1. 二、德育管理方面

2. （1）抓教师道德建设。利用学习“贵州教育精神、教师誓词、党的xx大”为契机，在全体教师中大力开展师德师风、敬业精神、社会会义核心价值体系等思想教育，引导教师转变观念、转变作风、端正工作态度；在全体党员教师中开展党风廉政、政风、学风、纪律法制等教育，引导全体党员教师公正廉洁，对党忠诚，做好表率，当好楷模，服务全体师生；在全体教职员工中开展政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德等教育。引导全体教职员工真诚团结、坚持原则、敢于担当、顾全大局、遵纪守法、作风品行端正、情趣健康、家庭和睦、邻里和谐、孝亲敬长等。利用行政会教育全体干部发扬民主、公道正派，深入一线，密切联系群众；不在师生面前摆架子，说官话、大话和空话；引导全体党员教师员工用多学习、少抱怨，时刻保持人民教师的良好形象，为人师表。以脚踏实地、乐于奉献的`工作态度、淡泊明志、甘为人梯的精神境界和高尚的人格教育影响学生。懂得肩上的重任，把教育当成一种事业，把“学习、工作、助人、尽责是享受”当成价值追求，敬业爱生。同时通过建章立制规范老师们的行为。

3. 针对存在的问题和自身不足，我提出以下改进措施：

4. 希望上级组织领导关心、支持偏远农村中学的发展，办学经费的投入、教育资源设置、师资力量的配套在一定程度上给予倾斜，做到公平、均衡发展，让xx革命老区的孩子同样也能享受到优质的教育。

5. 去年我的工作重心集中在班级管理、课堂教学和学科教研三方面。在班级管理方面，我大力倡导“以学生为本”的理念，推行“班级自治、教师引导”的管理方式，使班级内部形成了良好的协作机制。在课堂教学方面，我注重调研课堂教学情况，落实“四个全面”的目标，各科授课效果显着，学生的学习热情高涨。在学科教研方面，我积极参加学科教研活动，深入探讨教学方法，将研究成果付诸实践，提高了科研水平。

6. 在学校管理和教学质量上和其他兄弟学校和上级要求还有一定距离，需继续努力赶上。

7. 个别教师职业道德有待提高，部分年轻老师教学经验明显不足。

8. 我们以唯美主义为教育主题，开展了“千里迢迢，不如相思一尺”主题班会，引导学生认识人生的真谛，感悟人与人之间的真情和美好；

9. 一、工作情况

10. 学校的课程设置需要进一步优化，更加符合当下社会和学生的需求。

11. 加强师资队伍建设，不断提高教师的整体素质。重视学习，领导干部带头参加教育学习，积极参加市组织的初中校长培训，主动学习陶行知、苏霍姆林斯基、魏书生等教育家的思想理论，争取机会组织安排中层干部、班主任、骨干教师参加各级各类培训、轮训，同时，举办校本青年教师培训班，着力培养一批青年骨干教师，充分发挥传、帮、带作用。目前我校一大批青年教师逐步走向成熟，成为我校教育教学中坚力量。

12. 教育教学工作

13. 学校管理方面

14. 谢谢大家!

15. 争取综合楼早日动工，抓住义务教育均衡验收契机，提高师生工作学习条件。

16. 20xx年举行的全市中小学生田径运动会，我校运动员周耀平荣获高中组女子标枪单项第一名;校文艺代表队在全市中小学文艺汇演中参赛的节目《天空》荣获二等奖;学校“木棉红文学社”被评为“茂名市优秀文学社”，学生发表文章10多万字。激发了学生的写作兴趣，提高了学生的写作能力，推介文学新人。

17. 谢谢大家！

18. 加强学生管理工作，进一步提高学生品德素质和安全意识，营造良好的校园文化氛围。

19. 部分学生自我教育、自我约束力比较差，行为习惯的养成有待加强。

20. 家庭教育：加强家校沟通，做好家庭教育工作，缓解家长与学校的矛盾。

21. 学校教育教学管理逐步规范。我校重视管理制度的制订和落实工作，立足以人为本，通过管理制度的落实，构建和谐协调的工作和学习氛围，使全校师生都都能自觉地遵守和执行，同心协力提高教育教学质量。我校建立一整套量化管理制度，如教学常规的日程、周程、月程管理;文明班级、文明宿舍等评比;教学实绩奖励等三十多项，绝大多数均实行量化考核。量化考核，精细管理，奖优罚劣，已深入到教育教学的各个环节，这为进一步精细化管理奠定了基础。

22. 二是加强学生的养成教育，从学生的着装、头型、到班级课桌凳摆放、劳动工具摆放、班级文化的布置、课前十分钟的经典诵读等方面，加强学生日常行为常规教育，规范了“一跑一操一读”，促进了学生健康成长，努力形成xx中学子温尔儒雅、彬彬有礼的形象，即使不能把学生培养成高一级学校的学子，也要让从xx中走出去的学生成为他们未来家庭勇于担当、具备高尚人品的劳动者。

23. 关于思想道德素质

24. 作为班级教师，我兼任班级管理工作。在过去一年里，我注重班级文化建设、班级卫生保障和班级安全教育，努力提高班级的凝聚力和学生的自我管理能力。我认真践行“以学生为本、以德为先”的理念，注重培养学生的品德和人格，引导他们走向健康、阳光的人生道路。

25. 二、工作成绩

26. 管理工作中应更多的考虑实际情况，合理安排、积极协调、周到细致，使工作更好的落实和发挥；

27. 我以为，闹中取静，小处见精，这才是我们的传承。不辞小，不嫌小，不忘小，小中见品质，小处求精。小学校，小团队，小孩子，但它们又都是起点，都指向大，指向人生成长的诗与远方。因此，我的一切工作都是从小处着眼，向高处远眺。

28. 二、健全规章制度落实各项工作职责

29. 为了完成上述职责，我本着敬业爱岗、尽职尽责的精神，积极开展了一系列工作。

30. 三、团队管理方面

31. 在工作过程中，我也反思自己的工作，提出以下改进措施：

32. 教师队伍建设得到进一步优化。青年教师已成为学校教育教学中坚力量，教师的本科率大幅提高，20xx年2名教师被评为市教坛新秀，今年公开招聘教师中有10人担任班主任，有12人担任毕业班的学科教师。

33. 在工作中，我始终以严格管理、尽心尽职为原则，在这里，我也要对自己的不足作出反思。我首先发现，自己在学生管理方面还不够到位，需增强自己的管理能力；同时，在与教师沟通中，我还需加强耐心和善意。

34. 关于科学文化素质

35. 二、工作计划与实施情况

36. 一、工作职责与任务

37. 结合实际，多种措施提高教育质量

38. 六、对组织的要求和建议：

39. 教师业务培训仍需加强。经过调查，我们发现教师对教育法律法规、教育心理学等知识掌握不足，因此我们仍需加强教师业务培训。

40. 我作为这所学校的教师，深深地知道我具有着对学生未来的影响。我始终秉持“因材施教、因人而异”的原则，以学生为本，注重课程的实效性，注重提升学生的学习能力，让学生在学习中体味到快乐和成长。在我所教授的语文课程方面，我注重通过不同的教学策略，激发学生的学习热情，提高学生的学习效果，尤其是针对高考话题的语文教学，我更是采用了多种融合式的教学方法，在学生思考能力和综合素养的提升上得到了较好的效果。

41. 本学年，我确实在工作中遇到了一些困难和问题。一方面，由于教材更新加快，我需要不断学习新教材的知识和技能，及时了解教材变化，以便更好的教学和指导学生。另一方面，家长的意见和要求也较为杂乱，有时难以做到全部的满足和响应。

42. 通过我一整年的努力，班级的纪律水平得到了明显的提升，学生的平均成绩稳步上升，班级的文化氛围得到有效的激活。在这一年中，我在教学方面，学生学习情况良好，达到了预设的目标。

43. 下半年，走进了一个新的团队，来到了五一中路小学。五一中路小学，拥有近七十年办学历史，几任领导与历任教师薪火相传、孜孜以求，给学校奠定了坚实的基础，带来了极好的社会声誉。但校规模却一直很小。如何承传学校的办学文化，让学校不断走向敞亮与高远，是本人履职后首要思考的问题。

44. 20xx年xx省教学督导评估验收工作，我校做为农村学校顺利接受了省评估验收，并受到一致好评。全体教师团结协作、无私奉献、加班加点，高质量准备迎检工作，不会忘记教师们冒雨到校加班，晚自习后专室灯火通明加班到深夜、历历在目的是老师们牺牲节假日，毫无怨言按时到岗，专室管理员一边抹眼泪一边不停工作，使得我校在迎检工作中受到国家领导的认可。

45. 班级管理：指导、协调各班级工作，建立“三德”班级。

46. 全面实施素质教育，不断彰显学校的办学特色。多年来我校体卫艺多次在市各项比赛中获奖，今年，全市中小学生田径运动会，我校运动员周耀平荣获高中组女子标枪单项第一名;校文艺代表队在全市中小学文艺汇演中参赛的节目《天空》荣获二等奖。

47. 报告完毕，谢谢！

48. 不管是校长还是书记，每个日子都忙碌、辛劳、琐碎，但幸福、充实、有价值意义。我以一种如履薄冰的职业敬畏和岗位谦卑，希望自己作为管理者的言说和行为，能与教师的思想共震，能与孩子的心灵共生，能与家长的心意共鸣。

49. 四、总结

50. 四、教学督导评估验收工作

51. 安全教育常抓不懈，牢固树立安全意识，协调相关单位，做好周边环境治理，确保师生安全，创建平安校园。

52. 我们走访慰问退休教师，嘘寒问暖，了解他们的困难，给予及时的帮助;党支部牵手教研室，开设“杏圃”课堂，从年轻教师成长的问题出发，开设提高教师综合素质的课堂;党支部联合工会，策划了缓解老师压力的舞蹈课、插花比赛、羽毛球比赛、健身操等活动。老师们通过活动，愉悦了心情，凝聚了团队力量。

53. 二、加强学校队伍建设。

54. 四、反思与改进

55. 五、取得成绩

56. 一、改善办学条件。

57. 大家好！我是某中学教师，任教多年，这一年中，我的工作重点是担任主任工作，

58. 学校先后被评为“XX市安全文明校园”、“

59. 鉴于当下教育形势的严峻，管理工作需更加妥善把握和处理，加强沟通与协作，通过共同奋斗实现教育的共赢。

60. 行政管理：负责行政管理工作，制定学生集体活动计划、制定学生表彰计划、组织学生会选举等工作。

61. 教师业务培训，确保教师们具备教育心理学、教育法律法规等必要知识；