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学校工会年度工作总结精华版

面书号 2025-02-24 07:44 8


——凝练岁月精华,共筑和谐校园

1. 校务公开领导小组组长职责:

2. 4月7日,工会邀请教育工会主席徐忠荣为每个教代会代表进行了履职培训,使每个教代表对自己的教代表身份有了更加明确的认识,提升了教代表们的履职水平。同时工会以工会活动为钮带,常召开工会委员和工会小组长会议,提升工会委员和小组长的履职意识,加强他们的团队意识、服务意识。因此,本届工会是非常团结,非常富有团队意识的。进修学校的每个教师都应该感受到,每次工会活动,工会委员和小组长都不计报酬,互相补位,尽心尽力,遇到难事,大家都拧成一股绳,千方百计想办法加以解决,团结互补、和谐向上的工会文化正在初步形成。

3. 做好帐目管理

4. 对工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考。

5. 校工会始终把学习陶行知教育思想作为长期的师德教育活动来推行,本学期和学校团委一起在青年教师和陶行知研究会会员中开展《行知教育论著百篇》研读和征文活动,以工会小组为单位,发动广大教师积极参加,在深入研读之后结合自身教育教学实践提出自己的学习体会,共收到较有质量的征文16篇。

6. 参与学校的决策。

7. 开展《行知教育论著百篇》研读和征文活动

8. 每年组织一次校务公开民主管理工作会议,总结经验,查找程序缺陷,审定程序文件,研究下一步工作的开展。

9. (

10. 四、深入推行校务公开,对校务公开中规定的有关项目予以公布。

11. 20x年,学校工会组织在党支部、校长室的领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下:

12. 负责与本部门职能相关的校务公开工作。

13. 一、加强学习 提升能力

14. 撰写论文、交流体会    为加强教师职业道德建设,开展“我身边的榜样”征文活动,找出自己身边学习的榜样,分组进行交流,并评选出优秀征文,给以表彰。    还组织教职工撰写“学习三个代表、求真务实、立足本职”等学习体会,取得了很好的效果。    

15. 一、开展的主要工作

16. 三、开展丰富多彩的活动,关注教师身心健康

17. 本届工会以每个教职工的合法利益为根本,以关爱每个教职工为行事准则,积极关心每个教职工。本届工会成立之初,就下发了征循意见表,征求广大教师的意见,在取得行政、支部的支持下,陆续恢复了咖吧、教工活动室。三月一日开始,工会在学校每个教职工生日之际,送上蛋糕和贺卡,工会还在“六一”儿童节当天,为每个初中预备班以下的教职工子女准备了一份礼品和一个温馨祝福,这些举措受到了教师们的欢迎,体现了学校对教师的尊重和关心。七月,工会在学校的支持下,加大了对暑期教工出游的补贴数目,在进行意向征询的基础上,以教师的需求为导向,组织了三条旅游线路,由工会委员带队,工会各条线路购买了各种药品,分发了出行须知,使全体教师在暑假获得了难道的放松。八月,工会陪同学校领导利用暑假对所有三年之内退休的教师和家里有具体困难的教师进行了家访,献上学校的关心,提升了学校的凝聚力。进修学校的教工年龄偏大,一年一次体检是很有必要的,10月份,在学校的支持下,工会组织全体教职工赴杭州体检,大家有病治之,无病防之,增进了教职工身体的健康,也多亏了此次体检,有几个教工病情及时发现,赢得了宝贵的治疗时间。为使每个教职工有健康的体魄,工会还为每个教师订购了计步器,并利用政治学习,积极号召教师在工作之余举行简单易行的岗位健身运动,养成积极健康的生活习惯,形成富有特色办公室健身氛围。

18. 三、积极推进教职工文体活动建设,构建健康、和谐、快乐的校园文化

19. 不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、学校结合“一学两创”活动,注重教职工的理论学习,规定每隔周三下午为党员干部学习时间、每周五下午为教师学习时间,雷打不动。通过学习,不断提高教师的政治理论水平和道德修养。学校在暑假期间通过联合国教科文组织的赞助去上海对十名教师进行了新课程教育培训。

20. “工会活动日”是校工会长期以来开展的活动,受到广大教师的热烈欢迎,今年来,工会在党政领导的支持下,加强了“工会活动日”开展的力度,定期安排周五下午两节课后为“工会活动日”活动时间,安排了丰富多彩的活动内容,健身操、棋牌、羽毛球等活动吸引了许多教师参加,也很好起到了丰富校园文化生活,增强广大教职工凝聚力的作用。

21. 工会一直积极为教职工谋利益、寻求更多更有效为广大教职工办实事、做好事的途径。我会向某某省教科文卫工会申请为人文艺术学院某某老师争取到困难慰问金某某某某元,帮助缓解因患疾病而给某某老师带来的经济压力。

22. 少数教师自我学习意识不强。教育教学观念有待更新,在课堂教学形式多样化方面还需下功夫。

23. 充分发挥教职工的智慧,组织教代会代表,为学校发展提出更多更好的建设性意见。

24. 关心教职工生活,营造和谐氛围

25. 紧密配合学校党政领导,发挥工会的特色和优势,认真组织全体会员深入学习“科学发展观”,学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、?“注重礼仪,建树形象”等活动,弘扬高尚师德,促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质,让全体教职员工坚定正确的政治方向,热爱教育事业,热爱溱小,热爱学生,勤勉务实地工作。与时俱进,开展读书活动,努力学习新理论、新知识,学习、运用现代教育科学技术,不断提高教育教学效益。密切配合学校党政工作,努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。

26. 积极认真完成上级安排的各项工作。

27. 下午4点,参与逃生演练活动的全体师生到达了指定岗位,随着警报声响起,在场教师指导学生有秩序地从各班教室内迅速撤离,整个疏散过程快、静有序,用时不到30秒钟,经过详细清点人数,疏散中无一学生遗留在教室,疏散中也无一学生出现伤情,安全快速到达目的地,各班主任马上清点人数,向现场总指挥汇报,疏散完毕后,还在操场前进行了演练小结。

28. 总之,我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求,切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能,在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。

29. 我会于某月某某日召开了“双代会”特别会议,听取学校20__年财务决算报告,审议并表决通过了某某同志申请辞去工会委员职务的报告、学校20__年财务执行预算报告、补选了某某同志为第5届教代会暨第某届工会代表大会委员。会上,某某校长就学校当前状况及代表提出的相关问题进行解答及说明。

30. 我校工会积极响应局党委和教育工会的号召,在全体教职工中组织开展“勤勉创新,争做六有好教师”立功竞赛活动,以竞赛为载体,推进“建功十二五,创新促发展”、“两争一树“等活动的开展,让老师热爱自己的岗位,在平凡的工作中让人生放光结彩。组织教师进行读书活动,让老师不断充实自己,不断提高自己;配合学校做好“青蓝工程”工作,新老教师结队,互学共长,使青年教师快速成长成才,在教学一线挑大梁,为学校的发展注入新的活力。

31. 完成20__年学校工会统建年报工作。

32. 开展多项活动,关心教职工生活,促进教职工身心健康

33. 负责校务公开的组织协调、监督检查工作。

34. 积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问老教师和有困难的教师,为教职工多做好事实事。一直以来,不管是教师生病住院,还是结婚,学校工会总是会同党政领导一起慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。今年我校青年教师何玲玲不幸患上白血病,学校发出倡议,组织全校师生踊跃捐款近十万元;前不久,学校还组织教师进行了体检,真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学工作中,为学校的发展作贡献。

35. 年初我们就制定了教职员工培训计划,以贴近素质教育、注重实用性、适当超前的原则,对员工进行了新教材的培训。我校先后组织教职员工参加了法律知识、法律法规、文明礼仪知识、廉政知识、安全知识等讲座培训活动,使广大员工进行了很好的教育提高。将整个员工培训活动不断推向深入。

36. 三、以“实”为本,做好送温暖工作

37. 二、学习贯彻科学发展观,为企业发展建言献策

38. 二、加强工会自身建设,增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。

39. (二)发挥工会组织的作用,以维权促和谐。所工会从民主建设入手,在坚持实施各项企业民主管理制度的同时,认真履行工会基本职责,关心职工生活,倾听职工意见,反映职工意愿,维护职工利益,协调解决问题,充分调动了职工的工作积极性。今年,公司保卫值班人员提出工作超时问题。分会协助公司领导,多次去劳动保障局、律师事务所进行相关法律、法规的咨询,多次召开职工座谈会,进行沟通和协商。经过所工会调解,最终公司与大多数职工达成调解协议,按照劳动合同法的规定,合法、合理的解决了职工工作超时问题。今年初我所决定退出业务严重萎缩的机加工生产。在公司整合重组工作过程中,××公司工会及时召开职工大会,就人员分流等问题征求职工的意见。工会干部对所的决定给予了充分理解,并帮助所和公司领导做职工的思想动员工作,发挥了很好的作用。

40. 对校务公开负有领导、实施责任,督促各部门及时按照计划实施校务公开。

41. 再次,工会还十分关心学生的困难。我校注重“单亲、无亲”学生的管理。学校工会在开学初就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭,组织党员干部与贫困生结队开展“一助一”活动,资助贫困生完成学业。同时工会还动员广大师生捐款建立“爱心”基金会捐款2万余元,给6年3班糖尿病患者李美娜捐款3501元用于治病。学校集建了“爱心”资金,对突发意外事故的贫困生予以帮助。

42. 负责对公开方案、公开形式等有关事项的审定。

43. 其次,工会配合教科室,开展科研活动,提高教师业务水平。学校青年教师多,经验不足,工会主动为教师解忧,开设了教工阅览室为教师科研提供了方便,组织教师去兄弟学校参观取经,拓宽教师视野。,我校立项、申报的“十五”科研课题顺利通过验收。

44. 慰问因病住院的教职工。

45. 校务公开领导小组工作制度

46. 昌乐聋校建于1986年,为原昌乐特师附属学校,占据山东特教学校这一优势,学校在九十年代的发展中取得了丰硕的成果。然而,随着时代的发展,特殊教育学校仿佛如一颗无人问津的石子,被静臵在一个角落中。近几年来,普通教育学校建设日新月异,标准化配备达到省级标准。而作为残疾儿童教育的机构,在面临场地面积不足、设施配备落后、师资严重老化、教材与时代脱节等诸多问题的情况下,我们特教人应该为残疾孩子做些什么?2014年《特殊教育三年提升计划》出台,蛰伏已久的特教人终于迎来了特殊教育改革与发展的春天,在充满期待的心情中,我们将做一所精品化特教学校作为学校现状下发展目标,致力于打造了一所充满活力、散发美感、洋溢快乐的精品化特殊教育学校,以此来积蓄发展动力。在精品化学校创建进程中,我们做了以下努力和探索:

47. 学校第八届教代会任期已满,为了做好第九届教代会选举工作,学校把教代会代表任职条件和代表名额分配到完小和中心校各年级组,由完小和各年级组民主推选代代表,做到任职条件和名额分配两公开,从参与推选活动,顺利完成了新一届教代会代表的推选工作。

48. (一)签订集体合同,履行好工会的维护职能。所工会把表达和维护广大职工利益作为工会工作的出发点和落脚点,指导各分会,按照工会章程的规定,自下而上,民主选举产生了新一届职工代表,并分别召开职工代表大会,与企业续签了集体合同。

49. 所工会把关心职工生活、解决职工迫切需要解决的问题、增强职工队伍的凝聚力和向心力,作为一项重要的工作来抓。一是坚持定期组织职工进行体验。让职工能了解自己的健康状况,及时发现问题及时医治,保障职工的身体健康。二是组织职工参加各项有益的文体活动。丰富职工的业余生活,促进职工的身心健康。三是搞好职工的福利,让职工共享改革成果。四是关心职工的疾苦,开展特困帮扶和送温暖活动。通过这些活动的开展,使职工切实感受到集体的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力。2010年两节期间,所工会认真听取了各分会申报的17名职工困难补助申请情况介绍。经讨论、公示后从特困帮扶基金中给9名特困职工发放困难补助金。同时走访困难职工8家,送去了慰问品。当得知一名安保值班人员,在医院做了腰椎间滑脱和椎管狭窄手术,个人负担金额较高,给家庭生活造成较大困难的情况后,所工会及时向院工会申请特困帮扶基金。当院所工会领导将特困帮扶基金和慰问信送到这名职工家中时,使这名职工和家属深受感动。

50. 二、参与学校民主管理,做好桥梁和钮带工作

51. 20__年,我校新婚教职工5人,合法生育教职工8人,退休教职工2人,学校工会都予以了慰问。

52. 春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问信;

53. “师德师风建设”主题演讲活动;

54. 开展了20__年冬季教职工趣味活动。

55. 首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平理论,“三个代表”重要思想和十七大报告,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。

56. 各分会围绕本单位的经营发展,把维护企业的整体利益和维护职工的合法权益相结合,认真负责地配合单位领导工作,积极主动地组织职工开展多种形式的活动,为职工办好事办实事。××公司分会年初对工会经费本着少花钱、多办事的原则进行预算,对经费的使用精打细算。工会干部不辞辛苦,在重大节日为职工购买、发放购物卡、水果、饮料;为春节联欢会、运动会购买奖品;中秋节为单身青年准备节日礼物;热情看望患病职工,积极开展送温暖活动。××公司一名职工在工作中造成腰椎骨折。工会干部在其治疗期间,每次都亲自上门接送去医院复查,担负起挂号、交费、取药等杂事,减轻了其家属的负担,使职工感受到组织的关心,集体的温暖。工会干部的辛苦付出得到了职工的广泛称赞和好评,增强了职工对企业的认同感和归属感。

57. 应以最大的真诚与热情,扎实地开展慰问、帮扶工作。

58. 文体活动的顺利召开,使广大教职工放松了心情,增进了友谊,欢乐的笑声、激扬的歌声使进修学校的校园充满了生机,健康、快乐、和谐的校园氛围正在显现。

59. 加强教师师德和专业教育能力培养,通过多种教科研手段,努力提升教师的业务水平。针对学校目前存在的聋哑、智障、自闭三类儿童,实施“聋哑教学专业化、智障教学创新化、自闭教学探究化”三个层次的教学要求。

60. 2010年,所工会在上级工会和院党组、所党委的领导下,认真学习贯彻落实科学发展观,充分发挥工会组织桥梁和纽带作用,突出维权、参与、活动职能,在激发职工热情、调解劳动关系、开展建言献策活动、提高职工素质等方面进行了深入的探索和尝试,为我所创新发展,顺利完成全年的经营目标做出了积极的贡献。

61. 工会联合教务处某月份举行了某某省第某届高校青年教师教学大赛选拔赛暨某某工程职业技术学院第某届青年教师教学大赛。为了提升我校广大青年教师的教学能力和业务水平,培养青年教师爱岗敬业、严谨治学的态度,进一步激发广大青年教师创新教育理念、掌握现代教学方法的热情,增进彼此的沟通与交流,推动了我校青年教师队伍建设,同时能够将我校最优秀的青年教师推向全省青年教师大赛的讲台,由各二级学院(教学部)推荐的某名参赛教师经过教学设计、课堂教学及教学反思三个比赛环节的角逐,最终某某学院的某某老师脱颖而出,获得了第一名,并代表我校参加了某某省第三届高校青年教师教学大赛获得优秀奖。

62. 教师队伍年龄老化。学校近十年来未分配新教师,年轻力量补充不足,教师平均年龄在40岁以上,造成了教师数量严重不足,给正常的教育教学工作带来一定影响。

63. 听取对本部门校务公开工作的意-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--

64. 常年开展篮球、乒乓球、象棋等活动,组织教职工开展健身运动,为每位爱好登山锻炼的教职工办理清源山登山年卡。本学期组织学校登山队参加x市全民健身领导组,市体委、市总工会举办的"体育彩票杯"登山邀请赛,参加x市教育局、x市教育工会组织的x市首届教师登山比赛,均获得较好成绩。登山活动不仅锻炼意志,也能增强体质。在工会积极倡导下,不少职工坚持登山锻炼,提高了身体素质。

65. 根据教育工会的要求,我校从组织建设全方位考虑,规范了组织结构,工会人员分工明确,职责分明,各司其责,各项工作走在了全区的前列。尤其是工会之家的建设,改变了原来有家无门的现状,在二楼会议室开辟了职工之家园地、各项制度上墙,人文关怀留下了先行者的脚印。“为发展铺路架桥,为和谐依法维权”,作为职工之家的理念,博得了有关领导的好评。我校职工之家,有汇波的个性特色。

66. 学校工会引导教师参加“争创学习型组织,争做创新型人才,树立新时期教职工形象”活动,鼓励教师成为终身学习的先行者。继续会同行政开展“育人为本,热爱学生”的主题教育活动,开展“文明教职工”、“文明教研组”、“文明新风家庭”评比表彰活动。

67. 本次教代会的召开在无锡高等师范学校的发展历具有重要意义,本次教代会通过了《无锡高等师范学校教职工浮动工资实施办法》、《无锡高等师范学校纪律考核管理办法》、《无锡高等师范学校班主任工作津贴、奖励条例》、《无锡高等师范学校科研工作管理条例》、《无锡高等师范学校货币分房暂行办法》共五项改革决议,标志着我校内部管理制度的实质性融合。为了五项改革决议的出台,在学校党政领导的带领下,各部门在几个月前就着手听取意见,制订方案,并且在各校区分别召开了教职工代表座谈会,听取教代表反馈的广大教职工的意见和建议,在座谈会上,各教代表充分发扬了对学校管理的民主意识和行使了自己的民主权力,对方案中的许多不完善之处提出了修改意见,像对《浮动工资实施办法》中的课程类别的认定、课程系数的调整,《纪律考核管理办法》中的考核的时间标准以及对《班主任考核细则》等提出了重要的修改意见,并都得到了有关部门的采纳,吸收进了最终成形的改革方案之中,这是我校民主管理的重要成就。五项改革方案得到了广大教职工的支持与肯定,在本次教代会表决中获得全体教代表的一致通过。

68. 德育是教育的灵魂。学校贯彻“生活即教育”的理念,实施“生活化”德育,通过开展“扬起美德风帆”“树立节约意识”“家乡美”等九大系列主题教育,让学生在生活中养成良好品德,学会做人做事。如在感恩教育中,学校组织学生开展走进敬老院、三八节爱妈妈、我为祖国贺生日、大带小手拉手、学雷锋志愿服务等活动,活动与节日相结合,与生活相融合,学生在实践体验中培养了感恩意识和感恩行为;在文明习惯教育中,开展学生整理床铺比赛—培养学生自理能力、行为习惯竞赛—规范学生文明行为、