育才硕果，教育品质提升，声誉显赫——开启教育新篇章

1. 在活动中，做到每项活动有记录，建立健全导师工作档案和学生成长档案，详细记录教师包保工作和学生成长过程。学校把全员育人导师制落实情况纳入对教师的业绩考核体系，对老师的量化考核包括班主任评价、学校领导小组评价、受导学生评价、学生家长评价等内容。

2. 美国学者科尔曼在其报告《教育机会均等》一文中最先提出：学校教育只是影响学生成绩的一个很小的因素，学生的家庭背景等更多的影响了学生的学业成绩。这一方面引起了我们对学校教育的质疑，另一方面也启示我们的学校教育不能走“象牙塔”的道路，需要加强与家庭、社会的联系，全方面的了解学生的个人情况并施之个性化的教育。“导师制”就此做了实践性的探索。在学校的《学生成长导师工作手册》中规定了导师的工作职责、导师工作的常规制度。

3. 本学期，能严格执行继续教育，努力工作，现将一年来的工作总结如下：

4. 育人奉勤为瑰宝。

5. 一、在“德”方面，积极追求思想进步。

6. “导师制”以一种“全人”的教育理念培养学生，提倡教师在关注学生学业进步的同时，注重对学生的道德、品质的培养，使生成长为一个自尊、自信、宽容的人，培养学生学会学习、学会生存、学会生活。学校自实施导师制以来，通过教师、学生、家长等各个方面的共同努力，学生的各方面素质得到明显提高，得到家长的普遍认同。

7. 在回顾自己的工作历程，体验成功的同时，我产生了自豪感，激发继续努力的斗志，激发自己的潜能，促进自己向高层次发展。

8. 三、在教学中学习、反思

9. 任何一个社会，真正的文明成熟，是要看它无论城市还是乡村，每个地方每个角落的小孩受到的教育，他的学校是不是给了他最好的东西。在苏陕协作交流的浪潮中，无数个你和我，正在努力将这一切渐渐变成现实。

10. 职责上严格按照县教育局的要求，着力关注家庭贫困、行为有偏差、心理有障碍、学习有困难、家庭环境不良、留守儿童等特殊群体学生，实行结对包保、跟踪包保。重点做好“四项工作”，即思想引导、心理疏导、学习辅导、生活指导；定期开展谈心交心活动，做到“四个必谈”，即包保对象成绩进步时必谈、成绩退步时必谈、行为有问题时必谈、思想出现问题时必谈，全程跟踪了解学生的学习、生活以及思想动态，及时排忧解惑，促进学生健康成长。

11. 一、制度育人

12. 五、活动育人

13. 2020年6月，为提升留坝县小学科学教师实验操作技能，细化规范实验操作，充分发挥实验教学在教育教学中的重要作用。我为全县科学教师开设了为期2天的科学实验操作技能专题培训。我从《测量基础》、《电路基础》、《操作基础》、《生物基础》、《拓展创新》五个领域，为老师们细致讲解，并规范演示，参训老师同步操作体验，对科学课程中涉及的重要教学实验操作技能手把手地示范指导。同时还就实验教学重难点的突破，如何提高实验技巧，创造性地改进实验方法，创新教具学具，分享了自己的教学实践经验。会后，参训教师纷纷表示，此次实验技能培训，让大家受益颇多，专业知识水平和实验操作能力得到了提高，进一步促进了学科老师的全面发展，使参训教师更加热爱小学科学学科教育教学工作，具备科学的教育理念、良好的专业素养、较强实验操作能力和实践探究创新能力，为全县的科学教学工作打下了坚实基础。

14. 促话说得好：“十个指头有长短，荷花出水有高低。”再好的班级也有后进生，我爱每一个学生，特别对后进生施以厚爱，记得一位优秀教师，曾说这样一句话：“如果差生是一朵霜打虫咬的鲜花，那么只要我们倍加爱护，也一定能使每一个花瓣恢复生机，散发芳香。”爱是学生的一种基本心理要求，每个学生都渴望在充满爱的环境中成长。所以，班主任的教育工作的核心和出发点。首先把心交给学生，通过爱心赢得学生的信赖，我在具体教育学生的过程中，把握好爱的尺度。做到爱中有严，严中有宽。孩子具有很大的可塑性，当他们取得一定成绩时，很容易产生自满情绪，所以，班主任应及时把握住他们的方向，给他们提出更高的要求，帮助他们向着新目标前进。学生都有向上的心理，都希望得到老师的爱，如果说严是一种爱的话，那么在学生是非好恶标准还不完善，都不可避免的错误的情况下，严中有宽，就必不可少。特别更应把爱心多给那些看上去讨厌的学生，对他们宽容一些，以便教育。例如，我班邹德壬是刚转来的，是一个淘气的学生，但是他品质不坏，自尊心强。老师批评重一点，他受不了。在课堂上接老师的话把，影响上课，为了改变他，我多次找他谈话，不是严厉地批评，而是耐心地引导，再进行家访，取得家长配合，排座位时，让一名好学生和他一桌，并抓住他这次学校测试打了94分的好成绩的机会在全班表扬他，每当他有一点进步我就表扬他，他现在变得上课认真听老师讲课了，对班级工作还争着去干。通过这一事让我深深的体会到“爱中有严，严中有宽”是教育取得成功的有效方法之一。多年的教学使我真正意识到爱的力量，无论何时何地，无论对优差生，都不要失去信心，教师要关心，爱护他们，真正做到不挖苦，少批评，多表扬，多引导，用爱唤醒他们的头脑，用爱点亮他们的心灵，使之感受到老师的温暖，感到集体的温暖。

15. 时代在不断的进步、发展，对教师也有了更高的要求，为了提高个人教学水平，我认真学习新课标，领悟新课标精神，努力做好教学工作，保质保量完成教学工作。本学年，我认真的备课、编写教案，设计适应学生的教学方法，开展的有效的教学。在教学中我把学生放在首位，发挥学生的主体作用。

16. 以上，是我这一学期来的工作总结。这一学期，我成长了，我收获了，但更发现了很多不足的地方，这些都是我在今后的工作中努力的方向。

17. 三、在“勤”方面，工作尽力尽责，认真努力。

18. 观摩、讨论、学习，提高思想认识和教学水平。认真学习教育教学理论，研究教育教学方法，开展听课评课活动，以此提高教研能力。

19. 最后，在本学期中，幼儿园开展了区域活动，我们班级开设一些活动区域：三味书屋，乐悠城，创意阁，穿越，各个不同区域，各有各的不同，孩子们在区域活动中奥秘和学习。

20. 一、从实际出发进行传统美德教育

21. 二、在“能”方面，努力加强业务学习，提高个人能力。

22. 三、严抓过程，精细管理

23. 为师以研促成长。

24. 二、关注学生，热爱学生

25. 增强了教师的“育人”意识，提升了教师队伍素质

26. 加强专业能力的培养，促进知识结构发展，具备新的教育思想，教育理念、教育方法和手段。我利用课余时间加强专业知识的学习，开展同伴互助活动，多听课，学习经验丰富的教师先进之处，运用于教学。

27. 小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分，是提高小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径，也是全面实施素质教育的关键。

28. 认真参加区级、校级教研活动，多听课，多学习。

29. 班内分成六个学习小组，在各方面尤其是学习方面展开竞争，为学生鼓舞斗志；

30. 每周至少和五名学生家长见面或通话，利用学生放假、返校的机会向家长传递学校、班级、学生成绩的相关信息，并向家长推荐关于家庭教育的相关材料，及时收集家长反馈的好的意见、建议，家庭和学校一起，形成教育合力，减少家校矛盾；

31. 三、环境育人

32. 自我评价，自我反思。

33. 最让我印象深刻的是它影响了父母的转变。这都是关于如何处理老师和家长之间的问题。

34. 班主任的任务不仅是教育每一个学生，而且要与家长搞好沟通，有问题及时联系家长，做好学生的后勤保障工作。

35. 六、竞争育人

36. 为什么他没有先告诉班主任，而是直接给他妈妈打了**。我现在很被动，因为我不知道情况。于是我就分析原因：

37. 我在支教单位担任的是科学教学工作，3个年级6个班300名学生。由于涉及班级多，学生的一些情况只能靠我自己去了解，我一有时间就和学生们在一起，与他们谈学习，谈理想，以心交心，以诚待诚，我把自己真正融入他们当中，成为他们的一员。晚上躺在床上，脑海里时常想起一个个鲜活的面容。他们可都是祖国未来的栋梁啊，他们的人生之旅很长，我该教会他们怎么为自己设计未来，教会他们怎样树立起自己正确的科学观！我发现这些生长在山区的孩子对大自然有着天然的深厚感情，因此我在备课时经常选择当地的动植物、风土人情作为素材，以激发孩子的学习兴趣。为此我经常利用周末在考察记录当地自然风土人情，一年的时间我跑遍了县里的每一条山沟，记录了当地数百种动植物的信息，自费考察了陕西省植物园，陕西省青少年航空博物学校、四川省熊猫繁殖基地等。

38. 二、丰富专业知识，加强业务学习

39. 也许是因为他害怕告诉我，也许是他觉得告诉老师没有用，也许和他的家庭教育有关……后来经过一段时间的观察，我终于发现了原因，是他妈妈对他太溺爱了。他有一个姐姐，读书很不错。在他妈妈眼里，儿子也应该是优秀的，只要牵扯到儿子，她就会把事情放大。

40. 在这一年的时间里，在带队领导的关心下，在新单位同事的照顾下，刚来时孤单寂寞的感觉很快就荡然无存。在这里工作，我感受到了家的温馨。为照顾我们的生活，城关小学庞校长时常询问我生活方面还存在什么困难，想方设法帮我解决。同事们常常邀请我到他们家“加餐”，给我加强营养。支教工作虽然很清苦、寂寞，但是，每当想起领导和同事们的关怀和鼓励，看到孩子们的学习进步，看到孩子们变得懂事了，他们把刚采摘的拐枣送到我的面前说“老师，您辛苦了，您尝尝我们这儿的拐枣”，元旦时他们手捧新年贺卡，说：“老师，祝您新年快乐！”……每每看到这些，想到自己所做的点滴工作，不正是我们教师最大的幸福吗？

41. 一、提高认识，加强责任感和紧迫感本文由一起去留学编辑整理，转载自一起去留学转载请保留出处。

42. 二、班会育人

43. 四、多读书，读好书

44. 一、勤于学习，充实自我