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业绩攀升,创新驱动,展望未来

面书号 2025-02-25 00:48 5


2023年,我国生产型企业硕果累累,业绩攀升,创新驱动,展望未来,前景广阔。

1. 三、制度建设及修编工作

2. 董事长(企业法人)安全生产职责

3. 根据法律法规的要求,保证本单位安全生产投入并有效实施;

4. 负责工伤事故调查处理,对重大事故的统计、分析和报告。 公司生产部门安全生产职责

5. 参与制定适用于本单位施工的主要关键过程、特殊过程,参与组织项目相关部门制定作业指导书或专项施工方案;

6. 结构合理、排版清晰

7. 二工段是公司铅尘污染最严重的地方,职业防护和5S工作很难到位,针对特殊的环境,我们在制造部领导的关怀下,对除尘设施进行了跟踪,排除了安全隐患,通过对员工的培训和各项考核制度的实施,员工的防护意识从被动变成了主动,安全意识加强,进车间没有不戴口罩的现象,拉极板总是一人拖一人扶着,操作也逐渐规范化,员工的身心健康和人生安全都有了很大的保障。

8. 制定审批本单位安全生产规划和安全生产责任制,建立和完善安全生产规章制度;

9. 认真落实公司下达的生产任务;

10. 生产情况总结是生产部门年度工作总结的核心,主要包括生产产品种类、数量、质量和效益等方面的概述。总结生产过程中的经验和教训,获取精益求精的企业精神,为下一年度的决策制定提供参考依据。

11. 生产部门年度工作总结中应当包括对生产过程中的有益经验的总结和借鉴,以及对生产中的错误和失误的分析,寻找经验,总结经验,避免再犯相似错误,提高生产部门工作的完善性和可行性;

12. 爱心管理。通过感性认识阶段后,我和员工们之间的相处关系进入正常化,在车间管理上,选出了员工代表和管理层代表,如车间设财务监管(原是xx,现是xx),对车间违反车间规定的员工给予小额罚款(我们车间叫献爱心)然后上交财务监管处,财务监管人员根据天气情况,拿出罚款来给大家买饮料或者冰条吃。通过几个月的综合管理,大家的质量意识和工作积极性形成了质的飞跃!

13. 在平常仍有时出现布置工作后,没有检查、落实,甚至没有进行考核,打击了职工的工作积极性。比如原来要求员工从废旧内膜中捡出可以重复利用的内膜,并有考核标准,这样企业生产降低了生产成本,职工还可以多得到一点收入。但是最后却没有考核与兑现,影响了工作的积极性。因此,在今后的工作中,对已经安排的工作,要善始善终,自己不能解决的问题,要上报领导来解决;

14. 好员工是鼓励出来的,不是批评出来的。不好的员工并非天性不好,多数的原因是被环境和领导逼出来的。

15. 负责工人和新工人的上岗培训的各项工作,组织对工人职业技术鉴定;

16. 生产部虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但是也还存在较多的问题,主要有以下三个方面的不足:

17. 在过去的一年里,我经历了很多工作和生活上的经历。相信在未来的工作中,我依然能够保持自己的工作热情和积极态度,为公司的发展做出更多更好的贡献。同时,我也认识到自己的不足,希望在未来的工作中能够加强自我改进和提升。

18. 20截至11月份,装配式散热器成品入库:514299只,月均51430只;配合产品工程部完成钎焊式散热器新品开发计划134个品种,钎焊式散热器成品入库:6647只。生产计划完成率:

19. 在此我感谢公司领导对我的栽培,感谢全车间员工扎扎实实地工作,让数控车间取得了优秀的成绩。

20. 领导公司安全生产工作,对安全生产工作全面负责;

21. 过去在废铅粉里时常会发现边角料和极板,对公司造成了一定的损失,为了制止这种浪费现象,我们指定了责任人,制定了严厉的处罚措施,并亲自检查,现在终于得到了有效的控制。为了降低极板分片的报废率,对分片进行了定员定岗,所有分片员工都要考核上岗,不合格的员工被淘汰,对设备进行了整修,降低了分片机的靠山,规定了分片数量,同时对极板变形偏刀等影响分片效果的现象及时与上道工序沟通,全年极板报废率均低于公司制定的指标。为降低电能的耗用,合理安排打磨作业班次,保证除尘设施的利用率化。通过对原材料的控制,发现原材料有质量问题,积极与采购部门沟通,发现有因人为造成材料浪费坚决严肃处理,二工段主要原材料隔膜每月都盈余3%左右。

22. 同志们,回顾我们过来这一年的工作,成绩确实不小:化机产值创了新高,大家的入也增加了不少,农药月产量有了大幅度上升,取得了B级锅炉制造资格证,等等,但的还是表现在问题方,我今天就成绩讲得不多,问题讲了不少,这绝不是一概否定大家的辛勤努力,而是要提醒大家,时刻要看到事物的两个方面,正视我们的不足,善于查找和发现自身的缺点,以求把我们的工作做得更好。

23. 希望新年里,在公司的领导下,上下一心,团结一致,把生产管理提升到一个新的高度。

24. 2)成品内在质量不稳;

25. 今后要加强业务知识方面的学习,更多地深入经营户当中听取他们的意见及建议。不断开拓新思路,采取新举措,努力开创个协、私协工作新局面。

26. 贯彻执行国家以及当地主管部门的安全生产方针政策及法律法

27. 但在生产过程中还存在不足:生产计划执行中不确定因素太多,外购件有的不能按采购计划交付影响生产顺利进行;在管理中操作工流动率比较大,车间成本控制目标不明确,新模具一次试模合格率比较低等问题。

28. 四、安全生产方面

29. 组织班组安全活动,开好班前安全生产会,并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配任务;

30. 负责安全生产宣传教育工作和新进场人员安全培训工作;

31. 十、个人存在问题

32. 存在问题的剖析是生产部门年度工作总结中的重点,主要针对生产过程中暴露出来的问题,进行分析和总结,为跨越新的发展阶段提供理论指导和具体方法。

33. 贯彻执行国家、地方及行业有关安全生产的方针、政策、法律法规、技术标准和企业的各项安全生产规章制度;

34. 、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等;

35. 跟踪检查安全技术措施实施情况,及时解决实施中发现的问题;

36. 二、坚持绩效挂钩,提高生产效率。

37. 二、狠抓安全管理不放松

38. 一、预防为主”、“管生产,必须管安全”的原则,不违章指挥;