随着2024年的脚步渐近，一场特殊的疫情再次牵动着全球人民的心。在这场没有硝烟的战争中，无数抗疫英雄的身影跃然纸上。本报告精选四篇感人肺腑的抗疫故事，以期为读者展现这场伟大斗争中的英勇与担当。

1. 2005年共安置残疾人就业56名（其中：集中安置10名，分散安置10名，扶持个体就业36名）。完成上级任务115。

2. 首先, 在人事招聘方面，我充分发挥我在与人沟通的优势，通过一系列的组织活动，我成功地吸引了一批优秀的人才加入我们的团队。我通过线上线下职业招聘会、校园招聘和内部推荐等方式，建立了与各个高校和机构的合作关系，并拓宽了我们的招聘渠道。通过制定职位要求细则和面试流程，我确保每一位候选人都能够在公平、公正的环境下接受评估。作为团队的一员，我始终牢记自己的责任，坚持以优秀的素质和专业的能力为公司争取最佳人才，为企业的发展壮大做出了贡献。

3. 三、存在主要缺点

4. 加大残疾人就业宣传力度，我们采取多形式、多途径、多层次广泛宣传《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等相关法律法规，加强对公众的教育，营造残疾人就业良好氛围，通过宣传来增强残疾人的就业意识，让其主动融入主流社会。

5. 全心全意为残疾人服务意识还要增强。

6. 我也参与了公司的财务预算和费用管控工作。我与部门经理合作，根据公司的业务计划和目标，制定了财务预算，提供了相应的预算分析和建议。在费用管控方面，我通过对费用的跟踪和分析，发现了一些废费和冗余的问题，并提出了相应的优化措施，为公司节省了一定的成本。

7. 在员工培训与发展方面，我主动参与了公司组织的培训课程，通过学习不断提升自己的专业能力和管理水平。我在培训课程上与其他员工进行交流，积极参与讨论和分享，从中获取新的知识和经验，并将其运用到实际工作中。与此同时，我还积极组织并参与了内部岗位轮岗计划，使得员工在不同岗位之间有更多的交流与学习机会，提高团队整体的工作效率与协作能力。通过这一系列的努力，我帮助公司建立了一个稳定、高效的人力资源培养体系，为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。

8. 对1509家区内企业进行了残疾人就业年审，协调地税部门代征残保金123万元，完成残保金收缴任务103。

9. 今年，我所管理的乡镇残疾人中，有26名残疾人在就业问题上遇到了问题，主要问题是部分残疾人朋友因为身体伤残情况严重找不到工作，以及工资待遇过低等两个主要问题，为了切实解决这些问题，我将情况反映给有关领导，在上级领导的帮助下，开展了以下工作措施来帮助残疾人朋友解决工作、维权等一系列问题。

10. 我所任职的部门是人事部，这个岗位要求需要有较强的组织和沟通能力，在过去的一年里，我全身心地投入到工作中，并取得了一些令人满意的成绩。

11. 本人从内心对残疾人专职委员的工作充满热情，抱着全力为残疾人服务的目的，以满腔热情和无私奉献，得到了社区残疾人朋友的拥护，我感到很自豪，在新的一年工作中，我会更加严格的要求自己，切实为残疾人朋友做好事、做实事。

12. 政治理论学习方面还不够扎实。

13. 在工作中，我也经历了许多挫折和困难。但是，我始终坚信只要有梦想，努力奋斗，不畏艰难，就一定能够取得成功。我深知作为一名残疾人员工，我所做的一切都有着更多的意义和价值。我不仅为自己，也为其他残疾人员工树立了榜样，证明了残疾并不妨碍我们为社会作出贡献。

14. 为了让有就业愿望的残疾人能学到一技之长，提高残疾人的就业机会，我们利用社会力量办培训班，采取常年招生的办法，为残疾人开设电脑操作、无线电维修、自行车修理等八项培训项目，全年培训残疾人40名，协调市劳动部门发放等级证书10个，投入资金近万元。

15. 小编感谢您的阅读！

16. 一、积极走访，关心残疾人生活状况

17. 我们根据乡镇每个残疾人的不同康复需求，对乡镇内的残疾群众开展针对性的康复训练，使其得到最佳的康复效果。在今年8月份，我们接受了残疾人康复训练的专业技能培训工作，通过这种有效的培训工作，切实加强了我们这些专职委员的工作能力，以便更好的服务于残疾人朋友，我们以乡镇为基础、以家庭为依托，使残疾人更好的得到康复训练与服务，根据上级领导的要求，我对自已所管辖的242名残疾人的康复需求进了深入调查工作，为残疾人朋友提供多种康复服务，我根据残疾人不同的康复需求，为他（她）们提供康复医疗、康复训练，这样可以更加方便帮助残疾人进行康复工作，在平时的康复工作中，我根据乡镇各类残疾人的特点，开展相应的康复训练，指导使用矫形器和训练器具，并对训练效果进行阶段评估。适时选配辅助器具，开展运动功能、姿势矫正，生活活动几方面的康复训练。并对训练效果进行阶段评估。低视力者配用助视器及视功能训练、精神病防治康复工作等。同时积极普及康复知识，积极开展康复知识的普及和推广工作。

18. 二、工作方面精益求精

19. 今年在县委、县残联帮助下，为我镇6户残疾家庭危房改造争来资金，为他们解决了在建房中遇到的一些实际困难。

20. 大家好！我是XXX公司财务部的一名智力残疾员工。作为一名残疾人员工，我感到非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。

21. 2005年我们加大了残疾人就业的宣传力度，利用“助残日”、“残疾人就业促进日”等活动面向社会、企事业单位发放宣传单20,000份；残疾人就业方面的政策、法规小册子5000余本。通过各种方式的宣传，使社会、企事业单位对残疾人平等参加劳动就业的认识得到广泛的提高。

22. 在残疾人及家属来信来访、政策咨询、法律援助方面能做到热情、耐心、细致，尽最大可能为他们解难、解忧、解疑，得到了残疾人及其亲属的好评。

23. 加强残疾人文化素质培训。要做好残疾人就业工作，加强残疾人素质培训尤为重要，我们通过开展有针对性的培训工作，今年为乡镇8个残疾对象进行了种植养殖培训，以就业需求为出发点，帮助残疾人掌握生产工作技能，加强就业前培训；加强企业内残疾人在职培训，提高残疾人工作适应能力；通过加强创业培训，鼓励残疾人自主创业，提高创业意识和创业能力，同时我还为社区残疾人个体就业提供帮助。

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25. 三、加强残疾人就业管理

26. 我在公司财务部工作已有三年之久。起初，我对自己是否适合这个岗位充满了疑惑和不安。通过不懈的努力和同事们的大力支持，我逐渐摸索出了一套适合自己的工作方式。我认为，我的残疾并不妨碍我在这个岗位上做出贡献。

27. 在述职的过程中，我不否认自己的身体残疾给工作带来了一些不便和困难。但同时，我也坚信，残疾不是阻碍，只要我全身心地投入工作，充分利用自己的优势，不断学习和进步，我相信我有能力胜任这份工作。我愿意用实际行动证明自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。

28. 工作能力和业务水平还需要进一步提高。

29. 二、加强社区残疾人的康复工作

30. 我要特别感谢公司和财务部的支持和关心。感谢我的领导和同事们在工作中给予我的理解、鼓励和帮助。我将倍加珍惜这次机会，不断学习和进取，为公司的发展贡献自己的力量。

31. 我积极参与公司财务会计的核算工作。我努力理解并掌握了财务核算的相关知识与技能。我按时记录和整理财务数据，准确地编制财务报表。我与同事们密切合作，共同解决财务核算过程中的问题。我提出改进意见，优化了部分财务流程，使得财务工作更加高效和便捷。

32. 我还积极参与了公司的日常经营决策。虽然我的知识和经验相对有限，但我坚信每一个员工都可以为公司的成功做出贡献。我通过学习和了解公司的业务，积累了一些宝贵的经验和见解。在公司开展产品新推广活动时，我提供了一些建议，为公司的决策提供了不同的视角。

33. 今年，通过走访社区残疾人家庭，了解残疾人朋友的生活状况，及时帮助他们解决生活中、工作中遇到的困难与问题，我们通过主动走访乡镇残疾人家庭，对乡镇残疾人生活情况进行了全面调查摸底，对残疾人朋友的需求做了认真的记录，并向上级残联组织和有关部门进行了汇报，确实的解决了社区残疾人朋友遇到的问题。获得了乡镇朋友的一致好评。

34. 与此同时，我不仅关注我的工作，也积极参与公司的公益活动。作为一名残疾员工，我深感社会的关爱和支持，并决心回报社会。我主动参加了公司的公益活动，通过为残疾人提供服务，表达了我对弱势群体的关心。我也通过亲身经历，向大家展示了残疾人员工的能力和价值，希望能够鼓励更多的企业给予残疾人机会。

35. 加强分散比例安置残疾人工作，这项工作是在市场经济条件下帮助残疾人就业的一项重要举措，通过依法足额征收残疾人就业保障金，促动用人单位愿意接受残疾人，从而为残疾人创造更多的就业机会。同时要继续贯彻落实已有的福利企业政策，对现有福利企业切实搞好服务，为福利企业巩固发展创造良好的环境，带动更多的残疾人就业。

36. 过去的一年虽然取得了一点成绩，但也有不足之处，力争在新的一年里更好的发挥表率作用，和全体同志们一道圆满完成各项工作。

37. 积极落实扶持政策，扶持了低视力残疾人吴俊周按摩中心按摩设备改造；为盲人郭艳林按摩院二部开业提供帮助；在肢残人丁文林开办大众浴池时给予了资金上的扶持；为修、擦鞋一条街的残疾人购买了御寒大衣和围裙；为夏荣福、陈万学等8名残疾人春节前后卖鞭炮，协调工商、税务、区城管等部门提供场地、减免税费，人均1200余元。全年共扶持残疾人就业资金20,000余元。

38. 为残疾人就业提供信息平台，带领全体劳服人员参加了省、市残联举办的残疾人就业信息网培训班。组织劳服人员进行了业务学习和考试，都取得了理想的成绩。另外，为更好的掌握全区残疾人就业、失业情况，根据省、市业务部门的要求，对全区残疾失业人员进行了普查统计、建档工作，为近500名失业残疾人今后的就业需求、培训意向奠定了坚实的基础。

39. 大家好！我要向大家表达我对领导给予我这次机会的感激之情。我是一名残疾人，虽然我身体有些不便，但我拥有强烈的责任感与职业素养，我相信自己能够胜任这次的述职工作。

40. 在员工关系建设方面，我始终坚持以人为本的管理理念，注重与员工的沟通交流。无论是在团队会议中还是平时的工作中，我都会倾听每一位员工的意见和建议，关注和解决他们在工作与生活中的困难和问题。我组织过丰富多彩的团建活动，以增强团队凝聚力和员工的归属感。我相信一个和谐的工作环境能够激发每个员工的潜力和创造力，我会继续努力，让每个员工在这里都感到幸福与成长。