2024保洁工作总结：高效清洁，品质提升

1. 综合整治辖区环境卫生，并获得了精良的实效根据区城管办的要求，联合我们街道的实际，我们采纳以下办法进行综合办理。一是坚定晨检，进步平常查抄质量。我们街道履行带领班子成员每日清晨必检，每周必须抽检2次，街道卫生办和社区每天巡回查抄，发觉题目，及时处理；二是加大巷路路面和死角死面的卫生办理工作力度。我们凸起抓好巷路的排除和保洁，履行全天排除、全天保洁的方法，巷路路面到达无积土、无积水、无废料杂物、无杂草，树根请、墙根清、电柱杆根清，路面保存整齐、干净，完全毁灭卫存亡角死面；三是加强宣扬教诲，做好居民大众工作。我们从加强居民卫买卖识、卫生知识教诲入手，构造社区居委会干部发放宣扬单、公告达，建立标记牌，逐户关照等式样进行宣扬巩固泼乱倒、干湿废料分倒、定点按时倾倒废料。居民的卫买卖识和综合本质获得了连续进步；四是自动展开和谐工作，构成齐抓共管的精良场面。我们自动与辖区棚户区改革地段的开辟公司和辖区内的各个物业小区雷同与和谐，于4月30日下午给各个开辟公司和物业公司下发了搞好环境卫生工作的关照，要求棚户区改革地段的开辟公司，周全整治环境卫生，清除扫数袒露废料，清除开辟地段死角死面的残余废料，清除构筑废料占到现象；要求各物业公司要加强环境卫生办理力度，从严办理卫生保洁人员，确保全天排除、全天保洁，在视野范畴内不允许存在废料现象。同时要求各责任单位当真人在关照单的副本长进行签字，要求责任单位严厉进行自查，当真进行整改，确保三天内见结果，且要保存凡是化。五是落实惩，进步工作效果。为长期、深切地展开街区卫生工作，确保整治巷路卫生不反弹、不回潮。我们根据辖区卫生工作状况的实际，履行了轨制化、典范化和凡是化“三化”式办理机制。对各社区、卫生办、城管员和保洁员，严厉按着《巷路卫生办理履行细则》的法则，全年不按期查抄抽查各社区卫生，随时兑现相干责任人的责任，卫生办理不到位的按标准进行惩罚，严厉履行。4月中旬以来，经过议定辖区卫生综合整治，共出动保洁员30余人次，清淤排沟渠5条，1200延长米，给房地产开辟公司和物业公司发放关照5份，整修废料台点站12处，对巷路上的120棵花草树进行了保卫圈围，对拆迁处、城乡联合部以及巷路的死角死面存在白色废料和残余废料进行了自检和周全的清除。辖区巷路异国袒露废料和二次混浊源的存在。经过议定卫生集结整治，街道辖区巷路卫生面貌一新，路面干净整齐有序，为居民的出产糊口生涯创设了一个精良的环境。

2. 我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年的各项任务：

3. 在盘点过程当中发现有些物料在物料卡上记载时间为2008年，09年，虽然经IQC复查合格。但是生产一直没有需求，此类物料一直没有流动。这样的物料已经成为了呆滞品。放在发料区不但占住了物料放置空间，更还增加了仓管员的管理时间。本人建议对此类物类冻结转入冻结仓，要不就申请报废转入废料区域！

4. 高窗、室外、电气设备使用、机械设备使用作为重点资料进行教育和提示，确保安全无事故，做到安全服务。

5. 根据园区的实际状况，依据每位员工的工作潜力和特长，划点、划片、划区，划楼、划楼道，定人、定岗、定位，做到了人人有事做，人人有职责区，根据划分的职责区状况，每一天进行检查，发现问题立即指出，立刻纠正，始终持续了各区、各楼的卫生干净、整洁。让住户和甲方满意。

6. 5）配合物料配送员做好仓库管理以外的配送工作。 6）争取在这一年当中工作失误事件每月≤1力争做得更完善。

7. 8万平方米，此中水泥路4条、板油路5条。保洁员42名（此中公益岗9名），废料台46个，中转站废料箱15个，渗水井34口。棚户区改革地段触及拆迁处6处，有中海房地产开辟公司，九州房地产开辟财园和金元房地产开辟三家公司。所辖小区物业办理的公司有安居物业公司和文化佳苑物业公司，零散的楼宇物业办理个。

8. 保洁人员配备共有6人，保洁班长1人，内保4人，外保1人。每周对保洁人员进行专业技能培训，掌握工作技巧，节省时间，提高工作效率和质量。对内保 工作不定期、不定时进行随机检查，发现不符合日常卫生标准的，及时清理并采取严格的奖惩制度;对外保工作人员要求早、中、晚对园区内垃圾清检，发现各种垃 圾及时清理。加强日常工作管理，以达到保洁标准增强他们服务意识和公司理念的效果。

9. 我镇河道保洁过程中打捞的`垃圾，统一按照镇市容环卫所规定地点及时卸货处理，没有堆积现象。

10. 周评、周计、考勤正规化。及时做好各种报表，并使之正规化、程序化。

11. 我镇河道保洁工作，按照上级要求建立了河道长效管理领导小组，管理网络健全。镇党委、镇政府切实把贯彻落实区河道行业落实万人就业项目及河道整治工作三年行动计划列入了议事日程。配套经费及时落实到位，职工工资按时发放;河道保洁社的管理工作做到了年初有计划、有打算，年度有总结、有评比;每月定期研究长效管理工作，做到有序有效地进行。年内，在我镇创建国家卫生城镇工作中，河道保洁也作出了应有的贡献。

12. 感谢同事给我的帮助和鼓励！

13. 我小区保安人员配备共有16人，包括队长1人、车库管理员3人、中控值班员2人、保安班长3人、保安员6人，每班保证5人在岗轮流值岗，每周对保安人员进行有关物业管理方面的专业知识及相关岗位的培训，在提高他们全体素质的同时，树立良好的公司形象。

14. 产品入库会把好验收关，对产品的数量、质量、包装进行验收，如发现本次入库产品不符，仓库人员会迅速反映给产，采取相应措施。

15. 卫生管理工作--保洁

16. 保洁社坚持积极宣传水法律、水法规及有关河道养护管理方面的知识，坚持生产操作上的规范性、安全性。对保洁社人员全面签订劳动，并从安全工作起见，凡是河道保洁用具、打捞设备做到配齐配好，救生衣、工作服、套鞋等劳防用品人手一套，切实预防大小事故发生。

17. 在工作、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任，以此鼓舞队员的工作热情。

18. 二是有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前完成，上报情况不够及时。

19. 四、2012年下半年工作计划

20. （二）管理要素实施正规化。

21. 保洁半年度工作总结2

22. 高度珍视，把环境卫生工作纳入街道紧张工作日程进行平常办理街道党工委、办事处“一班人”思维高度联合，进步了认识，把卫生工作切当纳入街道工作的紧张日程，周全落实了区委区当局下达的卫生工作任务，将巷路卫生工作作为实事工程来抓，切当作到了四个到位：一是责任到位。年初，街道从头组建了环境卫生办理工作带领小组，带领班子内履行了卫生工作每周轮检轨制，街道卫生办每天按期不按期的例行查抄和抽查，街道主管带领、分担卫生工作的带领以及各社区主任领先抓好卫生工作，上上下下构成了工作合力，真正做到层层有人抓、事事有人管、一级抓一级、一级对一级当真，对工作不力，工作拖沓的个人和社区赐与责怪教诲和期限整改；二是办法到位。街道年初订定了巷路卫生工作要点、城管员工作职责、关于加强巷路办理和对保洁员办理的履行方法、巷路卫生办理责任制，街道对各社区、各社区对卫生工作办理人员层层签订目标办理责任书，严厉目标办理考核，兑现惩，当真践诺“一把手”责任，确保了工作办法落实。三是人员到位。文化街地处宁江区的中间位置，辖5所中小学和2所幼儿园，棚户区改革地段正在大面积拆迁，城乡联合部居民人口占多数，巷路以及卫生办法纷乱，保洁员步队巨大，工作任务重，为确保卫生工作的有效展开，街道建立了由8人构成的卫生工作办公室，办公室配备5名城管员，并要求各社区建立了卫生工作办公室，各社区均按要求配备了3-4名卫生办理工作人员。四是经费到位。街道异国经费来历，工作经费特别紧急，可是每个月还是拿出了一部分资金赞成卫生工作，来连续补充、美满辖区卫生根本办法，按期调换保洁员标记服和卫生东西，包管了卫生工作平常展开。

23. 三、整改措施

24. 在领导的关心和指导下，我们仓库全体人员做好如下工作：

25. 在工作中严格管理，处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员的工作积极性

26. 篇3: 仓库主管每月工作总结

27. 总之，各区域的环境明显优化已日渐显现，市民对城区面貌的改观评价较好。

28. 根据甲方和公司的要求，统一了着装，经常检查员工的仪表仪容，检查员工的礼节礼貌，使保洁队伍做到了着装整齐、有礼节有礼貌、精神饱满、做到微笑服务。

29. 服务公司环保工作总结

30. 二、工作中的不足与今后的努力方向

31. 10月份由于自己的疏忽，贪图一时的方便，在发GAD00002不干胶时没有按仓储物料批次管理：先进先出进行物料发放，此批物料后来在使用过程当中出现易碎（太脆）质量事故。导致此批物料采购没有即时和供应商联系处理，影响了公司产品的正常生产。这事件的发生使我感到愧疚，在以后的工作当中，我严格要求自己坚持按仓储管理使用的几个原则操作：物料随时做到定点、定位、定量管理。

32. 保洁部半年工作总结1

33. 光阴似箭日如梭，转眼间20xx年已经过去一半，保洁部半年工作总结。回顾我们半年来的工作还记忆犹新，在全体队员的共同努力下，使我们才有今天的成绩，在公司各级领导下，公司以其雄厚的经济实力，独特的商业眼光，在深圳物管市场开创了优异的成绩和口碑，在创造了社会效益和经济效益的同时，也为我们提供了就业机会与良好的就业环境，在如此前提下，我们没有现由不去好好珍惜这份工作，为了我们这个班集体在下半年度更好地开展工作，现将这半年的工作情况总结如下：

34. 公司一年一度的春节联欢晚会举行，看着员工自编自演的节目，不但弘传了公司企业文化，更是让奋斗在生产一线的龙电人感觉到了龙电这个集体大家庭的温暖。为了丰富员工业余生活，公司每年都组织一次出外旅游，使大家在繁忙工作之后起到缓冲作用，让每个员工以积极进取的精神面貌再次投入到以后的工作当中。十一月中旬冬季运动会的圆满闭幕，以此次运动会的成绩折射出，龙电是一个集体是一个大家庭，龙电人只有齐心协力，团结奋进，勇于拼搏才能使龙电这条巨龙腾飞地更高，更远…… 2011年工作计划及达成目标如下：

35. 三、存在的不足。

36. 进一步提高保洁员的工作效率和工作质量，精益求精，加强监督检查力度。对保洁员进行主动服务意识培训，调整员工思想，鼓励员工养成主动自查习惯，学会发现问题，解决问题。只有善于计划，工作才能按部就班，有条不紊地开展；只有善于总结，发现不足，工作绩效才能良性循环。

37. 总结半年的来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足。

38. X年来，我做了一定的工作，也取得了小小的一些成绩，虽然得到了领导的认可，但距领导和客人们的要求还有不少的差距：如工作创新意识不强，不能创造性地开展工作等。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。争取做一名优秀的员工。

39. 下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓展思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作： 一是加强工作统筹，根据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。

40. 实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查等检查制度，将考核结果切实与员工工资挂钩。做到奖勤罚懒，赏罚分明。坚持每一天巡视园区，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。落实各种会议制度，坚持天有天评，周有小结，月有讲评。