选取8个项目进行试点，其中新疆油田风城油田超稠油油藏全生命周期开发已作为首批试点项目进行实施。

6. 研究完善投资项目管理的新机制，组织研究了提高项目决策和投资管理水平的新方法。

7. （1）统一认识，创新投资管理思路。2008年公司重组整合后，为使规划计划系统工作思路尽快从两种不同的管理体制、机制和方式摆脱出来，对上市与未上市业务的整合进行了系统的研究和分析。按照“投资计划统一管理、具体分工各有侧重”的原则，提出了投资管理不分科，资金管理不分割的新思路，规范了投资计划的编制、审查、报送、下达、检查等新程序；建立了“专业论证，统一立项；综合平衡， 1

8. 统一计划”的投资管理新模式，统一和规范了项目管理程序。

9. （2）探讨物探、钻井计价体系新方法，组织编制了钻井工程计价新体系。针对近两年物探、钻井工程投资控制、合同签订和资金结算难等实际问题，组织研究和修编了公司物探、钻井工程计价体系，初步建立一套与公司现有生产组织形式、投资管理体制和投资水平相适应的工程计价新体系。

10. （3）强化投资分析，提高投资管理水平。组织对2000-2008年以来工程建设成本的增长因素进行了系统分析，组织编写了《新疆油田勘探钻井投资分析》、《新疆油田百万吨原油产能建设投资分析》、《新疆油田开发效益分析》、《新疆油田2000-2008年物探投资分析》等分析报告，对公司提高投资管理水平发挥了有益的作用。

11. 倡导“节约挖潜、降本增效”劳动竞赛活动新举措，建立节约生产长效机制。

12. 2009年受世界金融危机的影响，投资和成本相对紧张，经研究分析，向管理层揭示公司生产经营过程中的薄弱环节，组织研究并提出了针对性地管理措施建议，公司管理层决定在全公司范围内组织开展了为期三年“节约挖潜、降本增效”劳动竞赛活动，为推动活动顺利开展，组织相关部门和单位对活动内容、实施方法进行研究创新。通过三年的全力实施，在全公司上下已形成了节约发展长效机制。

13. 二、课题研究方面

14. 为编制好“十二五”发展规划，组织开展了《新疆油田中长期发展战略研究》等课题的研究。先后组织完成了《新疆油田中长期发展战略研究》、《新疆油田“十二五”投资规模、结构及效果分析研究》、《新疆油田公司“十二五”天然气需求与平衡研究》、《风城-乌尔禾-

15. 夏子街稀稠油开发规划研究》，《新疆油田稠油开发规划》、《风城油田稠油开发规划》等专项规划研究，为编制“十二五”规划打下了良好的理论基础。

16. 组织编制了王家沟油库区及储油所土地利用总体规划。为将王家沟库区打造成为中石油西部石油储备、中转基地，组织开展了王家沟油库区土地利用总体规划研究，充分整合利用企业现有资源，打破行政界限，合理安排库区布局，规划实施已见到明显效果，目前库区原油储备罐容已达到69万方。

17. 组织研究公司存量土地的开发利用。为提高公司存量土地利用效益、统一和规范程序、规则和标准，合理开发利用，组织编制了相关存量土地利用管理办法和规划，对充分体现存量土地价值、满足建设现代化大油气田用地的需求，加强企业、城市及各单位用地规划的协调和衔接，改善矿区生产生活环境发挥了重要作用。

18. 组织开展了科研及生产生活基地规划研究。先后组织开展乌尔禾及玛河气田前线生产基地规划、科研生产基地规划修改完善、科研中心等规划研究，前线职工生活条件、油田生产办公条件、油田公司科研条件和矿区生活条件得到极大的完善。

19. 组织开展风城超稠油开发燃料比选研究。针对风城超稠油开发效益低和天然气供应紧张的现状，组织开展风城超稠油开发燃料方案比选研究工作，编制完成了风城超稠油开发燃料比选方案，为股份公司决策提供了依据。

20. 组织开展供热体制机制调整研究。结合热电联供项目前期工作，牵头开展了公司供热业务变化课题的研究，分析研究了供热体制机制调整方案。

21. 组织稠油开发上下游一体化经济评价研究。针对超稠油开发效益较差，从上下游一体化的角度分析，提出开展稠油开发上下游一体化经济评价研究工作，风城稠油开发规划最终获得股份公司批复，为油田产量持续稳定增长和克石化千万吨炼油创造了条件。

22. 组织开展西二线天然气入疆后与新疆油田环网连接方案论证。围绕公司整体发展战略，组织开展了西二线天然气与新疆油田环网连接方案论证，为满足北疆地区用气需求创造了条件。

23. 三、经营管理方面

24. 筹划组织年度工作部署，确保年度生产经营指标的完成。为确保全年生产经营目标的实现，我负责牵头组织公司各专业部门，对工程量优化部署和资金优化平衡进行了共同研究分析，组织编制了年度实施计划和年度业务发展计划，实施效果比较好。

25. 积极组织争取集团公司投资，确保勘探开发生产资金需求。2008-2010年，在公司领导的正确决策和相关部门配合下，争取投资总量为382.33亿元，比年初投资计划共增加61.42亿元。

26. 加强衔接协调，精心组织完成公司“十二五”规划编制工作。 按照集团公司的总体部署，公司从2008年启动了“十二五”规划编制工作。为适应公司发展目标，组织完成了以总体规划为统领，专业、专项规划和二级单位规划为基础的4大类34项规划，29项专题研究，为公司规划体系的充实和完善提供了依据。

27. 把握形势变化，加强调研分析，确保油气生产平稳运行。按照“平稳、均衡、效率、受控、协调”的要求和“保重点、保民生、保稳定”的原则，切实组织好油气产运销综合平衡工作。在调研分析的基础上，加强对油气生产预测和运销预警分析，组织编制了乌石化检修、哈油

28. 转输的原油销售预案，并按预案组织实施实施，预测了“十二五”期间北疆天然气需求增长趋势，为保障油气生产平稳运行提供了有力支撑。

29. 积极推进钻井工程关联交易工作，确保关联交易结算顺利。为解决近几年钻井工程结算关联交易的难点，提出并实施争取百万吨产能建设投资水平、调减油气预探和原油产能建设钻井工作量、完善计价标准、向集团公司争取追加钻井投资、测算全年勘探开发工作量来深化结算预案等一系列措施，保障了公司钻井工程关联交易工作的稳步顺利推进。

30. 参与城市规划建设，促进世界石油城建设。结合克拉玛依城市发展规划的要求，积极参与了克拉玛依城市规划发展设计研究，组织了克拉玛依工程教育基地的前期研究工作，开展了机械制造加工基地的前期工作以及物资仓储基地建设工作等城市规划项目，努力推动克拉玛依向世界石油城的发展目标迈进。

31. 四、基础工作方面

32. 着力提高统计基础工作质量，积极推动统计工作的规范化、制度化、一体化。对统计业务提出了提高统计基础工作质量，完善规章制度，理顺工作流程，统一报表制度的要求，统计工作基本达到了规范化、制度化和一体化的目标，并取得了可喜的成绩。

33. 优化人才结构、加强人才培养，努力提升规划计划队伍整体水平。按照“讲政治、爱岗位、懂技术、精业务”的要求，加强队伍建设，通过优化组织结构，补充新鲜血液，实施人才储备计划，培养优秀干部，近三年先后为组织培养了多名副处级干部和一批科级副科级干部，并推荐了规划计划处两名副处长到市政府交流任职，大幅提升了规划计划队伍的整体水平。

34. 体育教师聘期述职报告

35. 尊敬的教育局领导、校领导、各位评审专家：

36. 我是一名体育教师，在过去的一年中，我一直在这所学校工作，现在我很荣幸能够向大家汇报我的聘期述职报告。

37. 一、聘期工作内容和完成情况

38. 在过去的一年中，我主要负责学校体育教学工作。在课堂上，我认真备课、讲授。我注重理论与实践并重，切实抓好课程质量，让学生在体育课上学有所得。在体育课外，我积极参加学校举办的各类体育活动，如运动会、比赛等。

39. 此外，我也关注学生体育锻炼的效果和质量。我常常与学生对话，了解他们在体育锻炼中的情况并根据实际情况做出调整。在体育教学过程中，我注重激发学生的兴趣，引导学生树立身体素质的重要性，在提高他们体育素质的同时，也帮助其形成健康的生活方式。

40. 二、存在的问题及解决方案

41. 在聘期过程中，我也发现了一些存在的问题：

42. 学生缺乏自律性

43. 学生缺乏自律性是一个普遍问题，而现代社会对学生的各种诱惑极大影响了学生的自律性，因此，我们需要在教学中加强学生意识的培养，提高学生的自律性，切实提高学生体育锻炼的效果。

44. 教学设施不够完善

45. 学校的体育设施并不够完善，同时也存在有些老旧的设施，这也给我们的教学工作带来了一定的困难。因此，我们需要加强设施维护与更新，以保证学生在更好的环境中进行体育锻炼和教学活动。

46. 为了解决以上问题，我计划采取如下方案：

47. 注重学生的素质教育

48. 我将采取合理的教育方法和手段，加强学生的思想教育和意识培养，带动学生的自律性。通过组织体育活动和比赛等，通过活动赛事的切实提高，激发学生的体育兴趣，增强学生的自信心和自觉性。

49. 加强设施的维护和更新

50. 我将配合学校领导加强对体育设施维护和更新的工作，同时积极推荐有关领导对教学设施的改善工作进行投资和完善，让学生得到更好的体育教学环境。

51. 三、收获及展望

52. 在聘期的工作中，我不仅解决了课程问题，还有积极地参与学校的各种体育活动。另外，我也获得到了学生的认可和家长的赞誉。对于未来，我将继续努力，加强自身素质提升，提高教学效率和质量，为学校的发展做出更大的贡献。

53. 总之，在聘期的工作中，我尽全力投入到体育工作中去，凭借着自己的努力和学生的信任，克服了一些困难，完成了自己的职责。此次聘期述职报告，我希望能够得到各位评审专家和领导的认同和支持，在未来的工作中继续发挥自己的优势，不断提升教学效果和质量，为学生身体健康和学校的发展做出更好的贡献。谢谢。

54. 2016-2018聘期，在信息学院党政的正确领导下，围绕学校创建“特色鲜明的高水平财经大学”、“本科教学审核评估”工作、“追赶超越”和大学更名工作，以教学为中心，加强科研管理，认真学习贯彻十九大精神，继续深入开展“两学一做”学习教育活动，在党建工作、学科建设、科研管理、研究生教育、科研基地建设管理等方面积极开展工作，圆满完成了本年度的各项工作任务，现总结如下： 一、加强理论学习，注重师德师风建设，不断提自身政治理论水平和工作素养。

55. 三年来，按照学院党委统一部署，积极深入开展“两学一做”学习教育，观看十九大实况，学习贯彻落实十九大会议精神，制定学习计划，及时传达学校党委的各项决定、决议。参加党委中心组和行政党支部的理论学习，撰写学习学习笔记和心得体会。不断创新学习方式方法，坚持“微党课”学习，加强理论学习和实践相结合，注重实效，不断提升党建工作的质量与水平。先后赴宁西两河农场党员体验馆参观学习、赴革命圣地延安和梁家河参观学习，深刻领会延安精神放射出的新时代光芒。观看了十九大开幕式转播，认真听取学习习近平总书记作的题为《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》工作报告，开启了“新时代、新思想、新目标、新征程”的新篇章。

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57. 以岗位职责为依据，明确目标和责任，积极开展教学科研和师德师风建设，营造良好的育人环境。学习新《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，不断增强学习内容与工作实际的贴合度。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持问题导向，不断加强自己思想建设和作风建设，严以律己，增强为教学一线师生服务的自觉性。以“好干部”和“好教师”的标准对照检查自己，立场坚定，勇于担当，以德树人，为人师表。

58. 二、履行工作职责，强化服务意识，提高服务质量

59. （一） 学科建设与研究生培养工作方面

60. 随着一级学科“工商管理”下电子商务二级学科硕士学位授权点的确立，制定了我院硕士研究生的招生宣传、面试以及培养工作，设立了研究生奖学金评定工作领导小组，制定了2018级研究生奖学金评定评审办法，制定了招生宣传计划并积极实施，先后与省内外30余所高校联系进行宣传和宣讲工作。多次开展集中式的考研宣传。通过微信平台和学院网站详细介绍硕士点状况，并促使信息学院老师广泛转发招生信息以扩大影响力；利用学术交流机会，要求教师在参加各类学术交流会议时结识外校同行教师，宣传电子商务硕士点。

61. 参与组织2016-1018聘期美国大学生数学建模竞赛

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63. (MCM)和跨学科建模竞赛(ICM)、全国大学生数学建模竞赛、全国软件和信息技术专业人才大赛、ACM国际大学生程序设计竞赛、全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛、中国大学生计算机设计大赛西北地区赛、陕西省大学生创新创业训练计划项目、国家级大学生创新创业训练计划项目和第十一界挑战杯陕西省大学生课外学术科技作品竞赛，共获得省级以上奖项100余项的优异成绩。

64. 积极参与信息学院计算机应用与商务智能研究中心的建设工作，资料收集整理，撰写申报材料；组织召开专家论证会；并组织召开基地工作会议。认真完成大学更名材料、审核评估材料的整理撰写工作。

65. 制定《信息学院教学、科研学术交流活动管理暂行办法》，规范管理办法，提升学术水平。

66. 学术分委员会履行工作职责，完成了8位博士选留教师考察面试、学术评价和试讲工作。

67. （二）、科研管理与基地建设工作方面

68. 完成了2016-2018年度信息学院科研统计工作；完成了各项科学研究项目和教学研究的申报、结题的组织工作。完成科研处各季度“追赶超越”材料工作.

69. 进一步加强科研管理，坚持政策引导和激励机制，加强国家级、省部级科研项目的组织申报，积极开展合作研究，加大高层次科研成果培育力度，发挥学科特色优势，努

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71. 力提高科研成果的质量和创新能力。加大信息学院高水平论文资助力度，2016-2018年教师发表论文的质量有较大提高。

72. 积极鼓励信息学院教师发表高质量学术论文和科研项目的申报，提高教学与科研工作水平，促进学院学科建设稳步发展。组织学术报告会10余次。

73. 以各类学科竞赛为抓手，有效提升学生的综合素质和就业竞争力。学科竞赛组织管理科学有序，方法得当，成绩显著，现已成为学院建设和发展的新引擎。2016--2018年参赛学生共获省部级以上奖项总数量和质量逐年提高。填补全国大学生数模竞赛国家一等奖的空白。通过这些比赛，一批青年教师得到了锻炼，成为指导教师队伍的主力；参赛学生进一步增强了创新及团队协作意识，分析问题、解决问题能力得到进一步提高。

74. （三）、社会服务方面