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2024高会评审圆满完成,高效规范!

面书号 2025-02-24 17:37 15


2024高会评审圆满完成,高效规范!

1. 为了工程的正常进行,各项施工进度计划可以为工程提供一定的保障,本人在过去的一年里配合领导编制了包括年度总计划、月计划、周计划以及各分项各节点的施工计划,计划的编制需要与各班组、各部门进行协调,才能对实际施工起到控制作用,才能使整个工程有序进行。施工进度计划需要明确的就是工作内容及开始时间、完成时间,在实际施工进度过程与计划偏离时,及时找到各分管负责人进行协调,分析原因,遇到技术问题及时研究解决,决不能因工程施工技术角度原因影响整体的施工进度。

2. 积极参加各种学术活动、培训班、继续教育考试,从中更新自己的知识,开扩眼界。参加市卫生局在三峡医专举办的中医药适宜技术培训班,重庆中医学会在北碚举办的“中医经典在脾胃中的运用”等市区多种学术活动。2011年参加成人高考,就读于成都中医药大学“专升本”学习,取得本科学历,中医理论有了空前的提高。虚心学习现代医学知识及新理论、新进展,将所学的知识运用临床工作中,对解决病人的疾苦,起到了很好的作用。

3. (一)构建科学的信贷业务风险控制体系,规范信贷业务操作

4. 一、工作方面:一年来,我在授信审查员的岗位上,严格按照刘健副行长对于审查工作“独立性、严肃性、高效性”的要求,加强自己的廉洁自律意识,勤勉履职。虽然因经验和能力的问题,工作中稍有疏漏,但均能保持积极认真对待每一笔业务态度。工作中严把授信质量关,并努力增进工作效率,积极总结相关知识,立足本职、敬业爱岗、有所奉献。

5. 确保各项护理文件真实、客观、及时、正确、完善,体现出护理的动态变化。

6. 通过总结03年国家宏观经济运行形势,对我行03年信贷业务管理中存在问题进行深入分析,依据总行下发04年信贷指导意见,在对04年国家宏观调控政策和经济走势预测的基础上,我部及时下发《xx银行xx支行2004年授信业务指导意见》,从源头上指导一线客户经理进行业务开发,保证上半年我行信贷业务运行始终按照年初制定规划运行,实现了信贷风险管理工作风险前移、制度先行,保证我行全年信贷工作在国家宏观经济调控政策和监管政策下有序运行。

7. (四)为提高信贷资产质量,全力清收不良贷款

8. 强化基础护理服务项目技能训练,注重护理人员服务意识和人文素养的提升,不断深化优质护理服务内涵。

9. 首先是从源头上改进粗放式的经营模式,从抓贷款审慎经营管理入手,需要进一步强化贷款业务的全流程管理,为促进信贷管理的审慎稳健经营,本部在管理年中的重点工作是从管理制度建设、贷款风险管理、贷款业务检查、信贷业务培训等方面进行管理;

10. 在护理部的指导下,严格按照三甲评审细则进行整理、修改,准备护理文书。

11. 四、圆满完成接待上级行检查指导工作 2004年总行共派出五次检查、指导组对我行信贷业务进行检查指导,我主动参与接待总行检查组工作,并充分利用每次总行检查指导时机,全面地向检查组人员介绍沈阳市的经济发展情况,展示我行信贷业务管理工作,让总行业务管理人员了解我行信贷业务管理水平和信贷业务发展,认真接待、积级组织材料,取得检查组对我行信贷管理工作的基本认可。并将每次检查工作作为我行查找管理漏洞、完善管理工作、调整我行信贷业务结构有利时机。

12. 银行审批人员年终总结

13. 根据业务发展需求,对新的贷款业务制定了《个人消费联保贷款管理暂行办法》,丰富了个人贷款的种类。

14. 参加医生查房,护理人员在舌象观察及科室常用中药方剂方面有了进一步认识,护理人员对优势病种常用中药制剂能够简单知晓。

15. 认真总结临床工作,积极撰写论文 XXXXXXX

16. 授信评审部

17. 对银行经营的短期目标和长期目标相互协调性以及信贷业务风险发生的滞后性及银行经营风险的反经济周期性认识不够,在2003年甚至2004年上半年还存在少许盲目乐观性,对总行调整政策没能做到及时接受,幸好在主管行指点下,认识到我行现在必须进行客户、定价、保证金等结构刚性调整的必要性。及时调整了风险控制的指导思想,实施了适度从紧的审查原则,保证了全行信贷结构调整工作在2004年顺利实施,最终保证我行经营效益提高,有力降低信贷风险,压缩了承兑总量和调减了大客户的授信总量。

18. 2012年工作总结 2012年,总行授信评审部认真贯彻总行工作会议精神,以科学发展观为指导,以我行改革和发展的现状为基点,积极推动我行经营体制和增长方式的转变。我部根据总行领导的安排,在深入研究本行实际情况、本地经济特点的基础上,借鉴他行先进的授信管理经验,尝试建立适应我行发展实际和管理体制的授信业务评审体系。同时,深刻领会总行的工作意图,落实总行制订的工作思路和方针,重塑授信管理体制,提高授信评审的专业技术水平, 主动、认真地履行好部门职能,强化授信工作的尽职监督和合规建设。

19. 通过学习2004年国家实施宏观经济调整政策和总行进行一系列产品结构、风险排查活动实施,回顾我国金融体系在历次宏观经济大调整时期的得失,结合本人近五年银行风险管理工作实践。作为商业银行的信贷风险控制部门的负责人,应牢牢地树立一个长期稳定的经营理念指导日常管理工作。即在强化“质量是发展是第一主题”理念基础上,坚持一个思想、保持三个理性、把握四个关系。在经营和发展过程中,必须坚持效益、质量、规模协调发展的战略指导思想,以效益为目的,以质量为前提,以规模为手段,坚决放弃片面追求规模的做法。保持三个理性,一是理性对待市场,即不为市场的起伏所左右,始终清醒地判断市场风险,做到进退自如,风险可控;二是理性对待同业,即在积极借鉴学习同业好的经验与做法的同时,坚决反对各种不计成本的非理性竞争行为;三是理性对待自已,即勇于并善于看清自已的问题,牢记历史教训,不断挑战自我,超越自我。把握四层关系,是指正确处理好管理与发展、质量与速度、短期效益与长期效益、制度建设和管理团队建设等四方面的关系。

20. 应的管理制度。

21. (一)贷款发放情况。截止2010年12月31日全行各项贷款余额 万元,较年初增加 万元,其中:中小企业 户,贷款余额 万元,较年初增加 万元,占全行贷款余额的 %;农户联保贷款 户,贷款余额 万元,较年初增加 万元,占比 %;个体工商户联保贷款 户,贷款余额 万元,较年初增加 万元,占全行贷款余额的 %;下岗失业贷款 户,贷款余额 万元,较年初增加 万元,占比 %;个人消费联保贷款 户,贷款余额 万元,较年初增加 万元,占比 %;个人抵押贷款 户,贷款余额 万元,较年初增加 万元,占比 %;个人担保贷款 户,贷款余额 万元,较年初增加 万元,占比 %;个人信用贷款 户,贷款余额 万元,较年初增加 万元,占比 %。全行累计发放贷款 万元,累计收回贷款 万元。其中:中小企业累计发放贷款 户,金额 万元,累计收回贷款 万元;农户联保贷款累计发放贷款 户,金额 万元,累计收回贷款 万元;下岗失业累计发放贷款 户,金额 万元,累计收回贷款 万元;个体工商户联保累计发放贷款 户,金额 万元,累计收回贷款 万元。

22. 深入开展群众路线教育实践活动,深刻理解和准确把握科学发展观,按照优化全县经济发展环境的基本要求,借群众路线教育实践活动东风,中心同志撰写了读书心得和读书笔记。通过对照教育活动的工作部署,对照中心所担负的工作,特别是工作职责行为规范,切实找到了差距,找到了存在的问题和不足,并制定切实有效的整改措施。使我们更加坚定理想信念,发扬党的优良传统,强化服务宗旨,进一步增强了评审队伍的创造力、凝聚力、战斗力并取得了良好的教育效果。

23. 截止2010年12月31日总行权限内审批贷款 笔,审批金额万元。其中:贷审会审批贷款 笔,审批金额 万元;分管行长助理审批贷款 笔,审批金额 万元;信贷管理部审批贷款项目 笔,审批金额 ,占总行审批贷款总额的 %。

24. 三、工作不足:虽然这一年我基本能较好的完成各项工作,但离一名优秀员工的要求还存在一些不足之处。如未能杜绝工作中的一些疏漏,处理问题考虑不够全面,同时也应注意工作中不但要积极,更加要重视方式方法。在今后的工作中,我将进一步认真总结经验,发扬优势,克服不足,争取更大的进步。

25. 和各项业务在本部门的操作流水。结合公司业务部和其他部 门的工作流程,充分考虑业务风险的可控性、操作流程的合规性、业务办理的可行性、便利生,完善本部门的岗位设置,明确各岗位任职标准和岗位职责,形成设置科学合理、职责分工明确,监督措施得当的部门岗位结构。 建立不同业务的内部操作流程,合理界定权责范围,保

26. 二、学习方面:时代在变、环境在变,工商银行的工作也在时时变化着,随着对审查工作的不断熟悉,我深刻体会到知识就是发展动力。尤其是金融业,显得更为重要。特别在我行成功转制并跨越式发展的形势下,我更是感到学习知识、更新观念的迫切性和重要性,所以在闲暇时间我努力学习新的知识,掌握新的技巧,针对业务中可能涉及的问题,领会好新的文件精神和授信政策,以适应经济和社会环境的变化,提高自己的履职能力,努力把自己培养成为一个业务全面、知识丰富的农商行员工,更好地规划自己的职业生涯。

27. 九、本人对信贷风险管理工作再认识

28. 在政治思想方面,始终坚持贯彻执行党的路线、方针、政策 ,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,努力践行科学发展观、坚持改革、发展和进步,不断提高自己的思想觉悟和理论水平。积极参加各项政治活动,维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨,呕心沥血,多次被评为本院及区级先进个人。正确处理国家、集体、个人三者之间的关系,在工作中不为名,不为利,不计较个人得失,任劳任怨,全心全意为人民服务,大力弘扬白求恩精神,争做人民健康卫士。遵守各种卫生法规,遵守医院的各项规章制度。组织纪律性强,服从工作安排。互相学习,团结协作,能正确处理同事同行之间的关系。坚持参加各项政治学习和活动,经常关心时事政治,了解当前党的方针、政策和医改动态。实事求是,廉洁自律,牢固树立正解的人生观、世界观、价值观。

29. 工作总结

30. 经过几个月的努力,二级甲等医院的评审工作终于结束了,经过这次的评审,无论是诊疗护理质量还是整体管理水平,都可以说是脱胎换骨地改变。

31. 一是规范评审工作流程,推进评审工作制度化,在评审工作中努力做到四个告知:(1)告知审批流程:优化审批流程,将审批流程由九项优化到目前的五项,简化评审程序,规范行政行为。(2)告知报审材料:对建设单位按照规定向评审机构提供评审项目所需相关资料施行一次性告知,提供报审资料一览表,提高送审时效。(3)告知限时办结:在评审项目资料齐全、质疑答疑之后,10个工作日内出具初步评审报告。对评审中心出具的初步评审报告由建设单位应在五个工作日内签署书面意见,经领导批示后出具正式评审报告。(4)告知量价对接:实行项目评审结果量价全面对接,给建设单位充分了解、知情工程评审结果,做到无异议后签字认可。评审中心向社会公开办事流程,不断提高评审时效。

32. 一、强化质量控制准确把握每一细节

33. 款管理的风险责任,有效的防范和化解信贷风险,进一步提高资产质量。

34. 为了这次等级医院评审,我们认真整理的相关资料,对以往工作再次梳理总结,发现认识了以往工作的不足,进一步体会到了医疗质量与安全管理核心制度的内涵,对今后的工作制度出相对完善的工作流程及整改措施。资料整理是一项繁杂的工作,在实践中,我们确实在规范管理方面进行了积极探索,精读了所涉及《二级综合医院评审标准实施细则》中涉及的章、节、条、款内容。着眼相互学习,注重内涵建设和持续改进,多措并举,积极迎评,努力达到以评审促管理、以评审促改革、以评审促建设、以评审促发展的目的。

35. 在施工一线锻炼的这几年,通过理论联系实际,在公司领导和总工程师的直接领导下,对技术管理一丝不苟,对工程质量从严控制,同时努力钻研专业技术知识,在技术管理过程中努力推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”,对科技创新和技术进步倾注了满腔热情,在为公司的发展贡献自己的聪明才智过程中,也使个人的专业技术能力得到了充实和提高。在日常工作中,凭借扎实的专业知识和理论基础,从施工现场的技术指导和质量检查验收,到施工技术资料的核查管理,各项工作都得心应手。在工作中形成的技术文件和各种申报资料做得结构严谨、术语规范、见解独特、论断精辟,送到业主交流的技术性文件多次受到有关领导的表扬,为企业赢得了荣誉。

36. (二)已经评审的主要项目分别为:一是交通项目:如青云路南延主线工程、青云路南延支线工程项目、襄城县汝河堤顶道路工程;二是绿化建设项目:如襄城县生猪产业群绿化、襄城县实验高中美化校园工程、襄城县中心路东延绿化工程等;三是市政、道路建设项目:如许襄快速通道增设安全设施、北工业园区增设交通信号灯电警设施、20XX年城区街道清淤疏通维修下水道等项目;四是建筑工程项目:如和谐家园地下室隔墙及坡道、襄城县疾病预防控制中心门诊楼工程等项目;五是装饰装修项目:如首山市场大棚修缮及加固项目、襄城县卫生执法监督所办公楼装饰项目等;六是电力项目:如襄城县子翔中学校址内35KV线路搬迁工程、襄城县侯庄站10KV线路配出工程等项目、襄城县中心路东延氾河桥工程增加200KV变电设施工程。以上项目均已按时间节点评审结束,保证了各项工程按期招标开工建设。

37. 我勤于思考,勇于创新,吃苦耐劳,虚怀若谷,自认是一名复合性专业技术工作者,在近二十多年的工作中,取得了一些专业方面的成绩,但还存在许多不足之处,将在今后的工作中更加严格要求自己,不断学习,努力工作,使自己成为一名专业精、能力强、素养高,能紧跟时代发展要求的企业管理人员,为我国企业的发展、壮大做出自己应有的贡献。

38. 护理人员分为两大护理组,人人参与倒班,设两名护理组长。每组四人,四人中细化为两小组。做到强弱组合,保证两小组中每天固定有两人在班,对患者实行全方位护理。

39. 制定了新的工作流程,切实落实基础护理、病情观察、治疗护理、用药、康复及健康教育等方面的责任制护理。做到工作各环节紧密衔接。

40. 理的经营绩效挂钩,实现对客户等级认定的科学性,保证我行客户经理综合素质的全面发展。计划在2005年全面推行实施。

41. 指导教学组长制定每周的制度、职责、应急预案及疾病护理常规学习小计划,人人限期过关,切实落实奖惩机制。

42. 完善科内常用小治疗单的项目,实行办公班全权负责,责任护士全权执行,确保每项临时及长期治疗及时执行,保证每天护理质量准确率。

43. 证各项业务操作在本部门的流转顺畅和评审有效,同时要将相应的考虑评价机制纳入到整个部门工作中,一是对操作流程的合法性、合规性进行审核和评价。二是对操作流程制订的科学性进行审核和评价;三是对操作流程的全面性进行审核和评价。四是对操作流程的审慎性进行审核和评价。力求通过严密的流程操作,严格控制各类风险,及时发出预警信息,实现以客户为心,以风险防控为主线的业务流程再造。

44. 不断提升护理人员对护患沟通重要性的认识,恰当运用有效的沟通方式。

45. 三、综合管理方面总结的几点心得

46. 严格执行中医药知识与技能培训计划,完成了护理人员中医基础理论和中医专科知识的`教学,完成了中医八项技术操作及科室中医特色技术操作的培训。对培训内容定期考核,通过率为100%。

47. 根据制定的评审办法,对报名老师上交的各证件、教案等材料进行审核并进行量化计算。

48. 二甲中医院复评工作总结(共3篇)

49. 三、主动参与总行信贷管理信息系统新需求的完善工作 2004年总行信贷管理信息系统全面上线运行,在出账审核流程、授信审批、统计功能方面仍存在某些不完善的地方,本人以实事求是精神将工作发现或感觉到需进一步完善方面积极组织系统管理员向总行反映,并及时向总行报告我行的需求。 总行接受我行建议完善了批量处理快捷审批流程、完善了部分统计功能。

50. 三、今后努力方向

51. 二、评审中心紧紧围绕局工作总目标,积极认真的履行财政投资评审职责,建立财政投资评审事前、事中、事后监督服务机制,积极推进科学化、精细化管理,有效控制财政投资项目资金流失现象。

52. 工程施工是按照设计图纸把设计师的思想完成从意识形态到实物形态的转变过程,要搞好工程施工,就必须首先深入的去熟悉施工图纸,熟悉工程的基本概况,考虑具体的施工方案,初步明确工程技术施工的重点、难点,为以后的施工操作行为做准备。

53. 202x年肾病科分科,恰逢我院迎接三甲评审,在护理部及科护士长的领导下,在科主任的指导下,紧紧围绕护理部及科室工作计划开展工作。以争创三甲为核心,以优质护理工作为基础,以中医特色护理为导向,全科护理人员团结协作,不断进取,使科室护理工作逐步步入正轨及稳步发展,现总结如下:

54. 责任护士参与医生查房,使护士能够及时了解本专业的医疗新动态,拓宽了知识领域,增加了知识更新的渠道,不断提高护理人员的病情观察及分析能力,提高了护士的专科业务知识与技能。责任护士能够做到向医生一样对所管病人情况了如指掌。

55. 在护理查房、病例讨论中融入了中医特色护理内容,丰富了护理人员为病人服务的手段。

56. 不断健全和完善护理工作制度。

57. 随着我行业务产品发展的需要,在借鉴农副产品收购贷款封闭运行管理办法的基础上,结合贷款新规及本行实际情况,制定了《xx银行农副产品收购贷款封闭运行管理办法》,完善信贷管理和业务操作流程。

58. 几个月的“二甲评审”准备工作给全院职工留下了深刻的印象,尤其是科主任和护士长,他们的付出更具有挑战性。面对纷繁复杂的事务,怎么合理安排工作,怎么激发调动全科室人员积极主动的参与,既保证医疗护理工作的安全运行,又能如期保证质量做好检查准备,而且很多事情都要亲历亲为,他们的付出与艰辛都将永远遗留在我们心中,让我们去学习。

59. 二是逐步完善信贷风险管理架构体系,结合新规的要求,以贷款资金向交易对象支付的“受益人原则”为入手,重点关注贷款资金交易的真实性,完善贷款审批质量,尤其是对上报的50万元以上的大额贷款要求符合新规条件,确定支付方式,按受托支

60. 审贷委员会工作规则》,针对不同授信业务的特点和国家关于授信业务的尽职要求和风险指引,明确不同授信业务的审贷规则,提高审贷透明度和审贷决策的科学性,合理界定审贷委员会的工作范围和相应的责任。

61. 对银行追规模扩张,银行资产质量及其风险减除的重要性认识不够。2003年全国经济高速发展时期,本人没有给领导提出前瞻性的合理化建议,主动回避异地客户、压缩大额授信客户、调减承兑余额,结果导致2004年新增了吴中仪表逾期贷款,出现沈阳公用发展贷款预警,下半年被动地按总行压缩承兑江票计划调整承兑汇票余额,影响了我行2004年下半业务正常开展,失去一部分低风险承兑业务。主要问题为:以前没有很好思考规模和效益、规模和质量之间的关系,对“资产质量是发展第一主题”理念的认识不深,对质量、规模、效益三者协调发展关系理解处于口头,没有落实到信贷风险管理工作的具体实践中,不能勇于说不,失去很多可以主动回避风险的最佳机会。

62. 在护理部的正确指导下不断简化护理表格,把时间还给护士,把护士还给病人,确保优质护理软环境的达标。

63. 市行办公室:

64. 二是无固定贷审会召开的时间,对各支行上报的贷款项目及时审查,随时召集相关人员上会,加快了贷款审批力度;

65. 工作中要大胆心细,不要唯首唯尾,工作上有魄力。要提高工作的成效性;

66. 重视带教工作,对分配来院工作的学生,都乐意接受带教,每年带教学生2名,使他们理论与实践相结合,在短时间内成为医院的骨干。运用以师带徒的方式,带教学员1名。学员在三年的学习中,掌握了中医基本理论和基本技能,使其迅速成才。自己制作课件,利用专题讲座或会议形式对职工进行业务培训。每年培训在5次以上。在长寿卫生局的组织下,对全区中医适宜技术人员进行了为期1周的培训。

67. 坚决贯彻执行沈阳市银监局去年对我行检查发现的贷款(贴现)转保证金、贷款逆向操作、承兑业务量过大的问题,主动在信贷管理方面下发专项规定和要求,主动压缩承兑业务总量、杜绝了贷款转保证金、贷款逆向操作、票据贴现的不规范现象。

68. 一年以来,在科室三项中医特色护理技术方面,护理人员能够较全面的掌握了中医理论依据、适应症、禁忌症、方药组成,能够熟悉掌握操作流程。共开展中药结肠透析290人次,穴位贴敷263人次,耳穴埋豆126人次,均收到较满意的效果。

69. 二甲评审结束了,但在创二甲的历程中,我们获得了很多,学到了很多……。 “院兴我荣,院衰我耻,我们坚信:任何的收获都会有代价,通过我们大家的努力,一定会创造实现我们的院景——二级甲等医院!

70. 在日常工作中,我能率先垂范、贴近实际开展工作,取得了较好的工作成效。根据大队实际产能状况,合理分析油井运转效率,科学安排产液回运工作,以节能降耗、降本增效为目的,转变生产运行模式,全面开展有序泵油、间歇采油,实现了由向车辆运行要任务向油井产出要任务,由向司泵人员要任务向采油工要任务的深化转变,提高了油井的运转、采收效率。同时注重科技,狠抓项目井、技改井、措施井、注水井的管理,严把技改质量,自始至终追踪效果、产量,保障了大队旧井挖潜、注水增效的可喜成绩,进一步夯实了大队生产任务,为厂下达生产任务的平稳、圆满完成打下了坚实的基础。辛劳的汗水换来了全队职工同志的一致好评,可喜的骄人工作业绩得到了组织一次次的认可:本人被评为20xx年度xx公司先进工作者、20xx年度xx公司先进个人,20xx年度xx先进生产(工作)者。

71. 定方案要快,把尽量多的时间留给施工。这样也能尽可能缩短工期。

72. 建立贷款操作环节的考核和问责机制,制定了《xx银行不良资产管理办法》、《xx银行不良贷款认定及问责管理办法》,将贷款管理各环节的责任落实到具体的部门和岗位,增强信贷人员贷

73. 在分包队伍的选择上要慎之以慎,要避免工程管理工作的“先天失调”。对分包队伍的选择包括:人员特别是项目经理、垫资能力、机械设备、管理水平、应争组织能力等方面的考核;综合概括为对其履行合同能力的考核;

74. 护理人员苦练护理的各项操作技能,严格按照护理级别落实基础护理。

75. 努力钻研业务,力求精益求精

76. 作流程,明确授信评审的重点、难点,要细化评审工作的操作流程,建立科学严谨、可操作性强、有利于业务发展,并符合审慎性要求的评审流水线,并明确各个环节的责任和责任人,同时建立严格的责任追究机制。 第

77. 级工作,建立适应我行实际、有利我行发展的授信评审与风险控制体系模型,加强贷时审查、贷后检查,实行档案、押品的集中化、标准化管理,将风险预警、识别、计量、控制渗透到授信业务的各个环节,建立各类风险的处置预案。

78. 在专业工作上,我力求精益求精,注重实践,经过多年企业管理工作的锤炼,积累了较为丰富的专业工作经验,取得了丰硕的工作成绩。在采油队担任队长职务工作期间,主要负责安全、生产、成本、人事等方面工作,综合运用现代企业管理的基本原则,从组织构建、建章立制、人员配置、油井管护、生产运行、“6S”管理等方面进行了建设完善,以打造扁平化管理机构为依托,全面深化人事改革管理,实现人岗匹配,运用现代数字化管理手段,在效率优先,兼顾公平的前提下,全面推行量化绩效考核,施行全面预算管理,促进大队各项工作全面、有序、高效运行。

79. 七、存在不足

80. (三)单户贷款超比例情况。截止2010年12月31日,无单户大额超比例贷款。

81. 这些工作不仅解决了工作中的实际专业问题,给企业带来了一定的经济效益,得到企业的认可,也提高了我的业务能力和专业水平,为我今后更好地从事管理,服务企业打下了坚实的基础。

82. 教务处、年级组等部门及学校负责人对该教师的工作作出评价。

83. 妇科:范雪竹

84. 20XX年,评审中心在局党组的正确领导下,在主管局长的具体指导和同志们的大力支持下,紧紧围绕局党组的重大决策、部署,按照年初确定的工作任务,以科学发展观为统领,以服务经济为中心,以强化责任心为关键,以提高财政资金使用效益为目标,充分发挥财政投资评审职能,坚持“客观、公平、公正”的评审原则,努力践行“不唯增、不唯减、只唯实”的财政投资评审理念,较好的完成了各项工作任务,逐步实现财政投资评审工作精细化、科学化,促进了财政投资评审工作的全面开展。

85. 全年组织47次贷审会,审查420个授信项目,授信项目总金额140亿元。其中:审议通过289个项目上,总金额122亿元;上报上级行项目64个,总金额70亿元。

86. 一、2010年资产业务运行情况