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面书号 2025-02-24 16:49 11
在新时代的浪潮中,高效示范规划,构筑行业标杆,成为推动企业发展的强大动力。示范工作规划,引领发展新趋势;示范规划快速形成,助力企业升级;示范工作规划指路,创新实践有方向;示范规划战略,提升执行力;示范工作规划之道,优化管理见成效。本文将探讨示范工作规划在企业管理中的应用与价值。
1. 正文:
2. (三)狠抓消毒灭源和疫情普查。要求规模养殖场和屠宰场进行统一有效消毒,防疫人员进出养殖场(户)免疫操作各环节相关器械,要严格彻底消毒,防止带菌(毒)操作,定期消毒减少面源污染。
3. (二)落实责任。对各行政村防疫员加强目标责任考核,将春季综合防控和常年免疫等防疫责任落实到人到位到岗,将防疫人员待遇与防疫密度、防疫质量挂钩。
4. 时间进度:2010年7月前完成责任主体:芦湾村党总支
5. 一、基本情况
6. (四)深入开展全民健康生活方式行动
7. (二)创建实施阶段(2014年4月—2014年11月)
8. (一)加强组织领导,落实目标责任。
9. (一)加强领导。各行政村、社区要加强领导,高度重视,将春季动物疫病综合防控工作作为全年的重点工作来抓,尽早安排,精心部署,确保实效。
10. (二)建立和完善慢性病监测系统
11. 四、实施步骤
12. 4。创建全民健康生活方式行动示范社区、示范单位、示范食堂(餐厅),每年创建不少于5家。
13. 制定创建工作实施方案,成立上虞区慢性病综合防控工作领导小组及其办公室,建立技术指导专家组。召开创建工作动员会议,明确要求,落实职责,加强宣传发动,营造创建氛围。
14. 进一步查漏补缺,迎接省评审组考核验收。
15. 挥作用,有效解决了菜农与市场在供求关系、市场需求方面信息沟通不顺畅的问题。通过特色支部建设,探索新形势下农村党员教育新模式,实现党建工作与经济工作的有效对接。
16. 时间进度:2010年12月前完成责任主体:芦湾村党总支,各党支部
17. (六)辖区室内公共场所和工作场所全部设置禁止吸烟警语和标识,禁止张贴烟草广告。辖区内全面建设无烟党政机关、无烟医疗卫生计生机构、无烟学校。
18. 在当前社会快速发展和激烈竞争的背景下,各行各业的工作计划变得尤为重要。特别是在综合示范领域,准确而详细的工作计划可以帮助组织和团队高效地完成任务,并取得更好的绩效。本文将以“综合示范工作计划”为题,从具体细致、生动有趣的角度探讨该主题,着重介绍制定一个优质的综合示范工作计划所需考虑的关键要素。
19. (二)发挥先锋模范,加强特色支部建设,探索新形势下农村党员教育新模式。紧紧按照新时期党建工作的要求,以创建“五好”党支部为目标,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的方针,认真组织实施“双培双带”工程,把实施“双培双带”工程同建设农村小康紧密结合,使群众从实实在在的实惠中逐步增强了对党支部信赖与依靠,从而使党员的先锋模范作用在产业发展第一线得到有效发挥,党组织在产业发展中的核心领导作用得到充分体现。一是在发挥好已有示范户,示范项目作用的同时,充分利用三会一课,采取党员电化教育、外出观摩学习、现场指导等形式,加大培训力度,使80%的党员掌握2—3门实用技术,20%的党员取得农民技术员职称,达到党员户中户户有科技明白人,所有的党员参与到温室蔬菜、葡萄种植、高原夏菜、花卉蔬菜制种、畜禽养殖等新兴产业中。二是加大对致富能手的扶持力度,从技术、政策、资金上给予大力支持,着重加大对信用社扶持贷款的支持力度。三是按照“把党支部建在产业链上,党小组建在致富项目上,党员示范岗设在创业岗位上”的思路,根据各支部产业实际和党员结构特点,实行分类管理,农村社区支部充分动员党员带头积极调整产业结构,拓宽农民增收的渠道;老年协会党支部积极鼓励老年人在发展公益事业、调解矛盾纠纷、进行设岗定责,使老年党员有为有位;蔬菜协会党支部,积极发展日光温室蔬菜、高原夏菜、供港蔬菜等新型产业,并充分发挥能人信息灵、见识广、敢闯、敢干的优势,引导流通能人和运销大户在蔬菜种植、运销方面发
20. 具体指标如下: 辖区内开展健康家庭评选活动,开展健康家庭评选活动的社区占辖区社区总数的60%以上,每年创建示范社区(村)占辖区社区总数的30%以上。
21. 领导小组下设办公室,设在镇政府,王庆霞同志兼任办公室主任,具体负责相关工作。
22. 三、工作内容
23. 四、创建项目及内容
24. 以科学发展观为指导,深化推进医药卫生体制改革,按照“预防为主”的原则,以开展综合干预人群不健康生活方式为重点,以控制高血压、糖尿病、肿瘤等慢性疾病为突破口,创新思路和方法,建立有效、可行、规范的综合干预模式和综合防控长效机制,全面提高人群健康素质和生活质量。
25. (三)强化督查。镇动物防疫站要进一步完善养殖环节防疫监督机制,全面落实监管措施并建立健全监管记录。将定期或不定期深入村、社区、农户、养殖规模场督查综合防控工作进展情况和免疫质量,及时查漏补缺。春防结束后镇动物防疫站将组织全镇防疫员对本次防疫工作进行交叉检查,进行工作评比,对先进单位和个人进行奖励,对工作不到位的单位和个人,进行批评教育,查找原因,及时纠正,确保免疫质量。
26. 五、工作要求
27. 以强制免疫为重点,加强综合防控,全面落实以下方面工作措施:
28. 发挥先进典型的示范带动作用。主要做好以下五方面工作:
29. 二、制定详细的计划:一旦目标和需求明确,我们就可以制定具体细致的计划。这包括确定任务和活动、分配资源、设定时间表等方面。当我们制定计划时,要尽量详细而具体,以便每个参与者都能清楚地了解自己的角色和责任。此外,我们也需要将计划分解为更小的任务,并为每个任务设定合理的时间限制。例如,在推广农业技术的综合示范中,我们可以将计划分解为市场调研、培训农民、实地示范等任务,并为每个任务确定时间表,以确保项目进展顺利。
30. (二)明确职责,齐抓共创。要建立和完善慢性病综合防控工作机制,由区慢性病综合防控工作领导小组和办公室牵头,各相关部门、乡镇(街道)共同参与、协同配合,各司其职、狠抓落实,合力推进慢性病综合防控示范区创建工作,确保完成示范区创建任务。
31. (八)落实重性精神病管理治疗工作
32. 建立全区创建工作网络,组织业务培训,邀请上级专家对创建工作进行指导。各乡镇(街道)及成员单位制定工作方案,明确工作任务和工作措施,按照实施方案和职责分解,扎实开展各项创建工作。
33. 4月6日—4月20日完成狂犬病、猪链球菌、猪副伤寒、猪丹肺、禽出败、布病、炭疽病和鸭瘟等常规疫苗的接种任务;
34. (四)迎接考核阶段(2015年4—5月)
35. 各单位要按照《重大动物疫情应急条例》规定,在实行预防为主的同时,进一步完善重大动物疫病应急预案。提高快速反应能力,确保一旦发生疫情能够迅速、高效、有序的控制和扑灭,确保疫情不扩散、不蔓廷。
36. 3。基层社区卫生服务机构应对超重肥胖、血压正常高值、糖调节受损、血脂异常和现在每日吸烟者等慢性病高危人群实施管理和健康指导。
37. 一是有一个坚强有力的领导班子。以改进党组织设臵形式为切入点,使党组织设臵更加符合农村社区建设、产业发展和党员分类管理的要求。加强班子自身建设,不断提高统揽全局的能力和水平,努力提高群众对班子满意率,保证民兵、妇代会、团委等村级组织健全,作用发挥良好。
38. (八)鼓励社区慢性病患者积极参与社区自我健康管理活动,有自我健康管理小组的社区覆盖率达到50%,按计划开展自我管理活动。
39. 3。机关团体和各医疗机构发挥模范带头作用,全社会开展控制吸烟行动,创建无烟场所和无烟单位。
40. **镇**村有***个村民小组,***户,***人,耕地面积***亩。村党总支下设农村社区、老年协会、蔬菜协会3个党支部,*个党小组,党员**名,其中女党员**名,**岁以上的党员**名,**岁以下的党员**名。
41. 4。积极发挥“健康教育讲师团”作用,创新授课形式和内容。学校开设慢性病相关健康教育课,利用幼儿园家长会等形式,举办合理膳食、口腔保健等知识讲座。
42. **村党总支党建示范村建设工作实施方案
43. 创建省级慢性病综合防控示范区工作方案范文
44. 四是有一套民主公开的管理制度。重点完善党员“三会一课”制度、村级党组织议事制度、村级重大事务民主决策制度、村民代表大会等制度,全面落实“四议两公开”工作法,凡是涉及重大村务或关系群众利益的事情,党(总)支部都要广泛听取党员群众的意见,充分发挥民主,集体研究决定,有效保证党员群众的参与权、选择权、表达权和监督权,保证工作有效运转,村民对村务公开、民主管理满意率达到90%以上。
45. 根据镇党委安排,结合本村党建工作实际,从2009年3月开始,在全村开展党建示范村创建活动,现提出如下实施方案。
46. 4月21日—4月30日完成高致病性猪蓝耳病的强化免疫(二次免疫);同时完成自查补免迎接市局检查。
47. 通过开展党建示范村创建活动,加强党组织建设,提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力;发挥党组织的领导核心作用,带领群众共同建设社会主义新农村;加快推动农业产业结构调整,培养新型农民;加快培育农村先进典型,充分 1
48. 二、工作目标
49. 落实浙江省基本公共卫生服务项目,加强慢性病患者规范化管理,提高社区高血压和糖尿病管理率、服药率和血压(血糖)控制率。强化慢性病患者自我管理,推广“慢性病患者自我管理小组”等模式。针对高血压、糖尿病、脑卒中康复期等慢性病人,以社区(村)、工作场所为单元,完善各类慢性病防治俱乐部,组织患者学习慢性病知识,交流防治经验,提高慢性病患者自我管理能力。
50. 按照《重性精神疾病管理治疗工作规范(2012年版)》要求,建立完善重症精神病防治工作网络,规范开展重症精神病人的.发现、登记、报告、药物治疗、转诊、社区管理和康复等工作,将病人信息纳入浙江省精神病人专案管理信息系统。开展对精神病人管理治疗人员和医疗机构相关工作人员的业务和管理培训,加强质量管理,提高患者管理率和治疗率。
51. (一)狠抓季节性强制免疫,规范免疫操作,对口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、鸡新城疫的所有应免畜禽实施拉网式集中免疫,应免尽免,不留死角。确保辖区各种畜禽免疫密度达到100%,免疫抗体合格率保持在70%以上。
52. (一)收集基础资料,开展慢性病相关社区诊断
53. 3。社区居委会(村委会)和乡镇(街道)社区卫生服务机构为居民开展健康讲座和咨询,设立慢性病综合防控知识宣传栏,发放慢性病防治宣传资料,普及慢性病防控知识和理念。
54. 1。主要媒体要设置固定宣传专栏,开展慢性病预防宣传教育。
55. 三、工作目标务及创建内容
56. 3月16日—4月5日完成高致病性蓝耳病、猪瘟;
57. (三)整改提高阶段(2014年12月—2015年3月)。
58. 对社区医务人员及居民开展癌症相关症状和预防控制知识的宣传教育,开展健康体检,并加强40岁以上人群的相关肿瘤标志物检测工作。根据世界卫生组织推荐的常见癌症筛查意见,结合我区癌症高发的种类和医疗条件,逐步开展重点人群的筛查。
59. 一、指导思想
60. 1。政府组织,部门合作,开展群众性健身活动。()鼓励群众广泛参与健身运动。机关、企事业单位、学校建设有利于健身活动的支持性环境学校营造有利于健身活动的支持性环境,组织干部职工开展群体性健身活动,落实每人每天不少于20分钟的工作场所工间操健身制度,实施学生阳光体育运动。
61. (四)与辖区内基层卫生医疗机构相结合,设立自助式健康监测点,检测内容包括身高、体重、腰围、血压等内容,社区自助式健康监测点覆盖率不低于30%.
62. 按照《口腔预防适宜技术操作规范》要求,开展以儿童为重点的口腔龋齿检查,为符合适应症的儿童提供窝沟封闭免费服务。
63. 通过慢性病综合防控示范区的创建,建立健全政府主导、多部门合作、全社会参与的慢性病综合控制工作体制和机制,完善慢性病防控工作体系,加强慢性病防治队伍建设,探索适合于我区的慢性病防控策略和长效管理模式。全方位开展健康教育和健康促进、早诊早治、疾病规范化管理,减少慢性病负担,降低社会和个体风险,全面推动和促进我区慢性病预防控制工作,提高人民群众的健康水平。
64. (二)辖区居民慢性病核心知识知晓率达到60%以上,居民健康素养水平达到15%,65岁及以上老年人健康体检覆盖率不低于90%.
65. 为贯彻落实省委宣传部、省发改委、省卫生厅等18个部门联合下发的《浙江省慢性病防治工作规划(2012——2015年)》(浙卫发〔2012〕232号),进一步推进我市慢性病防控工作进一步推进我区慢性病防控工作,切实提高城乡居民健康素质,经研究,决定开展省级慢性病综合防控示范区创建工作,现制定本工作方案。
66. 以科学发展观为统领,以贯彻落实党的十七届四中全会精神为主线,按照新农村建设“二十字”方针总要求,进一步深化 “农户增收重点计划行动”、“农村劳动力技能培训工程”和“11555”能人培训计划,高目标引领谋发展,凝心聚力破难题,转变作风抓落实,全力帮助和引导党员群众发展现代设施农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定,以改革创新精神,围绕中心,服务大局,不断推进农村党建工作再上新台阶。
67. 结论:
68. (三)广泛开展健康教育和健康促进
69. (九)每2年1次体检并开展健康指导的机关事业单位和员工数超过50人的企业的覆盖率不少于50%.
70. (六)加强社区高血压、糖尿病防治工作,规范患者管理
71. (三)营造氛围,强化督导。结合创建省级慢性病综合防控示范区目标,广泛开展慢性病健康教育和科普宣传工作,丰富社会公众预防慢性病知识和技能,最大程度地减少慢性病对公众健康造成的危害,保障广大人民群众的身体健康。区慢性病综合防控工作领导小组办公室要加强对各部门(单位)、乡镇(街道)创建工作的规范性指导,组织开展经常性的调研评估,适时将督导情况进行通报。
72. 综合示范工作计划作为一个重要的工具,可以帮助组织和团队高效地完成任务和取得更好的绩效。制定一个优质的综合示范工作计划需要考虑明确目标和需求、制定详细计划、协同合作、灵活应变以及监督与评估等关键要素。只有通过综合考虑这些要素,我们才能制定出一个符合实际情况的工作计划,并为综合示范工作的成功尽一份力量。
73. 四、灵活应变:在制定综合示范工作计划时,我们也要考虑到可能出现的变数和挑战。现实生活中,很少有一个计划可以完美执行,因此我们需要具备应对突发情况和灵活调整计划的能力。在计划中,我们可以预留一定的缓冲时间,以应对可能出现的延迟或问题。同样重要的是,我们要保持良好的沟通和合作,及时调整计划,并从挑战中吸取教训。这样,我们才能更好地适应复杂多变的工作环境,并取得更好的绩效。