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1. 建立监测评估体系。制定意识形态工作的监测评估指标体系，定期开展工作评估，对工作进展和成效进行定量定性的考核和总结，为下阶段工作提供经验和依据。

2. 从责任主体上看：党委是党风廉政建设和反腐败工作的责任主体。党委的主体责任包括党委领导班子的集体责任、党委主要负责人的第一责任、班子分管领导的领导责任。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导的集体责任。领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

3. 第十条加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，壮大主流思想舆论，切实形成党组统一领导、党政齐抓共管、部门分工负责的工作格局。进一步完善党组中心组学习制度，加强对本单位党员干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。

4. (五)所属新闻媒体出现严重错误导向的

5. 第十三条 领导班子有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理或纪律处分。

6. 监测与评估：社区意识形态工作计划的实施过程中，应建立监测与评估机制，定期评估工作效果，发现问题并及时进行调整和改善，确保工作计划的顺利执行。

7. 第二章 党总支部主要责任

8. 第十三条 实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导千部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。

9. (八)管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的

10. 开展主题教育活动。通过组织广大干部职工开展理论学习、自学自查、交流研讨等活动，提高思想认识和政治素养，增强对党的意识形态的认同和坚守。

11. 畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

12. 其次，医院意识形态工作计划应围绕核心价值观展开。核心价值观是医院文化建设的灵魂，也是医院意识形态工作的重中之重。核心价值观应体现医院的特色和特点，具有清晰的内涵和外延。比如，以患者为中心、追求卓越、团队合作、持续创新等。通过建立和传承核心价值观，可以引导医院全体员工的行为准则和价值取向，形成共同的道德规范和行为规范。

13. 一、背景介绍

14. 组织各类主题活动

15. 第八条 各类社会组织管理。建立健全社会组织管理制度，坚持社会组织成立和年检制度，实行社会组织备案制，加强活动监管。

16. 四、结合“三会一课”制度，强化党员教师教育培训。

17. 四、加强教职工心理健康培训，关心、关注每一位教职工的成长，让每一位教职工都具有健全人格、健康心理，建构和谐校园。

18. 为了实施社区意识形态工作计划，首先我们需要明确目标和任务。我们的目标是建立一个开放、包容、和谐的社区，倡导互助、尊重和理解的精神。我们的任务包括开展意识形态教育活动、组织交流论坛、提供社区服务和营造文化氛围等。

19. (九)管辖范围内出现境外非政府组织、宗教组织和各种基金会等进行政治渗透活动，造成恶劣影响的;

20. (八)对社区工作者考察审核不严，管理不到位，出现严重意识形态问题，造成恶劣影响的;

21. 第九条定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。至少每半年专题研究一次意识形态工作。及时向上级党组报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作目标。

22. 学生是高校意识形态建设工作的关键群体。针对当前新生代学生的新特点，新心理，新问题，高校意识形态建设工作应注重平时教育，让学生明确自我教育、自我管理、自我服务的自主性、主动性和意识性，积极培养学生的自我教育、自我管理和自我服务能力，增强他们的自发性、团体纪律性和法律意识，进一步提高学生的思想道德素质。

23. 第一条 为进一步加强和改进社区意识形态工作，全面贯彻落实党要管党、从严治党政治责任，根据上海西路街道党工委深入落实意识形态责任制的要求，结合社区实际，制定本细则。

24. 二、目标确定

25. 专业知识--整理分享。

26. 第九条 加强社区工作者思想政治工作。把理想信念教育放在首位，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装社区工作者的头脑，引导社区工作者践行社会主义核心价值观，加强队伍管理，考核中的政治立场考察，将思想政治表现和评优奖励等挂钩，严把政治关口。

27. 党的意识形态在全社会的传播力和影响力得到加强。

28. 广大党员干部的思想觉悟得到提高，政治立场得到巩固。

29. (七)领导、组织有关部门和机构做好知识分子的团结引导服务工作，充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的主力军作用。领导班子成员特别是主要负责同志应当注重同社科理论界、新闻出版界、广播影视界、文学艺术界、教育科技界知识分子交朋友，做好各领域学术带头人、领军人物和新媒体中代表人土的工作。加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同新经济组织、新社会组织和新的文艺组织、文艺群体中知识分子的联系，做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

30. 在高校意识形态建设工作中，师生之间的互动十分重要。教师是学生的楷模和引路人，他们的言传身教与行为规范、思想传承与情感交流都将直接关系到学生的思想道德观和成才能力。因此，要注重教师的专业素质和思想道德修养，加强教师队伍建设，激发教师的创造性和创新精神，从而推动师生互动和思想道德教育的深入开展。

31. 抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入中心年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。

32. 一是加强组织领导，提升防控能力。将意识形态工作列入党组织工作重要议事日程，认真贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，进一步认真学习、研判、部署，强化责任担当，注重手段载体创新，提升宣传质量。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识。

33. 第十四条 实施责任追究时按照实事求是原则，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。

34. 社区意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但还存在薄弱环节，主要是宣传范围和宣传力度还需要进一步加强，宣传形式和方法还要进一步探索。

35. 第十六条 本细则由省委负责解释，具体工作由省委办公厅商省委宣传部承担。

36. 社区意识形态工作计划的制定和实施对于社区的和谐和稳定具有重要意义。通过明确的目标和原则，制定具体的工作内容，并实施和监测工作计划，可以促进社区居民之间的一致性和团结，增强社区的凝聚力和稳定性。同时，建立宣传教育与文化活动，以及对话交流与冲突缓解机制，能够增强居民的认同感和参与感，加强社区的核心价值观，助力社区的发展和进步。

37. 建立专门的工作领导小组，由党委负责人担任组长，其他相关职能部门负责人担任成员，明确工作责任和分工。定期召开工作会议，研究解决意识形态工作中的问题和困难。

38. 实施阶段：社区意识形态工作计划的实施需要全体社区居民的参与和支持。相关部门应制定具体的时间表和工作计划，并将其逐步落实到实际行动中。

39. 第六条 加强网络意识形态管理。加强网络文化建设，做大做强网上正面思想舆论，提高网上议题设置能力和舆论引导水平，提升社区微信公众号、党员QQ群等网络平台的吸引力和粘着力。建立网络舆情常态监测和预警机制、网络舆情联合应对处置机制，积极主动开展网上舆论斗争。健全网站信息内容更新的保障机制，及时排查网站存在的安全隐患。

40. 设立意识形态工作奖励机制，通过荣誉、奖金等形式，激励医务人员积极参与工作。

41. 成立医院意识形态工作领导小组，负责协调各项工作，并进行项目监管。

42. 高校意识形态建设工作要聚焦学生需求，扩大交流互动，通过多形式、多途径、多渠道开展富有思想性、艺术性、娱乐性的文化活动，搭建交流平台，展示学生的青春与智慧。如开展社会实践，举办辩论赛，组织学生读书连环画展等，提高学生的文化修养，增强他们的创造力和创新能力。

43. 第六条 各地区应当加强宣传思想文化部门和单位领导班子建设。各地区党委宣传部部长由同级党委常委兼任，党委宣传部门对下级党委宣传部部长的任免提出意见。高等学校党委宣传部部长担任党委常委，不设常委会的担任党委委员

44. 二、高校意识形态工作计划的主要内容

45. 以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织党员干部、共青团员到社区开展志愿服务。

46. (七)丧失对管辖范围内报刊、电台电视台、新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的;

47. 理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。

48. 二、存在问题及下一步工作打算

49. 五、结语

50. 二是扎实抓好思想道德宣传教育。加强理想信念教育，大力弘扬社会主义核心价值观，学习宣传疫情期间优秀共产党员先进事迹等，以榜样带动社会风尚，让好人好事效应点亮人民道德光芒的正能量。利用社区微信公众平台进行宣传，宣扬家庭美德、提倡美好家庭文化。

51. 第十条 建立党总支部统一领导、党政齐抓共管、各业务口分工负责的工作格局。社区党总支部成立意识形态工作领导小组，党总支部书记任组长，副书记、副主任任副组长，其他班子成员为成员。在党总支部统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责，社区人员根据职责，负责本社区相关意识形态工作。

52. 总之，医院意识形态工作计划对于医院的发展和医疗服务质量具有重要作用。这不仅是医院发展的动力所在，也是医院文化建设的基础。通过明确医院的发展目标和使命、围绕核心价值观展开、培育职业道德和社会责任、建立员工培训和激励机制，医院可以打造良好的意识形态，提升医院的整体形象和声誉，为患者提供更好的医疗服务。

53. 第三，医院意识形态工作计划应注重职业道德和社会责任的培育。作为医务人员，他们的职业道德和社会责任是医院意识形态工作的重要一环。医生和护士都是医院的核心群体，他们的职业道德和行为对医院整体形象的塑造至关重要。因此，医院应加强对医务人员的职业道德培训和教育，倡导医德医风。同时，医院还应积极参与社会公益活动，履行社会责任，弘扬人道主义精神。

54. 首先，医院意识形态工作计划应明确医院的发展目标和使命。医院在制定意识形态工作计划时，首先要明确医院的发展目标，也就是医院想要达到的长远目标。例如，成为当地顶尖的医疗机构、提供最优质的医疗服务等。同时，医院的使命也是非常重要的，这是医院存在的根本目的。比如，救死扶伤、保护患者的权益和健康等。通过明确目标和使命，可以找准医院意识形态工作的出发点和落脚点。

55. 在下一步工作中，社区将在抓好各项基层工作的同时，紧紧按照上级各部门的工作要求，重点抓好以下几点：

56. 意识形态是人们根据社会和历史环境中获取到的各种观念、价值观和信仰的总和。它涉及到社会组织、政治制度、经济体制、文化传播等方面的内容，影响着人们的思维方式和行为举止。社区内的意识形态对于构建和谐社会、促进居民之间的相互理解与尊重至关重要。因此，社区意识形态工作计划的制定和实施具有重要意义。

57. 认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合“学系列讲话、学党章党规，做合格党员”学习教育，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信。年内，开展中心组集中学习不少于12次。

58. 打造志愿服务品牌，提升公民意识。

59. (六)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，应当敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党报党刊及其所属网站或者党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”，当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大V”、敏感人物、“异见分子”等重点人物，应当加强教育引导，做好转化工作。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，应当依纪依法严肃处理。

60. 加强经验总结，及时将工作中的好做法和经验进行总结分享，为下一阶段工作提供借鉴和参考。

61. 成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

62. 四、工作实施

63. 加强督促检查，定期对工作进展情况进行监测评估，及时发现问题并加以解决。遇到困难和挑战，积极研究对策，及时调整工作重点和方向。

64. 第一条为进一步加强和改进意识形态工作，落实党要管党意识形态原则，明确党组领导班子、领导干部的意识形态工作责任，制定本细则。

65. 围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。

66. 党委意识形态工作计划是坚持意识形态建设的基础和核心。通过科学的工作计划的制定，可以更好地引导和推动各级党组织在意识形态工作方面的工作，让党的意识形态在社会上落地生根。

67. 高校意识形态建设工作应注重学生的志愿服务教育。志愿服务是一项有益的社会活动，可以有效地提高学生的公民意识和社会责任感，促进大学生的全面发展。通过志愿服务活动，学生可以锻炼自己的身心素质，拓宽社交圈子，提高自己的综合能力和人际交往能力，培养毕业后走向社会的创新精神和知识技能。

68. 第二部分：制定社区意识形态工作计划的目的与原则（200字）

69. 四、加强督导考核。

70. 严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。

71. (十)其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

72. (五)指导和督促检查意识形态工作。每年对本地区意识形态工作进行一次专题督查，督查结果向同级党委报告，并报上级党委宣传部门。

73. 加强宣传教育工作。充分利用各种宣传媒体，扩大党的意识形态工作的宣传面，深入解读党的方针政策和理论动态，引导广大群众在正确方向上思考，增强社会凝聚力。

74. 加强师资队伍建设，促进师生互动。

75. 一、加强组织领导。我大队党支部高度重视意形态工作，明确中心领导班子对意识形态工作负主体责任主要负责人是第一责任人，党支部成员根据工作分工，按照”一岗双责”要求主抓分管科室的意识形态工作对职责范围内的意识形态工作负领导责任，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。

76. 第十一条 各级党委组织部门应当把意识形态工作情况纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。

77. 第七条 各级党委(党组)应当建立意识形态工作责任制的检查考核制度。由本地区党委宣传部门会同组织、统战、政法、教育、民族宗教、公安、国家安全、文化、民政、新闻出版广电、社科联等部门，通过随机抽査、交叉检查、问卷调査、座谈、民主评议、专题汇报等方式，对本地区落实意识形态工作责任制情况进行检查考核。

78. 三、具体工作计划

79. 第六条要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与中心工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

80. 所在的地方是一个以工业为主导的城市，经济发展迅速，社会进步显著。随着城市化进程的推进，社会结构的变动，各种问题随之而来，如社会矛盾的日益凸显、价值观念多元化、传统文化的淡漠等。为了更好地引导广大干部职工，党委决定制定一份党委意识形态工作计划。

81. 幼儿园通过召开全体教职工大会、电子屏、QQ工作群、宣传展板、横幅等各种途径大力宣传社会主义核心价值观的内容，利用家长会、每周的升旗仪式等教育形态，把宣传核心主义价值观和弘扬传统美德有机结合起来，对幼儿进行了公民基本道德规范及社会公德、家庭美满、个人品德教育宣传教育活动。提升了广大师生的文明素养。通过各种宣传和学习手段，让主流意识形态在幼儿园占主导位置，不断提升其传播力、引导力和影响力。

82. 加大宣传力度，利用医院公共媒体平台，为医务人员及时传递工作信息，积极引导舆论。