1. 成长有新意，如虎来加翼。

2. 项目介绍：二块木板就是一双鞋子，全组队员双脚分别站在两块木板上，双手抓住系于木板上的绳子，向指定的方向行进。

3. 唤醒你的潜在创造力。

4. 成长助推器，挑战有底气。

5. 三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高

6. 素质拓展部门是学生会的一个分支，学生会里面还有其他很多部门。步入大学的我们，可以加入一些学生会的部门来增强自己的社交能力与综合素质，因此大学加入学生会是一件很有必要的事情。

7. 六、活动预期效果及影响：

8. 项目目的：群体决策的方法及意义，启发战略管理眼光。大胆尝试，勇于100%全力的付出。挑战未知领域，培养创新意识合理的分工与合作，资源的优化配置认识统一指挥的意义与重要作用体会对于团队的领导技巧运用、与角色的合理分配，避免“熟练工”对团队造成的负面影响.团队学习保证新的创意。

9. 给你腾飞之翼，让你人生如意。

10. 项目介绍：这是一个放松性的游戏，鼓励队员更好地相互了解。

11. 成功就是梦想加一双有力的翅膀。

12. 磨砺人生经风雨，挑战自我赢未来。

13. 为创造一流团队而努力奋斗

14. 素质拓展部是一个年轻的部门，负责校园素质拓展计划推行的常设职能机构，主要是按照素质拓展项目的登记、申报、发布和更换等工作程序，组织学院及学生落实相关素质拓展项目及证书。

15. NO.2无敌风火轮

16. 大海能动摇天空，团结比黄金更强大。

17. 成长新捷径，成功之羽翼。

18. NO.9毕业墙

19. 开启理想之翼，拥抱美好明天。

20. 感谢您阅读“迷你句子网”的《素质拓展口号》一文，希望能解决您找不到合适的口号时遇到的问题和疑惑，同时，jzd365.com编辑还为您精选准备了素质拓展口号专题，希望您能喜欢！

21. 成功有翼，可能无限。

22. 项目目的：统一沟通标准，避免因标准的不统一而造成大家的混乱，延误时间，链式沟通的利弊，如何改善？如何解决？最好的方法与最有效的方法，最适合团队的办法就是最好的办法，制定行动计划时注意工作的前瞻性，正确分析资源，有效利用资源，细节管理：不论多完美的计划，如果在操作过程中不谨慎，一切就都要从新开始。

23. 成长的乐趣，给你的思想添活力。

24. 在工作中，我们要看到差异、容纳差异、协调差异、利用差异，在差异中取长补短，不要为表面的现象所困扰，有些印象其实是主观的臆想，需要你的耐心和智慧，通过分析、判断，充分了解它的本质，通过组织、协调达到目标，通过沟通交流，才能建立多赢的局面。

25. 项目介绍：下达开始的口令后才可以采取行动。所有队员不能进入绳圈内,不能接触除数字外的区域。拍数字必须按数字的顺序进行,不能漏拍或同拍。项目过程中，不能有队员讲话或发出其他声音。必须在规定的时间内完成。

26. 学会发现身边更多的可以利用的资源。

27. NO.8时速极限

28. 了解团队协作的重要性，培养团队共同解决问题的能力。

29. 插上翅膀，为未来竞争加砝码。

30. 把绳子绕所有人捆五圈后扎紧，以不妨碍他们运动和呼吸为宜。

31. 新角度管理的诠释

32. 熟悉plc编程和变频器的运用

33. 成长有道，梦想有翼。

34. 项目介绍：将所有队员分成三组，安置于三个已规定的岛上（珍珠岛、瞎子岛、哑巴岛）各组队员扮演各自岛上的角色，在规定的时间内，按规定完成任务。

35. 打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。

36. 通过条幅、海报以及展板进行大力宣传;

37. 福尔摩斯：每队随机抽出两名队员，让每人仔细观察自己的搭档1分钟，一分钟后，两人转过脸去，背对着站立。这时，由别队成员分别向他们二人提出有关自己搭档的体貌特征的五个问题。

38. 项目介绍：利用PVC管或者报纸将乒乓球或者弹珠运送到指定的地点。

39. 项目介绍：提供的只有报纸，剪刀，胶带。靠大家的智慧和团队的协作走完一段不容易的路程。

40. 团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第一。更强我能、更快更高。

41. 四人五脚：每队出两男两女共四人，男女交叉排成一排，相邻两人的左右脚于脚踝处绑在一起，两队或三队定距离计时赛跑，快者为胜，其他队依快慢给分。

42. 永不放弃，创造更辉煌，团队合作，立誓赢第一。

43. 成功添翼，快乐如意。

44. 诚实、热情、自信是我的一大特征。实际工作经验丰富，具有一定的动手能力和管理能力。

45. 项目介绍：在一个直径5米的深潭中间有一盆水，你要在仅用一根绳子，不接触水面的情况下取到全体队员的救命宝物，想一想可能吗？团队的智慧可以把它变成事实。

46. 整个团队沿着指定的小路前进。

47. 二看你这个人的性格品德，是否是讨人喜欢的类型，是否能和大家和睦相处，有没有什么吸引人的地方等等。这个就需要看面试官对你的评价了，大学里一般都是部长来选人，所以你的表现很重要。

48. 通过身体接触、实现情感的沟通信任与责任

49. 总的来说，你首先要补充好自身，先去了解素拓是什么样的，是做什么的。拓展到底是个什么东西，为什么做拓展，你自己是否适合拓展等等，然后了解下大学素拓部门部长。

50. (二)中期活动

51. 用知识开启智慧人生。

52. 项目介绍：参加实施的队员，两手反交叉握拢弯曲贴紧自胸前，两脚并拢，全身绷紧成一体；后倒时，头部内扣，身体不能弯曲，两手不得向外打开，参加保护的队员，两腿成弓步且相互抵紧，两手搭于对方肩上，掌心向上，上体和头部尽量后仰，当实施队员倒落时，全身协力将实施队员平稳接住。

53. 活动形式：室外活动

54. 项目介绍：项目进行中要求每个学员各显神通，各自以不同的方式顺利通过的浩瀚大海。能否顺利通过，得经过海边意念魔王与方法魔王的重重考验。否则，就只能从头再来啦！

55. 项目介绍：利用三个油桶、两块木板，所有人不得落地安全通过一个个的鳄鱼潭。

56. 飞翔不能没有方向感，有意念才能飞到目的地。

57. 面对变化的正确管理方法

58. 本人具有强烈的组织能力和强烈的责任感，工作清晰，思路清晰，具有一定的大局观，可以与其他同事进行良好的沟通和协调。

59. 四、方案设计理论特点

60. 素质拓展运动会很快结束了，比赛的结果不重要，最重要的是加强了团学会内部的凝聚力。活动中不乏欢声笑语，也处处体现彼此的“竞争”和团结协作意识，当然最重要的是让我们更加感受到团队的重要性，一切的一切无不体现这次拓展行的价值。

61. 他们沿着小路前进时，每个人都要展示自己独特的，或曾经参与过，引以为豪的才能或经历。

62. 未来为你而来，因你而可能。

63. 熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。

64. NO.11捆绑行动

65. 自我管理与定位、有甘为人梯的精神

66. 做事要先做计划，再开展行动。

67. 给您收获意想不到的成长快乐。

68. 活动对象：商学院10级、11级本科生学生干部

69. 突破原有思维的局限，培养创新意识；

70. 相互信任是团队建设的基石，离开信任的团队是松散的团队，是毫无战斗力的团队，建立一支相互信任的团队，比任何激励都重要。

71. 注意各种器材的保管，以免丢失。

72. 所有人都站好，靠近，整个团队挤作一团。

73. 让成长出乎意料，成功就在一念间。

74. 项目介绍：参训队员爬越9米高的断桥立柱，站立于断桥桥面之上，两臂自然平伸，保持身体平衡，移步至桥面一侧边缘，以后脚的蹬力，使身体向前跃出，跨过断桥落于桥面另一测，平稳走到终点。

75. 户外拓展是一种有别于一般聚会活动与旅游的全新的体验式户外活动。通过户外拓展训练，参训者对自身潜能的认识、战胜困难的毅力，以及人际交往、团队的融合各方面都会有显著的提高。