随着我国水资源日益紧张，保障水安全、优化水资源管理成为当务之急。为响应这一需求，本文将围绕“水务局高效履职，保障水安全，优化水资源管理”这一主题展开探讨。

1. 三是学习先进模范人物。半年来，我以先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。

2. (四)水利工程“重建轻管”现象仍然突出。近年来，我们重抓了水利工程管理体制改革，使水利工程管理水平较之前有一定提高，但由于过去重抓项目争取和实施，对管理上的重视程度和投入方面还有一定差距，工程效益难以充分发挥。今年我们要切实加大管理力度，按“项目争取稳中求进，工程建管提速加力”的工作思路，进一步深化改革，创新机制，使工程效益得以长效、持续发挥。

3. 三、以水行政执法和行政许可为重点，坚持依法行政

4. 为了完成这些工作任务，作为一名分公司副总经理，在工作中就必须保持清醒的头脑，冷静分析、果断处理，既有具备优异的执行能力，又要有良好的协调组织能力，在工作中周密考量各项工作的细节与发展趋势

5. 机通过横幅、 标语 、 口号 、墙报等形式开展丰富多彩的活动，几年来发放宣传资料上万份。

6. 本人始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立正确的权力观，严格执行党员领导干部廉洁自律各项规定，严格执行中央八项规定，努力践行“三严三实”要求，严以律已，以身作则，自觉做到“自重、自行、自警、自励”。始终保持强烈的政治敏锐性，对社会上散布的一些不正确言论，对社会上流行的一些低级趣味的信息，做到不信不传并旗帜鲜明地进行批评和抵制。始终做到讲团结、顾大局，兢兢业业做事、勤勤恳恳工作、老老实实做人，严守底线，保持本色，固守本分。

7. 第四章 群众满意度

8. 我和党组一班人将河道整治工作摆在首要位置来抓，解放思想，调整思路，瞄准一流，自我加压，克服重重困难，破除“等、靠、要”不良思想倾向。各项工作稳步推进。

9. 党委履行主体责任的总体评价。

10. 政治立场坚定，在政治上始终和党中央保持高度一致，言行稳重，能做到不该说的不说，不该做的不做。坚持把加强学习、提高素质作为一项重要任务，深入学习科学发展观的一系列重要论述和党的十八大及十八届三中、四中全会精神，认真学习领会习近平总书记系列讲话精神，不断提高自身思想政治素质和政治理论水平。坚持加强业务知识学习，努力掌握国家相关政策法规，并在工作中认真贯彻落实。努力掌握实践本领，积极参加党的群众路线教育实践活动，虚心向领导干部学习，经常深入农村向广大群众请教，不断增强指导实践、破解难题的能力。

11. 二是认真学习党纪政纪条规。半年来，我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料，精读有关党纪政纪条规选编材料，多次观看反腐倡廉电视录像，接受警示教育。

12. 1

13. 第三十二条 领导班子的考核总分一般得90分（含90分）以上的可评为优秀等次，75分（含75分）以上的可评为良好等次，60分（含60分）以上的评为一般等次，60分以下的评为较差等次。

14. 第四十七条 各单位党委（党组）应当把年度考核工作作为深入贯彻落实科学发展观、加强党政领导班子和领导干部管理与监督、激励与约束，推动和改进工作的重要措施，切实加强领导，保证年度考核工作的顺利进行。

15. 一是严格以身作则，处处防微杜渐。我深知“为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实”，因而我常常自重、自省、自警。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范自己的从政行为。半年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。

16. 独立负责所有项目的文档整理，包括规范、合同、标书、清单等相关文件的翻译。

17. 还要在做好本职工作的基础上着力构建有知识、有能力、素质高、作风好的多层次分公司员工梯队，为分公司的长期持续发展提供人才保障，稳步促进分公司综合工作的全面推进。

18. 三、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务。

19. 第四十五条 考核评价中反映领导干部的有关问题，凡是线索具体的，要及时进行核实；一时难以核实清楚的，要做好解释说明工作；发现有违纪问题的，应严肃查处。

20. 型以上4座水库未除险，山塘90%以上存在病险。主要存在溢洪道断面开挖未达到设计标准，有些水库在修建溢洪道时，遇到地质坚硬难以挖掘时就放弃挖掘，使溢洪道宽度和深度均未达到要求，当洪水来临时，溢洪道排洪不及，造成库内水位猛涨，甚至漫过堤顶。

21. 二是对小(一)型以上水库实行专人管水。全县成立了3个中型、7个小(一)型水库管理所，编制单列、财政全额供给。

22. 参加学习、培训的领导干部，在派出单位进行考核，并注重结合学习、培训表现确定等次。

23. 一是深入学习政治理论。半年来，我认真学习了文件和科学发展观的深刻内涵，在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合;以精读为主，做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。

24. 本职：领导执行、实施董事长的各项决议，完成董事长下达的年度经营目标；领导制定、实施公司总体战略，带领公司健康发展；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；领导直接所属部门的工作。

25. 2中心集镇供水矛盾突出。我县中心集镇供水私营化，承包商追逐利润最大化，直接引水供应居民，水质差、水量无保障。政府投资修建、维护，承包商赚钱，群众用水难。乡镇和水务部门无法有效管理，群众怨声载道。

26. 3

27. 一是全程办事代理制的工作机构、人员职责、受理事项、办事流程图以及规章制度，10项行政审批事项和审批依据、审批程序、工作时限，水资源费的收缴标准、采砂费的'收缴标准，依据全部在网上公开。

28. 受中央、国务院或省市党委、政府通报批评的；

29. 领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。

30. 灌溉渠道损毁、淤积严重。全镇总长124980米的排灌渠道，因自然淤塞和人为损毁的有65000余米公里，约占全镇排灌干渠总长度的50%。目前损毁淤积的情况是：我镇四大主干渠，除五一圳90%能顺利

31. 20x年，水务局党委、行政班子始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十九大精神，践行科学发展观，扎实开展干部培训和作风整顿工作，狠抓工程建设和管理，为xx水务事业持续快速发展做了一些工作，取得了一定成绩。

32. 第四十九条 考核评价工作由市委组织部负责实施。要加强统筹协调，建立健全数据采集的有效机制，避免多头考核和重复考核。要积极运用现代信息技术手段，提高考核评价工作效率。

33. 领导干部有下列情形之一的，一般应评为基本称职等次：

34. 领导干部连续3年被评为优秀等次的，记三等功一次，符合条件的应按有关规定和程序确定为后备干部，选拔使用干部时优先考虑。

35. 加强廉政自律

36. 在个人廉政自律方面，主要从以下几个方面做出努力：

37. 用以不断提高自己的业务技能水平、写作能力和分析、判断能力，并且先后取得了会计员资格证书、会计专业中的初级资格证书、西南大学网络教育会计学专业本科班学历

38. 一、认真学习、不断提高思想政治素质。

39. 对提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负责

40. 提出考核等次意见。根据个人总结、会议述职，结合实绩考核得分、民主测评、群众满意度和机关工作效能考评等有关情况，以及平时掌握了解的情况，各区（县级市）党委及市直部门党委（党组）集体研究提出领导班子成员考核结果的初步意见，报市委组织部。

41. 第四十一条 领导班子换届或职位出现空缺进行民主

42. 第四十二条 领导班子被评为一般、较差等次的，主要领导应向市委书面说明情况，提出限期整改意见。其中被评为较差等次的，班子成员一年内不得提拔使用或平职交流到重要岗位任职。

43. 不仅仅异常熟悉与公司业务相关的国家财经法规和财经制度，并且还在实际财务工作中培养了严格照章办事、讲依据、讲原则、讲正气的良好精神风貌。

44. 第四十三条 领导干部被评为基本称职等次的，对其进行诫勉谈话，一年内不考虑提拔使用或平职交流到重要岗位任职；被评为不称职或连续两年被确定为基本称职等次的，根据实际情况，对其进行组织调整或降职安排。

45. 建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；

46. 完善债务偿还机制。沉重水利债务是影响水利发展的重要因素。县政府应将水利债务问题摆上重要议事日程，通过召开全县水利债务专题会议，广泛征求意见，尽快研究建立水利债务偿还长效机制。加强财务审计，搭建融资平台，严格控制新增债务，坚持谁负债，谁担责。落实偿债计划，确保全县水利工作正常开展。

47. 二、严于律己，始终树立自身良好形象。

48. 一是在《水务》（月刊）和县水务局门户网站不定期刊发党风廉政建设和反腐败工作信息。二是积极撰写网评文章，旗帜鲜明地宣传党风廉政建设和反腐败工作的重要性、必要性和长期性。三是开展以廉政准则等廉政法规学习为重点内容的会前学法活动，牢固树立全体职工廉洁自律的思想意识。四是利用党务政务信息公开宣传栏、

49. 三是服务群众工作措施不够，工作效能有待提高。这些存在的不足之处，我所需采取有效措施，在今后的工作中切实加以改进和提高。

50. 二是加强业务学习。为适应工作需要，平时注意阅读社区工作方面的报道或资料，提高自身的协调能力及水平。通过努力学习，文化素质和理论水平有了一定的提高。

51. 20xx年x月x日。

52. 四、存在的不足及下步工作打算。

53. 会议述职。召开民主测评会议，领导班子主要负责同志代表领导班子述职，同时作个人的述职报告，班子其他成员作口头述职或书面述职。进行书面述职的，述职述廉报告应当提前印送参会人员，以保证参会人员能够充分准备意见。

54. 以水行政执法、行政许可为重点，全面实施行政许可制度，加大河道巡查力度，积极配合上级水行政执法部门查处。水事违法违章行为，20__ 年以来查处非法开采和盗采砂石等违法违章群众举报、信访12件次。

55. 细致严谨的工作态度和较高水平的`工作能力助力分公司各项工作的建设。

56. 第二十九条 市直部门领导班子的考核评价得分，根据对机关工作效能定性考评情况按百分制转化，计算公式为：M＝P×50%＋X×30%＋H×20%。其中，M为部门领导班子考核评价得分，P为班子民主测评得分，X为区（县级市）直对口部门评价得分，H为部门代表互评得分。

57. 民主测评基本称职、不称职得票率之和达到50%；

58. 第十六条 区（县级市）领导干部民主测评内容包括共同项目和类别项目（见附件

59. (一)作为人大代表，在履职尽责方面有待加强。当前水务事业正处于发展的关键时期，项目多、任务重、时间紧，导致我的日程安排较紧张，在履行人大代表职责方面做得不够。特别是由于攻坚双桥水库项目，我长期驻扎成都开展工作，导致人大组织召开的一些会议有缺席现象，在此表示歉意，希望人大常委会主任、副主任、各位委员谅解。今后我要更科学合理地安排工作日程，更严格地履行一个人大代表的职责，做深做细人大交办的各项事情。

60. 利用公司平台开拓国际市场，寻求订单，主要客户对象为欧美大型销售企业。

61. 工作地点： 广州市

62. _ _ 镇位于__ 县东部，人口4万，辖12个村(场)，1个居委会。全镇农田面积22181亩，有小(

63. 第二十二条 区（县级市）党政领导班子群众满意度评价内容从依法办事、政务公开，基层民主政治建设，机关服务水平和效能建设，社会治安综合治理，群众信访事件处理，群众性文体活动开展，公民道德教育，创建文明城区（村镇、单位），扩大就业和社会保障，道路交通管理，改善生产生活环境，中小学教育管理，公共卫生管理，党的基层组织和党员队伍、干部队伍、人才队伍建设，党风廉政建设等方面进行评价（见附件

64. 整合资源，组团开发。全面改变我县水利设施现状，必须坚持统筹兼顾的原则，积极探索资金筹措方式，确保水利

65. 负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。

66. 工作职位： 总经理助理兼 单证 主管

67. 第十九条 民主测评表中，区（县级市）党政领导班子评价意见分优秀、良好、一般、较差四个评价等次；领导干部评价意见分为优秀、称职、基本称职、不称职四个评价等次。民主测评表由各区（县级市）党委组织部负责统计、汇总后，报市委组织部。

68. 挂职锻炼的领导干部，在挂职单位进行考核并确定等次。挂职锻炼不足半年的，在派出单位进行考核。

69. 1工程选址与设计不合理。水利规划不完善、水利设施布局不科学，主要表现在：设计方量与管辖范围内人口、灌溉面积不相对应，无水源水利工程多，配套设施不完善，没有实地勘测地质构造是否适合建设水利工程。五马镇人畜饮水工程设计到竹园镇地界上，吐祥镇河流治理工程按照图纸放线，要拆除奉利公路和群众合法的老房子。

70. 负责尼日利亚总经理的工作行程安排和其他事宜。

71. 目前克尔伦苏木辖区15个嘎查、2个党工委，总面积5839平方公里，2011年牲畜总头数为408557头(匹、只)，属于纯牧业苏木，这几年正逐步探索现代畜牧业发展路道。今年我苏木政府通过“一事一议”财政补助项目新建各类人畜饮水机井36眼;2处小型电灌(花胡硕青贮饲料基地和芒来嘎查青贮饲料基地)，每处投资为17万元，完成总投资268万元，解决了11个嘎查，4200人，305万头大小牲畜饮水安全。水利是现代农业建设不可或缺的首要条件，是经济社会发展不可替代的基础支撑，是生态环境改善不可分割的保障系统，具有很强的公益性、基础性和战略性。兴水利，除水害，事关人类生存、经济发展和社会进步，是治国安邦的大事，农田水利建设任重而道远，意义深远。

72. 按程序在区（县级市）党政领导班子和领导干部中开展实绩考核、民主测评、群众满意度评价；在市直部门领导班子和领导干部中开展机关工作效能考评。

73. 四是学习新知识、新技能。半年来，我本着与时俱进的原则，按照终身教育的理念，学习研究水务建设、工程管理、社会主义市场经济等知识，不断拓宽知识面，提高先进文化素养。

74. 实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

75. 群众满意度评价中满意、比较满意得票率之和达到90%以上。

76. 件，在规定期限完成了办理，满意率。

77. 三是坚持乡属部门的收费情况例行检查，落实跟踪监督，确保全乡不出现乱收费。

78. 第三十一条 区（县级市）领导班子的考核评价等次以实绩考核得分为主要依据；市直部门领导班子的考核评价等次以机关工作效能考评得分为主要依据。

79. 第五章 机关工作效能

80. 20__ 年至2007年，先后投入67余万元，解决了何家圳、陇田、乌石、河下等村2400余人饮水困难问题。

81. 我叫××，男，1975年10月出生，大专文化，1992年12月参加工作，本人自2006年4月任中共xxx委员会副书记、纪委书记以来始终坚持解放思想、不断开拓创新，积极主动履行职责，为我乡各项事业全面发展贡献出了自己的力量。作为乡纪委书记，按照党委分工，主管纪检监察、重点工程建设协调、安全生产，协管政治综治、信访维稳等工作。六年来在党委、政府的正确领导下，在班子同事以及广大乡村干部、群众的支持下，全力做好本职工作，较好地完成了各项工作任务。下面，我从五个方面汇报一下我的思想工作情况，请予考评：

82. 根据县委、县政府关于进一步深化政务公开实施意见的要求，结合本局实际，深入研究制定了政务公开工作实施方案，进一步明确了政务公开的指导思想、基本原则、工作目标、对内对外公开的内容、形式、措施等，并分六类（职能、许可、服务、法规、决策、动态）建立政务公开目录。对外公开的内容主要是重大工程项目基本情况及进展，行政许可事项、职能等，主要采取公示栏、报刊、网络、信息宣传等形式对内公开的内容主要是规章制度，三公经费支出、人事及干部职工关心的重大问题，主要采取会议、公开栏、张榜公布等形式。对以下内容进行了公开：