——探寻企业文化的魅力所在

1. 通过多个月的生日活动的实施和观察，发现该活动带来了以下几方面的积极效果：

2. 加强晚会活动形式和节目花样等方面的宣传、引导。提高认知度。

3. 活动开始时，公司总经理发表了热情洋溢的开场致辞，对全体员工表示感谢和祝福。然后，我们组织了一场有趣的团队合作游戏，以增进员工之间的交流和团队合作精神。这个游戏不仅考验了员工的智慧和反应能力，还加强了团队之间的凝聚力。

4. 第六，费用的控制，整体的预算费用为：

5. 四、改进和展望

6. 硬件设备方面——由于厅内只有小排气扇和两台空调，而在场人数众多，致使空气不流畅，气温较高。

7. 合计：1172元;

8. 生日祝福墙

9. 在员工合唱之后，我们先安排了一场令人惊艳的舞蹈表演。由公司的一支舞蹈团队演出，他们的热情和精准的舞步赢得了全场的喝彩和掌声。接着是一段动听的歌曲独唱，在音乐的伴奏下，这位员工用激情和真情演绎了一首感人的歌曲，让在场的每个人都为之动容。我们还安排了一场轻松幽默的小品表演，以幽默的方式让大家放松愉快地度过一个快乐的时刻。

10. 三、活动效果

11. 亲爱的融绘伙伴们，今天是总部为7月，8月份生日的员工举办的庆生会，首先，让我们感谢融绘这个平台让我们在这里相遇，感谢陈总以及各位股东对我们的关怀，在这里我祝大家生日快乐，身体健康，万事如意!接下来让我们的陈总给各位寿星祝词!

12. 活动宣传和通知：为了确保员工都能及时了解到活动信息，活动筹备组通过电子邮件、公司公告栏、企业微信等多种渠道进行宣传和通知。

13. 会场布置：郑艺英，茶歇先上，蛋糕最后切

14. 主持人开场白

15. 背景音乐：生日快乐系列

16. 二、公司的收获

17. 现场虽然有序，但是还是有点混乱，人多，激动;

18. 抢答题

19. 经过几个小时的节目表演和游戏互动，活动圆满结束。我们在整个活动中感受到了大家的热情和团结，都以积极的态度参与其中，并享受到了一次充满欢乐和感动的生日派对。通过这次活动，不仅给员工带来了快乐和美好的回忆，也让公司的凝聚力得到了提升。

20. 第二、从库房里面找出可以给员工做福利用品的毛巾和牙刷，节省成本的同时，也在给库房清理滞销品;

21. 三、不足之处

22. 接下来大家享受东渡店给大家准备的美食，再次祝大家生日快乐;

23. 在活动筹备期间，我们成立了一个由各个部门员工组成的筹备小组。小组成员们不仅与活动相关的一些事宜进行了细致的商量，还从传统庆祝方式中汲取了灵感，为活动增添了更多的惊喜和趣味。通过不断的头脑风暴，我们最终确定了一系列精彩纷呈的节目和互动环节。

24. 最后，生日活动也成为员工实现个人价值的平台。活动中的团队游戏和活动，培养了员工的团队精神和协作能力。每个人都能在这个平台上展示自己的才华和个性，让公司能够更好地发掘和激励人才。

25. 三、活动实施过程

26. 融绘那年成立的，总经理是谁?

27. 四、其它建议

28. 通过这次生日活动，我们不仅促进了员工之间的交流和团队合作，也加强了员工对公司的认同感和归属感。这不仅有助于提高员工的工作积极性和工作满意度，也有利于公司的长期发展和稳定。

29. 我们也意识到了一些不足之处。比如，在活动策划方面，我们对员工的兴趣和需求了解还不够深入，活动内容不够多样化和创新。针对这些问题，我们将会更加关注员工的意见和反馈，不断改进和完善我们的活动组织工作。

30. 活动总结和展望：

31. 生日会：每月末，文化部门根据网上签到系统的结果，精心准备生日会。生日会上，全体员工一起高唱生日歌，为寿星们送上祝福。同时，由寿星本人领取生日礼物，感受到公司的温暖和关怀。

32. 牙刷：50元;

33. 首先，我们会进一步提升生日活动的规模和质量。在蛋糕、水果和饮料的选择上，我们会更加注重员工的个性化需求，提供更多元化的选择。同时，会上的团队游戏和活动也将更加有趣和富有挑战性，进一步激发员工的热情和创造力。

34. ①举办晚会(员工生日晚会、重要节庆日晚会等);

35. 七、活动圆满结束

36. 五、结语

37. 为了更贴心地传达生日祝福，公司特地准备了一批精美的生日卡片。每次员工过生日前，我们会将卡片分发给同事们，大家都可以在卡片上写下自己对寿星的祝福和鼓励。在生日当天，我们会把这些卡片集中起来，统一交给寿星。这样的方式既温馨又实用，让员工更加感受到公司的关怀。

38. 第五、整个团队的协助效应，专人安排负责专事，每个环节没有掉链子。小丽，学萍负责签到和拍照，广坚负责音乐，小博负责抽奖，郑姐负责场面，小朱，小邱负责搬凳子等等，忙而有序;

39. 各工作人员没有提前彩排和适应等，部分工作人员有点无序。

40. 一、晚会活动概况

41. 四、精彩表演

42. 在卡拉OK厅内增设部分风扇(壁扇)并设置通风排气口。

43. 结余：—2328元

44. 卡拉OK显示屏太小，新增一台屏幕稍大的显示屏。

45. 请每位寿星讲生日感言，对公司的发展方向提出自己的看法，我们做好汇总，吸取或升华用于公司今后的改善，让员工都成为公司的主人!

46. 经验不足——在晚会工作人员12人中只有少数几个有过晚会组织工作经验，大部分人员都是第一次经历，从而使整个晚会流程和部分环节出现脱节或其它小问题。

47. 四、今后的改进

48. 活动内容：

49. 公司与员工之前的距离更近，员工有一个了解公司的平台，公司对员工的凝聚力量更强，影响力更广。

50. 集体生日会的所有成员合影，冲洗照片，写上祝福赠予每一位成员。

51. 此次活动总体比较成功，针对此次活动，员工也提出了一些建议，希望能得到公司的改善：

52. 促进了员工之间的交流与互动：通过生日会的形式，员工们可以自由地交流，不仅可以加深之前的认识，还可以交流工作心得和生活经验，提高了工作效率和团队合作能力。

53. 其次，我们计划加强生日活动前后的沟通和反馈。通过问卷调查和集体讨论，收集员工对生日活动的意见和建议。这样可以更好地了解员工的需求和期望，制定更贴心和有针对性的活动方案。

54. 整个活动的总结环节，总经理再次上台向大家表达了对大家辛勤工作的感谢之情，也对这次生日庆典活动给予了高度评价。他认为这次活动不仅展示了公司的团队凝聚力，也展示了每一个员工积极向上的精神风貌。同时，他也指出了活动中的不足之处，鼓励大家在今后的工作中继续提高，并争取更加完美的表现。

55. 首先、完全颠覆了曾姐在的时候的流程，从活动的筹办，到最后的举行，都是一项走心的活动。用心设计生日贺卡，让管理层和身边的员工给每个生日的员工写上生日祝福，避免贺卡员工不重视的问题。而且本次庆生会员工几乎全部到齐;

56. 其次，员工之间的交流更加融洽。通过这些活动，大家可以更多地了解不同部门和小组的同事们，消除了人际间的隔阂和冷漠感。这有助于促进团队合作和沟通，提高工作效率。

57. 为了给员工们带来一次难忘的生日体验，活动部门提前准备了一系列的活动内容。我们布置了一座巨大的舞台，舞台上摆满了各种鲜花和气球，给整个场地带来了浓厚的生日氛围。我们准备了多场精彩的表演，包括舞蹈、歌曲独唱、小品等。还为每位员工准备了一份生日礼物，以表示公司的关怀之情。

58. 虽然这一系列的生日活动取得了良好的效果，但我们也意识到还有一些方面可以进一步改进和优化。

59. 为了增强员工的归属感和团队凝聚力，提升公司文化建设的同时，我们在最近一年内举行了一系列的员工生日活动。这些活动不仅让员工们能够感受到公司对他们的关心和重视，也为他们之间的交流提供了良好的平台。本文将对这些生日活动进行详细的总结和回顾。

60. 八、总结与展望

61. 此次晚会是公司第一次员工集体生日晚会，主要是为xx年1—5月生日员工庆祝，前期策划和宣传等工作准备充分，晚会活动组织和安排基本有序，到场总人数累计约210多人，达到了预期效果和目的，员工普遍反响不错。后附晚会现场照片。

62. (炸弹有：深蹲10个，原地转5圈，背咪总绕场跑一圈等等)

63. 将鲁班师傅诞和本次庆生会的照片出一期板报，让公司全体人员都看到公司是有真真正正在为员工考虑、真真正正有在进行、实施各项活动的。

64. 六、员工互动

65. 通过这次公司生日庆典活动，我们不仅度过了一个轻松愉快的时光，也增进了各个部门之间的交流与了解。活动中的每一刻，都展示了每一个员工的无限潜能和才艺。更重要的是，这次活动凝聚了全体员工的力量，让大家更加感受到公司大家庭的温暖和凝聚力。

66. 二、活动形式

67. 活动时间和地点的确定：由于公司员工生日分布较散，为了方便所有员工的参与，决定把每月所有员工生日集中在一个时间段内，定期举办生日会。同时，公司会议室被选为生日会的举办地点。

68. 入场：签名，分发礼物，引领入场;

69. 实际支出：

70. 贺卡：32元;

71. 公司政策、制度的实施多了一个便捷的渠道宣传。

72. 第一次生日晚会能圆满顺利结束，需要感谢全体组委会工作人员的辛勤劳动，特向公司申请拨取经费500元，用以聚餐答谢工作人员。

73. 接下来是精彩纷呈的才艺表演环节。员工们展示了各自的才华和激情，通过歌唱、舞蹈、音乐演奏等形式，为观众带来了一场视听盛宴。尤其是一些员工的惊艳表演，不仅让大家大开眼界，也激发了其他员工的表演欲望。大家纷纷加入到表演队伍中，创造了一个充满激情和活力的氛围。

74. 二、活动准备

75. 活动准备工作：

76. 第四、游戏环节的设计，生动，有序，抽奖环节既有礼品又有炸弹;

77. 去东渡宴会厅拿2张客人点过的茶点单;

78. 从3个店长和陈总身上拿任何一件东西;

79. 增强了员工归属感和凝聚力：活动为每个员工都提供了参与的机会，让每个员工都感受到公司的关怀和重视。大家共同庆祝和祝福彼此的生日，增进了相互之间的联系和友谊，提升了团队的凝聚力。

80. ②放映电影(播放国际国内大片和新片);

81. 标准：100元/位，3500元;

82. 对公司卡拉OK厅使用的方式进行如下调整建议：