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1. 新生入学后，协助制定新生手册，制作调查问卷，在外院新生寝室派发，了解新生情况，尽早为招新做准备。

2. 去南校进行友谊篮球比赛，加强沟通和联系。

3. 培训新干事：为提高本部门干事们的工作能力，并及早了解本部门的工作，计划组织干事们进行培训。

4. 及时积累汇总可利用社会资源，制成一册“外国语学院公关部联系册”，继承外院原有的对外界的联系，通过组织各项宣传、赛事，进一步提高人大外国语学院的影响力。努力使能延续下去的长期社会关系，不中途停滞。公关部的工作职责之一就是作为联系社会和学校的桥梁，收集成册可以帮助我们部门的对外联系工作，做到条理清晰，也便于让一届又一届的公关部进行补充，不断扩大外院的社会人气。

5. 针对学生会进行礼仪培训，实行面向全体学生开展，重点培训学生会成员的方针。

6. 针对学生会进行礼仪培训，实行面向全体学生开展，重点培训学生会成员的.方针。

7. 联系各个高校，更新通讯录，并了解和记录各个高校学生会本学期工作内容包括活动内容和赞助情况等等。

8. 二、部门建设

9. “创新”在这学期的第一次例会上，部长提出这学期要在以往的基础上添加创新这个元素。创新原意有三层含义，一个，更新。第二，创造新的东西。第三，改变。创新思维是创新实践，是创造力发挥的前提。思路决定出路，格局决定结局。所以我们就是要靠特色、靠创新、靠点子、靠思路来发展好部门，让我们在以前辉煌的基础上更上一层台阶。要做出成绩、做出实效，让同学们认可，我们就需要有创新意识，要不断的符合时代发展的要求，我们要敢于推陈出新。

10. 在这个学期，公关部内部将根据实际情况，实行一些有效可行制度。只要有一定得规章制度，才能够打造团结、有纪律性的团队出来。

11. 奋斗的一学期，拼搏的一学期，真正学到本领的一学期！

12. 组织干事们翻看本部门旧的工作文件，了解本部门的职能，并从中总结经验;

13. (

14. 意义：为引导我院团员青年自觉践行社会主义核心价值观，提升基层团支部活力，增强团支部对团员青年的吸引力、凝聚力和教育力，增进各团支部之间的交流联系，总结基层团总支、团支部工作经验和成果，充分展示我院优秀团支部的风采和特色，促进广大团员青年奋发进取、追逐梦想，院团委经研究决定，在全院范围内开展第四届凝聚青春正能量，践行核心价值观团支部风采展示大赛活动。

15. 部门将会在干事中，实行月轮流负责制度，每月2到3位负责的干事，负责该月开会或者活动的联络人，让每个人都体验作为组织者的角色。

16. 所以在这学期的工作中我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

17. 与本校其他学生社团建立沟通机制，每个社团有一工人固定的人员与其沟通联系，掌握各社团主要责人的联系方式。

18. d.活动的总结。

19. 活动二：名称：纷彩人生

20. 公关部内部管理：

21. 配合南校招新。

22. 为文艺部的“主持人大赛”筹集资金并协助进行前期准备，计划以此次活动为契机，尝试多部门合作、分工协助完成策划、赞助、活动等部分的工作方式。

23. 招收新成员，明确岗位职责，使得每人都能各司其职，提高工作效率，实现人力资源最大化利用。

24. b.活动的前期准备和宣传，与学院的合作。

25. 加强部门内部干事培训，力求把部门的每一个成员都培养成精英。

26. 次迎新杯篮球赛。我们将本着“友谊第一，比赛第二”的原则，以促进各班级同学以及新老同学间的交流和沟通为根本出发点，让本次活动顺利进行、公关部主要工作：

27. 为外国语学院参加的各项学校赛事提供一定的物资支持。外国语学院在学校各大赛事中的一直成绩出色，公关部是为学生活动服务的部门，学生活动需要一定的人力物力，在接下去的一年中，为了学生活动的积极性和可行性，公关部会尽可能地联系外界社会资源，打响人大外语在学生活动中所取得的成绩，提供给大家活动的一定程度的财力物力保障，支持院里的每一项活动。

28. 为其提供更为广阔的平台，将优秀的活动推向全校。

29. 年度总结：对上学期的工作进行总结，扬长避短，为下学期的工作打下良好基础

30. 配合南校招新

31. “交流”在上学期，我可能和大家交流的比较少，在最近的活动中，我深深体会到交流的重要性，只有多交流，才能获得更多的资源、更多的信任，更多的理解。学到他人身上的优点，进而体会他们办事特点。在平时，也应该多发表自己的观点、看法，让自己在不断的交流中学习、进步。

32. 重视对部门资料的传承与整合，并建立和完善部门博客。

33. 联系校外企业，拉得赞助饮料及请来体院裁判和舞蹈和音乐学院学生进行表演。

34. 开展专门讲座，对自我价值的实现、组织凝聚力等多方面进行培训

35. 落实校社联的工作安排，举办具有知识性、艺术性、大众性的文娱活动，丰富学生课余生活，增进校园文艺氛围，提高广大学生的文化艺术修养。

36. 鉴于本学期学生会面临人员短缺情况，我们将本学期工作重点定为积极协助配合各部门工作以及部门内部的资料的传承和人员培训。

37. 5月：

38. “努力”这个努力不同于以往的努力，这个努力，是要有效率的努力，而不是人到心不到，心到脑子不到的努力。要学会提高工作效率，办事效率。这个主要是针对上学期缺乏真正意义上的努力而提出，在这学期需要改进的。

39. 组织“外语月”活动，除英语征文、留学讲座外，针对小语种的特色，进行“各地国情讲座”系列以及“与留学生面对面”系列活动，以周为单位进行活动。发挥外国语学院的语言特色专长。外院的特色不仅仅是英语，还有4个小语种，非英语国家和语言对于其他院系的同学而言不容易接触了解，但更因为不了解，才更有兴趣去了解，可以借次机会，宣传外院所有的语种资源特色。对于本院的同学，也有机会认识更多留学生从而提高语言能力，广泛交友。

40. 挖掘、培养校内有文艺特长的学生，为学校输送人才，让更多的文艺精英走上舞台，迈向成功。

41. 预算：联系费：100元宣传费：200元其他：100元。

42. E后期联系（建立专门的群，找机会进行集体活动等）

43. 全力配合各部门顺利完成活动。

44. 对于这一学期，我们的目标是对于部门内部，要增强凝聚力，提高成员素质，整合部门资料，完善部门制度；对于学生会，我们要保证各部门赞助资金，协助各部门工作；对于各个高校，院学生会和其他组织，我们会积极沟通与联系，资源共享，建立良好合作关系；对于赞助方面，我们会进一步完善赞助模

45. 时间：每学期一次或两次，在每学期的中期举行

46. 做好会员服务，将会员服务与学会的宗旨和学会活动联系起来，建立一学会与会员的沟通平台。

47. 意义：丰富同学们的课外娱乐生活，提高同学们的综合素质，培养积极向上的进取精神，增加新生的班级凝聚

48. 目的：建立一个了解社会经济现象或热点的平台。

49. 组员间友好相处，工作时有工作任务轻重、级别之分，工作外是朋友。尽快对各组员个性特征进行了解，以便根据特色安排工作，发挥部门里每个人的特长。

50. 精心准备、策划新生才艺大赛、秋之韵等活动：为提高活动的创意性与吸引力，我们在各院张贴节目征集活动，鼓励学生积极献策，参与到活动中来，以达到培养大家的表演能力而不是少数精英。

51. 公关部会尽其所能为外国语学院学生工作服务，竭尽所能把人民大学的外国语学院的品牌打响。但公关部作为一个部门的人力物力相比一个院而言，是很小的，所以，希望在大家共同的努力下，能把即将到来的繁忙的工作任务做得出采，做得成功。

52. 部内组织各项活动，部员必须全员参加，如有特殊情况，必须提前于部长请假。

53. 公关部将成立2个小组，即外联组和赞助组，以确保工作有效的展开和完成，两个小组半学期进行交接换组，这样可令个成员全方面了解外联公关部的工作

54. 活动四：根据学会发展需要而定

55. 活动三：名称：热点关注

56. B.活动的前期准备和宣传，与学院的合作

57. 内容：邀请学界、商界、政界的成功人士来学校给我学生讲述其自身的经验及本校学生关系的话题。

58. 干事提升培训：对这一年表现突出、能力强的干事进行重点培训，以让他们能够在明年换届后最快地适应工作

59. 全力配合各部门的工作。

60. 定期开会，有工作任务时将任务布置妥当，都落实到个人，在每次任务布置时，制定“任务人物对等表”，有计划地安排人事，让每个人都有事干，增加成员的受重视感。

61. 省内高中与经济有关的学生社团取得联系，并建立长期的沟通机制。

62. 配合南校招新

63. 活动一：名称：回访会员权益卡合作商家和会员

64. 根据以往的经验来看，这些制度对于一个团队的管理，这是非常必要的。所以这个学期，公关部在这方面一定要加强力度，使之成为我们公关部的传统。

65. 有关学生会的公关部工作计划

66. 目的：通过本次活动进一步做好会员服务和与商家建立更健康的合作关系。

67. A.提前完成活动的策划

68. 一、部门工作

69. “学生会之星”活动，本次活动要在原有的基础上改进比赛项目，增强可观赏性和灵活性等，加强活动后期与“星星”们的联系，以方便下届工作。程序具体〖您正浏览的文章由第一＇整理，版权归原作者、原出处所有。A.提前完成活动的策划B.活动的前期准备和宣传，与学院的合作C.活动的举办D.活动的总结E后期联系（建立专门的群，找机会进行集体活动等）6月1. 美化完善赞助体系2. 对现有资料的整理和总结（校学生会各部门，各学院学生会，校内其他组织，高校，公司等）

70. 公关系统群的建立（包括学院群和高校群），组织各个学院的公关系统的部门进行一次聚会。

71. D.活动的总结

72. 4月

73. 公关部的内部管理，将直接影响到今后一年中，部门的工作效率和成绩。公关部需要灵活敏捷的头脑、不断涌现的创意、彼此信任配合的团队精神和敢于走出校门面向社会的勇气和自信。因此：

74. 由于往年学生会成员较多，没有统一着装及工作牌，加上平时各部室工作时交集不多，导致许多同学在学生会工作很长时间都相互不认识。为了改变这一现状，使以后的学生会工作效率有所提高，本部想拉赞助为学生会成员提供统一着装及工作牌。

75. c.活动的'举办。

76. 时间：周三下午或周末