养老年院工作总结：优化服务，提升幸福指数

1. （2）加强对敬老院的管理，提高管理水平，提高在院老人的生活水平，让在院五保户享受到温暖和关爱，从内心说敬老院好，以此给敬老院树立良好的形象，并扩大影响。

2. 各村对此项工作没有引起足够的重视，认为五保户进不进敬老院是他们自己的事情，愿意进就进，不愿意进就只能随他。

3. 80—89岁232人、90—99岁11人

4. 一、年度工作总结

5. 五保户对敬老院情况不了解，有成见，始终认为进了敬老院不自由，生活不习惯。

6. 注意餐具清洗、消毒及厨房的公共卫生，每餐留样。

7. 建立消防安全工作检查制度院长要经常检查院内消防安全设施情况排除消防安全隐患。

8. 通过采取以上多种措施和办法，取得了明显成效，使敬老院床位入住率提高到了x%。

9. 配合各个社区把老年活动办起来，让老年人的业余生活丰富起来，更加有声有色。

10. 统计空巢户748户、孤寡617人。

11. 敬老院管理还不够完善，设施虽然改善了，但服务水平没有完全跟上。对此我们都做了认真的分析和思考，由分管领导向党委、政府专门报告此事，引起党委、政府的高度重视，采取如下几个方面的措施，解决敬老院入院难题。

12. 我街居家养老30户。

13. 20xx年xx镇敬老院建成时，我镇五保户为x人，其中集中供养x人，入院率为x%，没有真正发挥敬老院的社会效益，因此而多次受到上级的批评。主要原因是：

14. 本年度，我们不断优化养老院的照料服务，通过定期培训和学习提高员工的专业水平，确保老人们得到最贴心、周到的照顾。我们建立了一套完善的服务标准和流程，确保老人们的饮食、起居、娱乐等方方面面都能得到满足。

15. （5）民政办和敬老院人员分工到村进行入院动员，并且各自承担做亲友五保的思想工作。

16. 养老院的安全管理一直是我们的重要工作内容。本年度，我们加强了安全设施的日常维护，定期组织安全演练，提高了员工的安全意识，确保老人们的生活环境安全有序。

17. 我们将进一步完善民主管理机制，建立老人委员会和相关机构，加强老人们的参与意识和管理能力，进一步增强老人们的归属感和满意度。

18. 居家养老代金劵在我街作为试点。（每人60元）

19. 未经敬老院工作人员同意任何人不得随意进入老人宿舍。

20. 建立重大事故报告制度。敬老院出现的重大伤亡事故要立刻报告院领导并按程序逐级上报。

21. 区老龄委在万米社区成立老年学校。

22. 本年度，养老院在全体员工的共同努力下取得了一系列成绩，为老人们提供了更加优质的生活服务。在年度工作总结中，主要可以从以下几个方面进行反思和

23. 为了更好地听取老人们的意见和建议，我们建立了民主管理机制，定期组织座谈会、民主评议会等活动，促进老人们参与养老院管理，增强了他们的归属感和满意度。

24. 进一步提升照料服务质量

25. 敬老院定期采用多种形式对院民进行消防安全知识教育发现问题应及时进行消防安全教育。

26. 安全管理规范有序

27. 负责厨房折菜、洗菜、切菜、打饭、负责厨房附近、饭厅卫生，保持整洁。 刘超琼：主要打扫院内、外卫生、库房卫生，保持整洁，帮助老人洗衣、洗床单、打饭、打开水、喂药等。

28. 积极参加街道组织的各项活动。

29. 食堂人员和参与饮食的工作人员必须定期体检身体状况不符合要求者一律不得从事食堂工作。

30. 按岗位责任制要求，搞好环境和个人卫生，保证按时开餐，保证饭菜供应。

31. 我们将加大对安全管理的投入力度，加强安全设施的维护和更新，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保老人们的生活环境安全有序。

32. 办理80岁高龄津贴49人。

33. 春节前给居家养老户送饺子、春联等慰问品（34户）

34. 各社区成立党员志愿者服务队，一对一帮抚，给居家养老户的老人解决生活中的问题，使老人感到党的温暖。

35. 通过以上计划，我们相信养老院的服务质量将得到进一步提升，老人们的生活将会更加美好。让我们携手共进，为老人们的幸福生活添砖加瓦！

36. 毛术珍：：

37. 成立消防安全工作领导小组院长是敬老院消防安全工作的第一责任人制定敬老院消防安全责任制和各方面消防安全措施所敬老院有人员应树立消防安全第一、消防安全无小事的思想。

38. 今年我作为全国第六次人口普查员，与万米社区和高玲一组，面对这次普查工作时间紧、任务重的情况，我们加班加点，入户走访，核对信息，直到顺利地完成人口普查任务。作为一名人口普查员，能参加十年一次的人口普查工作，是我的荣幸，更是我做好一切工作的立足点。在20xx年的工作中，我将秉承着10年的热情与信心，做好计划并开展工作，

39. 民主管理机制健全

40. 继续走访居家养老户，对社区的空巢老人、残疾老人、低保老人进行走访，以确保他们的人身财产安全，并作好安抚工作。

41. 在老年学校为老年人讲解老年健康知识讲座，让社区的老年朋友了解并掌握一定的疾病防治知识及健康保健知识。

42. 活动项目丰富多彩

43. 三、面临的困难

44. 为了让老人们过上充实丰富的生活，我们不断丰富养老院的活动项目。本年度，我们组织了各种主题的文艺演出、户外郊游、手工DIY活动等，让老人们尽情享受生活乐趣，促进他们的身心健康。

45. 严格执行食堂有关操作规范切实做好消毒工作。按岗位责任制要求搞好环境和个人卫生消灭厨库、仓库和配食间的害虫。

46. 办理老年证276个，（60岁25个、70岁221个）

47. 严禁在老人宿舍点明火严禁使用炭炉严禁个人私拉乱接防止失火、触电等安全隐患的发生。

48. 拓展活动项目多样性

49. 二、来年计划

50. 在新的一年里，养老院将继续努力，为老人们提供更加优质的服务。根据年度工作总结的基础上，我们制定了以下几项计划：

51. 做好街道交给的其他工作任务。

52. 60岁—69岁1203人、70—79岁1829人、

53. 民外出必须严格履行请假手续自觉服从门卫管理任何人不得强行进出敬老院。

54. 我们将加大对员工的培训投入，提高他们的专业素养和服务意识。定期进行服务质量评估和满意度调查，及时发现问题并加以改进，确保老人们得到最好的照顾。

55. 每月走访居家养老户，逐户了解服务情况，解决生活中的难题。

56. （3）分批组织散居五保户参观敬老院，并安排试住一周甚至一月，让他们充分认识敬老院，逐渐了解敬老院并喜欢上敬老院，以至不愿再离开敬老院。

57. 20xx年，我镇敬老院将继续坚持市民政局和镇党委、政府正确领导，始继续围绕“老有所养，老有所依，老有所乐”的办院宗旨，不断转变观念，切实提升工作水平，为院民提供更加优质的的服务，促进静来源工作再上新台阶。

58. 每月25日是上报年龄在80岁以上的够高龄津贴时间，和居家养老月报表。

59. 照料服务质量提升

60. 一、想方设法提高入院率，发挥敬老院的作用

61. 首先，加强对敬老院人员的管理，建立健全管理人员工作责任制，严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等，做到人人人有责任，事事有人管，五保老人也按照所住寝室选举室长，加强对各住寝室环境、安全等检查和对老人外出的管理。其次，定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换，保持老人始终有一个良好的生活状态，保证经常开展日常文娱活动，定期组织较大的慰问活动，使五保老人心情好，并有正常的情感交流。三是，创建院办经济，提高敬老院收入，组织开展生产活动，既提高院内生产自给水平，又使有劳动能力的五保老人有事做，满足他们劳动和创收的需要。目前院内有菜地x亩，养殖旧院黑鸡x余只，养殖板角山羊x只。

62. 深化民主管理机制

63. 加强安全管理规范

64. （4）给各村下达五保入院计划，并签订目标责任书，纳入全年工作考核。

65. 实行院领导值班制度填写值班登记表。

66. 调查60岁以上老年人情况：

67. 帮助打扫卫生、厨房等

68. 目前，我镇敬老院主要面临一些困难个问题，主要表现在以下两个方面一是管理人员工资低，缺少工作热情，影响管理质量和管理水平的进一步提高；二是需要进一步加强在业务工作方面的培训，加强经验交流和学习，提高服务质量，努力让五保老人能更好的安度晚年。

69. 严禁采购和加工腐烂、变质的食品原料严格把关防止疾病传染、食物中毒。

70. 按岗位责任制要求，搞好环境和个人卫生，保证按时开餐，保证饭菜供应。

71. 胡：

72. 消防安全工作领导小组每半月进行一次全院性消防安全工作大检查。

73. 赖：主要负责老人房间卫生，走廊卫生，监督老人卫生状况，保持房间清洁。帮助老人洗衣、洗床单、打饭、打开水、喂药等。

74. （1）强化对此项工作的组织领导，召开专题会议，对老院工作实行镇村干部敬责任到人。

75. 负责指定老人的打饭、打水、卫生、喂药等。

76. 二、加强敬老院日常管理，努力提高生活质量

77. 院长负责敬老院内设施设备的消防安全性能。

78. 上报90岁高龄老人13人，其中3人死亡。