1. 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。艰难而又极富成效的20xx年匆匆而过，崭新而又富有挑战的20xx年翩然而至。在新的一年里，我依旧将“勤、善、笃”作为是我的行动指南，“学、思、行”作为是我的现实追求，认真履职，扎实工作，克服不足，为xx镇小学的发展尽心尽力。同时，也恳请上级领导给与一如既往的关心和关爱，给与一如既往的支持和倾心，相信xx小学的明天将更加完美。

2. 我要对我的私自退社行为向公司和上司道歉。我知道这是一个极度自私和不职业的举动，对公司造成了不可忽视的损失。我选择了临时离开公司而没有提前和上级沟通，这也直接导致了工作进度的滞后和其他同事的工作压力加大。我对不尊重公司的规定和制度深感遗憾，也明白自己的决定给公司带来的困扰和不便。

3. 您真诚的员工 xxx

4. 我的私自退社还对公司的声誉造成了一定的伤害。公司对员工的选择是经过一系列审查和考核的，而我私自离职则说明了我对公司的不认同和对团队合作的不尊重。这样的行为无疑给外界留下了一种不负责任的印象，对公司形象造成了负面影响。

5. 想不通的是，这样一个与玩美挂上钩的学生组织竟然会让我通过了面试，进入舞蹈社，难道是对我有所期待，还是认为我比较适合做某一些工作，分担大领导的担子，让上级能多空下时间休息和用于专攻即将踏上高三的学业，这些我无从得知。

6. 我对自己的行为感到非常后悔。我的私自退社给公司带来了一系列的问题和不便，给公司的运转和项目进展带来了困扰和延误。我深感愧疚，对自己的错误决定感到非常自责。我意识到，只有意识到自己的错误并采取积极行动来弥补和改正，才能真正探索自己的问题和错误所在。

7. 再次向公司和各位同事们致以我最真诚的歉意，希望能够得到大家的谅解和支持。谢谢！

8. 我郑重承诺，从今以后，我会更加自律和专注于工作，时刻牢记自己的职业责任和职业道德。我会积极面对各种情绪和挑战，并主动地寻求解决办法。我会真诚地向公司领导和同事们道歉，并请求给予我一个改过自新的机会。

9. 在课改一线中行。我一向认为孩子在成长的过程中，更需要培养主动学习的习惯，合作的意识，独立解决问题的潜力，能有能够张扬自己个性的兴趣爱好。因此，我有了众多小组长主动帮我布置和改批作业，有了印发115班学生每人一份《弟子规》的举动，也有了《聚焦内涵、遵循规律、强化措施、推进课改》《卸除倦怠》两个专题报告和一堂课改下水课DD《鸡兔同笼》，各种践行，既是一种有益的探索和尝试，更是积攒了经验教训。

10. 谢谢大家！

11. 在提升幸福指数中行。从135天前步入校园时的满目疮痍到如今的磅礴大气，无论是在校工作和学习的师生，还是短暂入校的各位家长和上级领导，都就应体验到幸福的气息。如若说上期的周转房入住是好的开端，那么本期的迎国检工程就是深入，办公条件的改善、生活质量的提高、电网线路的改造等等。让校园有了耳目一新的感觉。我们就应以此为傲，更应以此为动力。相信，在我们的硬件完善到位、制度建设到位、行动执行到位的进一步升华下，xx镇小学教师的幸福指数将进一步提升。

12. 在教学中学。虽说我是小学数学一级的专业技术职称，但汗颜的是自己从未上过数学课堂。而且在20xx年暑假去市北师大附小应聘时被专家一眼看穿。这次的岗位调动给了我学习的机会，因此，在现实的教学中，往昔的旧友给我带给了很多教学素材，尤其是现实的孟丽萍教师为我树立了学习的榜样。虽说学生们的成绩有些不如人意，但自感充实与幸福，有提升。

13. 经常会接到一些上面派下来都任务：拉赞助，拉了；发传单，发了；送海报，送了；联系学校，做了。当然，这些我都努力都完成，可以只看结果：拉赞助，没拉到。发传单，勉强能正确完成任务；送海报，送回来之后抱怨没有来得及吃饭等种种；联系学校，没有确切的时间，问题，答案，以至于面对别的大领导哑口无言，总之都总之，一句话，就是没完成任务。让写联盟企划，职位，不会写。xxx社长有建议么？我不会写。不会写也得写，你们班的xxx也写了。没有经验怎么写，上级都不教点东西，我们写什么？写就是了，可以去参照xxx地区都联盟来写。好吧，我无言可辩，反正结果都是拿不出东西，就等于什么也没做。不适合岿然舞蹈社的工作，所以社长这样说。

14. 我希望对我的自私行为向公司全体同事们道歉。未经允许私自离职，不仅给公司的正常运营带来了困扰，还对同事们的工作造成了额外的负担。在此，我深深感到愧疚和不安。

15. 再次对公司、领导和同事们道歉，我深感愧疚和懊悔。我将以实际行动，让自己成为一个更好的员工，为公司和团队做出更多的贡献。

16. 深入反省之后，我认识到自己的错误，并意识到了珍惜现有工作机会的重要性。我深深意识到了对公司和同事们的责任，我愿意为自己的错误负起责任，并努力弥补我造成的损失。

17. 加入青协，很多时候都是责任，坐其位而不忠其事，望鱼而观熊掌，并不是我的意愿。我退出协会的决定也许比较仓促，也许还有其他的原因令我决定退出。但是曾经的坚持也已经随着时间的流逝而变得苍白无力，工作能力的不足是我无法做到心安理得。所以提出退会申请。

18. 三、笃于行

19. 我会认真反省自己，提高自己在工作中的责任感和专注度。我会努力弥补我离职所带来的不良影响，并恳请公司重新给予我一个改正错误的机会。

20. 在这篇检讨书中，我将详细阐述我为什么做出这样的决定，以及它对公司和同事们造成的不良影响。

21. 谨此，

22. 思师生之所想。当前，摆在教育前面的不是怕师生举步不前，而是怕顾虑重重。年轻的我对旧事物有着很大的冲击力，但也难免影响了传统的传承，尤其是怕出背道而驰的局面。因此，我深感自身职责重大，生怕因为决策失误而致使校园发展受滞。期望大家多提携，多帮忙。本期许多家长向我反映了校园状况，也与不少老师交谈过，还针对性地开展了两次教师问卷调查，看到了老师们期盼的，也听到了老师们为校园想的。

23. 诚至您深切的问候。

24. 一、德

25. 我深深感激公司一直以来给予我的培训和机会。我会珍惜现在拥有的岗位，并不辜负公司对我的信任和期望。我将以最高的工作效率和责任心履行我的职责，并尽力弥补我先前所犯的错误。

26. 一是进一步明确了校园的成长思路，那就是“立足自身，抢抓机遇，充实内涵，提升品质”；

27. 我要向我的同事们道歉。我深知自己不仅辜负了领导对我的信任，也给团队带来了不必要的摩擦和障碍。在我离开期间，我的同事们不得不承担更多的工作量和压力，对他们来说是非常不公平的。我对我的自私行为感到万分愧疚，我后悔自己没有意识到自己的行为对他们的影响。

28. 思自身之不足。十指有长短，人亦有优点与不足。静坐常思已之过，闲谈莫论他人非。“君子无所争。必也射乎！揖让而升，下而饮。其争也君子。”

29. 我深刻认识到，作为一名职业人员，我有责任遵守公司的规章制度，维护公司的利益和形象。由于个人原因和不成熟的决策，我忽视了这些责任，并做出了错误的决定。我没有向公司提前通知，私自退社离职。这样的行为不仅缺乏对公司的尊重，也不符合职业道德和职业操守。

30. 三、勤

31. 我建议公司在员工离职的管理方面做出相应的完善和改进。对于员工离职的原因和心理状态，应该做到及时发现和关注，以降低员工离职的风险。

32. 20__年2月21日

33. 一、勤于学

34. 此致

35. 二、能