2024管道清扫方案，八篇精选，高效清洁指南！

1. (一绩效合同是指党政正职作为发约人,本方案规定的适用对象作为受约人,以契约形式,对受约人应完成的年度工作目

2. (二本方案由公司企管法规处负责解释。 (三本方案自2008年1月1日起实施。 附件:

3. 2018年4月。

4. 六、各种高大设施必须按规定装设避雷装置。

5. 大变径管处的保温：

6. 根据股份公司下达的2008年安全环保责任书指标及相关规定执行。

7. 据、合格标准及质量记录。坚持过程检验和试验，使全过程始终处于受控状态。

8. 公司以各单位前一年度薪酬总额的25%作为绩效考核挂钩薪酬,与绩效指标完成情况挂钩考核兑现。

9. 管道公司机关各部门2008年绩效考核指标与考核办

10. 第十四条：重大事故隐患整改资金由各生产单位在安全技术措施经费中列支，不足部分在公司安全技术措施经费中列支，必要时报请当地人民政府和主管部门给予支持。

11. 施工机具应由专人操作，并悬挂操作牌。机械管理员应每月对施工用机械进行检查，确保施工机具的安全、完好率。

12. 在管道保温施工中，保温材料的选择是非常重要的。常见的保温材料有聚氨酯泡沫、玻璃棉、岩棉等。根据不同的工程要求和环境条件，选择合适的保温材料是十分关键的。一般来说，聚氨酯泡沫具有热传导系数低、防火性能好等优点，适合于高温和防火要求较高的场所；而玻璃棉和岩棉则具有重量轻、施工方便等特点，适合于一般的保温工程。根据具体情况选择合适的保温材料，可以保证施工效果和工程质量。

13. 人员准备。

14. 三、四类考核指标类别与输油气单位相同,第二类为工程建设类指标,考核目的是衡量工程项目经理部的工程建设管理水平、保障实现工程建设“三大控制”。

15. 一、工作目标

16. 固定使用的电焊机，对焊剂必须搭设封闭式防护棚，非固定使用的电焊机须采取必要的围护措施，防止强光影响周围环境。夜间使用的电焊机、对焊机必须搭设封闭式防护棚，非固定使用的电焊机、须采取必要的围护措施，防止强光影响周围环境。

17. 安全管理目标：杜绝重大事故、火灾事故、机械设备事故，轻伤事故控制在2‰以下。建立行之有效的安全管理体系，并配备专职安全管理人员。

18. 加强施工现场的安全管理，临设的布置符合防火要求，做到施工现场安全用火。按规定设置完好的消防设施。并由专人进行管理。

19. 单项绩效指标和绩效分值的计算详见附件

20. 如有特殊情况需拆下保温层进行管道处理或其它工种在施工中损坏保温层时，应及时按原要求进行修复。

21. 施工人员：公司设备维修人员及管道专门施工人员

22. 保温材料进入现场不得雨淋或存放在潮湿场所。

23. 目录。

24. (三指标的权重

25. 、施工人员有权拒绝违章施工指令，安全技术防护不到位的安装环境可以拒绝施工。鼓励参加施工的人员提出发现的安全隐患。

26. 一、总则

27. (一绩效反馈。为帮助受约人改进工作,发约人与受约人定期进行绩效面谈和绩效沟通(填写绩效考核面谈记录表(附件5。

28. 1小变径处的保温：

29. 加强宣传，化解矛盾。区各新闻媒体、属地政府、新奥燃气要通过各种渠道和方式加强老旧燃气管网改造重要性的宣传，尤其要对改造项目沿线涉及的小区、商户等做好耐心细致的思想工作，化解矛盾，维护稳定。

30. 所属单位绩效考核指标 (1管线运营单位绩效考核指标

31. 选择与变径管最大直径一致的橡塑管，并切取所需长度；测量，并在橡塑管上做标记以保证橡塑管修剪后小端管径与变径管最小管径一致；以橡塑管的开缝为始端沿着所做标记切出四块同样尺寸的楔形用胶水将切口粘合，只保留开口缝；待切口粘牢后，将管材套在变径管上，用胶水粘合接口。做法如下图：

32. 在管道保温施工中，施工工艺的选择是非常重要的。一般来说，常见的施工工艺有挂网法、贴膜法等。在挂网法中，首先将保温材料切割成合适的形状，然后用钢丝网或者网格布固定在管道外壁上，最后用锁扣或者钢丝绑扎在一起。这种工艺适用于直径较小的管道，施工方便快捷。而贴膜法则是将保温材料直接贴附在管道外壁上，然后使用胶水或者固定带固定在一起。这种工艺适用于一些特殊形状的管道，施工相对较为复杂。根据具体情况选择合适的施工工艺，可以提高施工效率和工程质量。

33. 认真学习贯彻中央和省、市领导关于安全生产工作的重要批示指示精神，按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的总体要求，对全区范围内石油天然气（包含煤气）、危险化学品等各种易燃易爆品输送管线进行一次大排查大整治，全面排查隐患，彻底解决问题；深入自查自纠，全面堵塞漏洞，全方位夯实制度、科技、培训、管理、设备、现场等各项安全生产基础，致力于构建安全生产长效机制，坚决防范重特大事故发生。

34. 装修施工，昼间65db，夜间55db。

35. （四）、影响程度；

36. 七、电动工具的使用应符合国家标准的有关规定。工具的电源线、插头和插座应完好，电源线不得任意接长和调换，工具的外绝缘应完好无损，维修和保管应由专人负责。

37. 组织协调。

38. 施工质量管理体系是整个施工质量能加以控制的关键，而本工程质量的优劣是对项目班子质量管理能力的最直接的评价，同样质量管理体系设置的科学性对质量管理工作的开展起到决定性的作用。其设置的合理、完善与否将直接关系到整个质量保证体系能否顺利地运转及操作，在本工程中，我们将以以下的组织机构来全面地进行质量的管理及控制。

39. 空调工程的制冷系统管道，包括制冷剂和空调水系统绝热工程的施工，应在管路系统强度与严密性检验合格和防腐处理结束后进行。

40. 所有接口和支撑的地方都必须用专用胶水粘接，以保证密封，防止跑冷，出现结露现象。

41. 第十六条：对存在重大事故隐患隐瞒不报的单位，给予批评教育，并酌情对有关责任人进行行政处分和经济处罚，并责令立即上报。

42. （9）各主管道分支沿车间柱子下降，用DN25管子接入到距地面1米高处，此间设阀门，便于关开；

43. 周密部署，集中力量，攻坚克难，协力推进老旧燃气管道改造工作，争取用三年时间完成中心城区约30公里的老旧燃气管道改造工作，并逐步向中心城区以外延伸，办好民生实事。

44. (2工程项目经理部绩效考核指标

45. 严格按质量计划工序检验时间、检验项目，检验方法、检验依。

46. （10）和膏车间处，纯水及和膏用酸需采用增压泵，送液体至高处，可在该车间南边固化室楼顶做防护地面，以免该设备处出现漏液现象，腐蚀楼面，此处无需用采集桶，只需抽干管道内液体即可；

47. 当年综合绩效分值低于80分(不含80分的,公司领导对其进行诫勉谈话;综合绩效分值低于60分(不含60分且无不可抗力因素的,给予通报警告或按规定程序解除其职务。

48. (三绩效考核工作在公司绩效考核委员会领导下,由绩效考核办公室负责组织,机关各部门共同实施,实行“五个统一”,即:统一考核政策,统一考核标准,统一工作安排,统一审定考核结果,统一组织奖惩兑现。

49. 、听从指挥、服从项目管理人员的安排，不做违法的事。

50. 材料:PPr管道、连接件、阀门、桥架；