随着时代的发展，学生劳动卫生部始终秉承高效、共建、和谐校园的理念，致力于提升校园环境卫生，彰显工作成果。本文将回顾劳动卫生部的工作历程，展现卫生工作亮点，优化校园环境，共创美好校园。

1. (二)举办活动

2. 二、工作内容及成果

3. 我们部门还将一如既往的配合学生会其他部门的工作，力挣给学生会再添一笔辉煌。在今后的工作中，对外界提出的建议我们务必重视，以“有则改之无则加勉”的态度对待，不骄不躁，再接再厉，不辜负老师和同学们的厚望，也希望老师、同学对我们部门的工作提出积极的建议！我们将更加严格要求自己，一如既往地为同学服务，把学生会工作做得更好。

4. 此举只是为了直观地显示了各班大扫除的卫生情况，对无扣分同样进行a、b、c档，为了在评较好、较差班级大扫除情况的方便。以及平时可以方便监督（大扫除仅作为评较好、较差班级参考的数据）

5. 在一学年的工作中，我们发现团队成员之间的协作并不总是默契。为提升团队协作效果，我们将加强团队培训，提高沟通和协作能力。我们还将积极组织团建活动，增进团队成员之间的互动和了解。

6. 本学期大部分班级对学生会的检查及批评能做到虚心接受。只有少部分人不把检查当一回事，对于检查指出的问题，总有一大堆推托之词，或是爱理不理，无动于衷。

7. 实行措施：由于考虑到中午检查会与值周班检查时间发生冲突，所以有一次会在课间操的时候进行检查，但还有一次会在中午时候进行检查，对于高一检查时卫生较差的，我们会叫出劳动委员(在劳动委员不在时，叫出班干部或当天值日同学)进行通知或打扫。让他们不要忘记了。对一些不知道怎样打扫的进行指导、说明，垃圾未倒的一些可以马上完成的进行现场监督，看着他们完成。

8. 对于工作的方法，这学期的我们是更加系统化，一个巨大的难题一下是不能解决的，所以我们要一步一步，一点一点的将其解决。这学期我们就是实行了这种方法，例如：每周的卫生大扫除，这一周重点是将墙面擦出来的话，下周的重点就可以放到口香糖上，然后就是玻璃等等，这样一直循环着干，对于卫生哪有问题就及时有效的解决，比一下要求干出所有的地方，却又弄不干净更有效果。

9. 我们部门还将一如既往的配合学生会其他部门的工作，力挣给学生会再添一笔辉煌。在今后的工作中，对外界提出的建议我们务必重视，以“有则改之

10. 六、结语

11. 通过过去一学年的努力工作，我们获得了丰富的经验和宝贵的收获。我们明确了劳卫部的工作方向和目标，为同学们提供了全方位的服务和帮助。我们学会了团队协作和沟通，提升了个人能力和团队效能。我们深刻体会到劳卫工作的重要性和意义，坚定了以后工作的决心和信心。

12. 五、负责宣传加强劳动的意识的必要性。

13. 对无扣分班级进行等级评定

14. 三、近期迎来了由体育部举办的篮球赛，这也是学联举办的比较大的活动之一，作为学联的一个常规部门我们应该积极的负责好前期直到结束的卫生工作，同时要帮助其圆满完成这项活动。

15. 在每天检查的基础上，还组织我部干事对各教室进行不定期的抽查。

16. 活动宣传不到位

17. 对高一、高二开展一次劳动委员会议

18. 对大扫除进行扣分

19. 在本学期我部门运用了一个新的考核方法来进行卫生的考核，从原来的扣班级量化分细化的扣到个人量化上，更加细化的考核显现了它应有的效果，与上一学期相比，同学们更把卫生看的.重要了，对于卫生的打扫也是更加的细致。

20. 本学期开始特别加强对值周班的检查。每天对值周班都进行不定期的检查，以填补值周班卫生监督的空白。

21. 以上是我部在xx年12月的工作总结，由于时间关系，可能在某些方面不过全面，还请各位老师和各系部部长给提出宝贵的意见和建议，我部将积极采纳以有利于以后工作的有序行!不断地朝我们的方向前进。我们的工作取得了很好的成绩，我由衷的感到高兴.当然，工作中难免会有一些疏忽，失误，我相信随着我工作经验的增加，这些问题都会得到的解决，这不仅是对自己负责，同时也是对我院负责。

22. 八、除完成本职工作外，积极配合其他部门相应的工作。

23. 遇到问题：

24. 对无扣分班级，我们分为a、b、c档进行评比，a为较好，b为稍有不足，此举可以更直观、方便地为每周的较好、较差班级进行评比。

25. 对于考核方面，我们部门也进行了详细细致的记录并留下了存根，相对于上学期的有划改考核的现象，这学期有了明显的提升，考核要求不能有划痕，有划痕的底稿会经过我们三位部长的核实，才能重新记录进行存档。

26. 搞好卫生班级评比工作，教室是同学们学习的场所，为了培养并提高同学们的环保意识，爱护自己的学习环境，我部将会在每周评出一个卫生班级，并为其颁发“卫生流动红旗”。

27. 监督值周班

28. 搞好卫生班级评比工作，教室是同学们学习的场所，为了培养并提高同学们的环保意识，爱护自己的学习环境，我部将会在每周评出一个卫生班级，并为其颁发“卫生流动红旗” 。

29. 在近期，为积极响应团委号召“弘扬沂蒙精神 创建文明教室”，并使同学学习环境更加温馨和谐。我部开展“文明教室”等评选活动，通过此次活动使大家积极参与到教室的建设当中，使同学们真正体验、感受到教室这个大家庭的温馨与和谐，受到了同学们的一致好评。

30. 心理健康关怀

31. 对于某些班级的劳动委员或学生都不关心卫生情况，每周六我们将把这些班级上传到ftp上，希林老师与这些班的班主任进行调解。

32. 我们劳卫部积极开展了一系列健康宣传活动，包括举办校园健康知识讲座、发放宣传资料和举办健康问卷调查等。通过这些活动，我们向同学们传达了正确的健康观念，提高了他们的健康意识。同时，我们还组织了校园撕纸舞比赛和晨跑活动等，让同学们在快乐中锻炼身体。

33. 工作计划不够详细

34. 应急救援

35. 四、我部将对各系劳卫部进行严格的考核，并在每次的大检结束后予以公布总结，并将直接反映到学校主管老师，因此各系部长应该积极的做好本部门的日常卫生工作，在这个特殊的一个月寝室卫生工作取得了可喜的成绩。

36. 七、加强与系劳卫部的工作交流，加强卫生环境。

37. 健康宣传活动

38. 总体来说，本学期的卫生有一定的提高，不过有些细节方面还是会有一些问题，比如航海和西车间，我们会尽快解决这些问题，并在下一个学期将我学院卫生进一步加强和细致化。

39. 三、负责学校卫生检查中出现的特殊情况说明。

40. 从军训开始我就一直跟我们大一的新同学灌输一个卫生需要好好打扫，卫生很重要之类的思想，我觉得这种方法是非常正确的，毕竟刚来到我们学校的他们都像是一张张白纸，而他们的教官是他们对于大学认识的第一个途径，所以我觉的对于教官培训时就要把卫生的重要性让教官明白，然后在后来的大一新同学的生活中才会做出榜样。

41. 六、负责本部成员的日常工作安排。

42. 五、展望未来

43. 为了维护校园环境的整洁和卫生，我们制定了严格的卫生管理规定，并密切监督实施情况。我们定期进行卫生检查，加强对学生宿舍和教学楼的清洁和维护工作。我们还组织了志愿者们进行义务打扫，号召同学们共同参与，营造良好的校园环境。

44. 团队协作不够默契

45. 我们非常重视同学们的心理健康，因此开展了一系列心理关怀活动。我们组织了心理咨询讲座，邀请专业心理咨询师为同学们提供帮助和支持。我们还举办了表白墙和把抱抱活动，让同学们可以倾诉和释放压力。通过这些活动，我们积极营造了一个关爱、温暖的校园氛围。

46. 此举只是为了直观地显示了各班大扫除的卫生情况，对无扣分同样进行a、b、c档，为了在评较好、较差班级大扫除情况的方便。以及平时可以方便监督(大扫除仅作为评较好、较差班级参考的数据)

47. 对上学期保洁、卫生工作完成较好的班级进行鼓励和表扬，对上学期完成较差的班级进行批评。（参考X学年第一学期卫生总结）然后把高一、高二较差班级的劳动委员留下来，再进行指导提醒。

48. 时光飞逝，转眼间一个学期就要过去，为帮助大家营造一个洁净、舒适的学习环境，我们部门负责教室卫生的监督与检查工作。教室卫生的好与坏直接影响学生的心情，它是生科院树立良好形象的一个窗口。因此，我们部门的工作虽内容单一，确也十分具体。

49. 四、负责每学期的工作计划、。

50. 四、工作收获和经验总结

51. 经过一学年的辛勤工作，作为学生会劳卫部成员，我深感工作总结对于团队成长和提升至关重要。通过对一学年的工作进行认真总结和反思，我们能够发现问题，改进工作方式，并为下一届劳卫部成员留下宝贵经验，使工作更加高效、生动、富有成效。

52. 坚持做好每周的寝室卫生大检(每周一寝室卫生大检和周四的卫生大检)，并做好每月的不定期抽查。宿舍卫生的检查力度，保持寝室的清洁，为同学们提供一个良好的学习和休息环境。每周定期检查与不定期的抽查相结合，并组织各系部长去七里坪考察学习，在这其中也加强了同各系的联系，共同努力搞好4月份寝室卫生评比大赛。

53. 各劳卫部成员要严格要求自己，努力把工作做的更好，为我学部广大师生服务。在工作中培养自己，锻炼自己。

54. 三、存在的问题及对策

55. 卫生管理

56. 对较好、较差班级分别发放红、蓝卡，先拟定在半学期对卫生较差的班级发放蓝卡，进行警告。基本上在一学期结束后进行一次发放(红蓝卡发放给各班的劳动委员)

57. 在过去的工作中，我们有时缺乏详细的工作计划，导致工作进度不够顺利。为解决这一问题，我们将加强工作规划，明确每位成员的具体工作职责，并制定详细的工作计划，确保工作有序进行。

58. 对于一些需要马上就要干出来的问题，我认为组织一下学生会的大扫除是相当有必要的。

59. 总的评价：高一段的突击情况总体较好，大扫除情况较好，都能做到整洁。高二的卫生不稳定，每周情况不定，大扫除情况也比较差，现在渐渐有所改善。高三年级比上学期有较大进步，突击和大扫除情况都比较不错，除个别班级，但也可以及时改正。

60. 光阴似箭，转眼间一个月又过去了。劳卫部作一直为一个常规部门，在为做好自己的本职工作而努力着，坚持着，为室友，为同学，创造一个良好的环境。劳卫部的工作取得了一些可喜的成绩，当然工作中难免有一些失误，我们相信随着我们工作经验的增加，这些问题都会得到解决。

61. 下学期工作的方案(部分)：

62. 实行措施：由于考虑到中午检查会与值周班检查时间发生冲突，所以有一次会在课间操的时候进行检查，但还有一次会在中午时候进行检查，对于高一检查时卫生较差的，我们会叫出劳动委员（在劳动委员不在时，叫出班干部或当天值日同学）进行通知或打扫。让他们不要忘记了。对一些不知道怎样打扫的进行指导、说明，垃圾未倒的一些可以马上完成的进行现场监督，看着他们完成。

63. 四月份是学院的学风建设月，在这其中卫生工作发挥了它应有的作用，劳卫部依然会保持求真务实的态度，以加强同学们的卫生意识，养成良好的生活习惯为目标而踏实，努力工作。营造良好的学习氛围，

64. 在近期，为积极响应团委号召“弘扬沂蒙精神创建文明教室”，并使同学学习环境更加温馨和谐。我部开展“文明教室”等评选活动，通过此次活动使大家积极参与到教室的建设当中，使同学们真正体验、感受到教室这个大家庭的温馨与和谐，受到了同学们的一致好评。

65. 定期组织全系学生对教室进行卫生大扫除;

66. 二、搞好与学生联合会各部门的关系，并加强其成员间的联系，这个月学联举办了一次大型活动“松坡园之行”举行联谊活动，为学联的壮大贡献自己的一份力量。在做好自己本职工作的同时帮助其他部门搞好其举办的活动。

67. 勤工俭学方面，在这学期开始我们开始和他们签订保证书，效果相当的明显，对于不想干或干不了的都会提前申请，而且申请也只有少数几个，没有出现过岗位无人而引起卫生没人打扫等一些问题，不过勤工俭学的工资发放太迟还是一个问题。

68. 下学期工作的方案（部分）：

69. 对较好、较差班级分别发放红、蓝卡，先拟定在半学期对卫生较差的班级发放蓝卡，进行警告。基本上在一学期结束后进行一次发放（红蓝卡发放给各班的劳动委员）

70. 在新的一年里，我们劳卫部将继续努力，不断提高工作质量和效率。我们将加强与其他学生会部门的合作，共同举办更多创新有趣的活动。同时，我们将重视学生的需求和反馈，积极改进工作方式，做到与学生心灵相通，真正为同学们谋福利。

71. 为了监督值周班的卫生情况，每天对其进行检查并反馈情况。

72. 发放红、蓝卡

73. 以上是我部在__年四月的工作总，由于时间关系，可能在某些方面不过全面，还请各位老师和各系部部长给提出宝贵的意见和建议，我部将积极采纳以有利于以后工作的有序行!不断地朝我们的方向前进。我们的工作取得了很好的成绩，我由衷的感到高兴.当然，工作中难免会有一些疏忽，失误，我相信随着我工作经验的增加，这些问题都会得到的解决，这不仅是对自己负责，同时也是对我院负责。

74. 在这个学期的工作中我们对教室进行定期检查，所以本系的卫生情况一直保持优良的状态，但同时也存在有一定的问题，如：在我们检查时也有卫生没做，或做的不够好的现象，我们将在以后的工作中努力完善，力争上游。

75. 二、搞好与学生联合会各部门的关系，并加强其成员间的联系，这个月学联举办了一次大型活动松坡园之行举行联谊活动，为学联的壮大贡献自己的一份力量。在做好自己本职工作的同时帮助其他部门搞好其举办的活动。

76. 经过一学年的努力，我们学生会劳卫部取得了一些成绩，但也面临着一些问题和挑战。通过对过去工作的总结和反思，我们明确了自身存在的不足，并提出了一些对策和改进方案。相信在接下来的工作中，我们劳卫部将能够更好地发挥作用，为同学们提供更好的服务和帮助。我们坚信，只要团队紧密合作，稳步前进，劳卫部一定能够取得更大的成就和辉煌！

77. 在开展各项活动中，我们发现活动宣传不够充分，导致参与人数较少。为解决这一问题，我们将加强与其他学生会部门的沟通合作，共同制定活动宣传方案，并灵活运用各种宣传渠道，提高同学们对活动的关注度。

78. 对上学期保洁、卫生工作完成较好的班级进行鼓励和表扬，对上学期完成较差的班级进行批评。(参考xx学年第一学期卫生总结)然后把高一、高二较差班级的劳动委员留下来，再进行指导提醒。

79. 我们劳卫部全体成员都参加了应急救援培训，并且定期进行演练。我们熟练掌握了急救技能，能够在紧急情况下快速反应和救援。在过去的一学年中，我们成功处理了几起突发事件，保障了同学们的安全。这得益于我们努力学习和实践，不断提升自己的专业能力。