——开启职场心灵之旅

1. 我们从没想过赶上竞争对手，在许多方面人家都超出我们一大截。这种借口会在你遇到困难和挫折时，不是积极地去想办法克服，而是去找各种各样的借口。

2. 四。员工平时工作认真，速度快，效率高，工作质量高，能在日常生活中与同事团结一致，互相帮助，锐意进取！

3. 有什么能比充实的生活更幸福呢？

4. 说实话，我讨厌看励志类的书籍，总觉得书中说的都是一些空话，泛泛而谈，毫无意义。读了符江《怎样做最优秀的员工》这本书后，有点别样的感觉。他不仅告诉我们：现在所处的环境是一个竞争更为激烈的场所，“你不淘汰自己，就要被别人淘汰”、“今天不好好工作，明天就要好好找工作”，所以，“做优秀员工”是当今企业对员工的客观要求；而且选用一个个真实的优秀员工的故事和案例，深入浅出地阐述了不少深刻的人生哲理。

5. 人们常说，认真做事只能做正确的事，用心做事才能把事做的最好。

6. 另外，这本书的写法，案例生动，文采盎然，通俗易懂。并非每个人都足够的优秀，并非每个人都很冷静，也并非事业都很辉煌腾达，那么，我们为什么不静下心来好好读读这本书呢？让它督促自己做好每天的工作，做一个优秀的员工，做一个开心的人！

7. 企业的核心竞争力从何而来？它来自于每个员工自身技能的培养。我们一定要勤于学习，努力掌握本岗位的业务知识，关注其它部门的业务知识，学习成功经验，使自己成为一名优秀的、最具竞争力的员工。

8. 一个优秀的教时随时随地都有热情和饱满的精神，因为人的热情是实现一切的前提，事情的成功往往取决于做到这一点的决心和热情的力量。如果你有成功的决心和热情，困难就会得到解决或减少。这就需要一种不完成任务、不放弃的心态，即追求卓越、要求最佳标准。

9. 公司最近下发的员工读物《企业优秀员工的十大竞争力》一书中，使我读后感受最深的也是这一部份。

10. 懂得奉献是员工更高层次的职业道德，自律的人才可能对社会有所贡献，而守法的员工是值得信赖和信赖的人。做一个诚实、无畏、无私的人，诚信是支撑我们人格的精神骨架，最高尚的品质就是诚信。乐于助人也是一种为社会做出贡献的方式，也是员工必备的职业道德。

11. 以什么目标开展工作？都要认真想想这些问题，然后清晰地记录在卡片上，把它真实的记录下来。要遵循工作流程，脑子里应该时刻存有工作。

12. 团队合作不仅是一种专业能力，更是一种适应时代的能力，是一种观察环境的智慧。

13. 对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用成长员工

14. 在学习上也要有一定的针对性。不要盲目学习。如果我们浪费时间和精力，就不会有任何效果。本书中指出了学习的方向，大概意思就是必须先了解企业需要什么类型的人才，学习一些与企业发展相关的东西，结合找出自己最擅长的东西，把自己的特长与企业的需要结合起来，通过有针对性学习来强化自己的优点，在某方面做到独一无二，不可替代，那就是让自己拥有了持续竞争的能力。

15. 细节决定成败。如果一滴水不干，唯一的办法就是融入大海；如果员工想要生存，唯一的选择就是融入团队。一支团结协作、具有战斗力和进取精神的队伍，必须是一支纪律严明的队伍。

16. 《优秀员工必修的25堂课》是本有着长远眼光的著作。作者没有停留在为读者提供简单的办事技巧层面，而是从人性特点出发，倡导“由内而外”的改变我们的生活习惯和职业态度。文字举重若轻却又直击要害，时时给我以酣畅淋漓的快感。

17. 学习和进取是一个永恒的过程，进取是一样的，人生前程不断进取，永无止境。进取心有助于我们摆脱平庸，超越自我，实现目标，促使我们不断挑战自我，不断超越自我。

18. 当前的形势变化日新月异，呼啸而来的科技大潮常常使我们目瞪口呆，时常会使人感叹：“不是我不明白，而是这世界变化太快。”在这种情况下我们应该怎么做，是任由滚滚的时代列车把我们遗忘在一个无名小站，而是奋起不断学习呢？

19. 不论从事哪行哪业，都必须培养自己的职业道德。遵守职业道德是员工的本分。同事们尊重自己的工作，认真对待工作中的每一件事，从头到尾做每一件事。

20. 工作就是责任。每个人的工作都是上天赋予的使命。不管我们做什么，我们都应该尽力。最重要的是要保持积极的态度，即使是艰苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。

21. 有了这样的精神，才会成功。时刻牢记责任。作为一名员工，要牢记责任，勇于为工作问题负责。这样才可以提高企业的凝聚力。

22. 工作中要有朝气，表现出开朗活力的样子，让工作环境洋溢蓬勃生气，要知道领导不喜欢那些提不起精神的人。

23. 优秀的教师都是具有积极思想的人。这样的教师在任何地方都能获得成功。工作消极的，是指在工作中找借口，不受领导赏识，不受单位欢迎的人。

24. 如今社会已习惯于把所有的成功都归于传奇：聪明绝顶的头脑，灵光一闪的创意，如期而至的财富，都会使我们把目光集中在光环之下，而忽视了水滴石穿的巨大力量和无限可能。

25. 优秀员工工作表现评语

26. 对员工来说，良好的职业道德更是不可或缺。员工只有培养良好的职业道德，才能在职场驰骋，赢得未来。

27. 有很多员工存在这样的一个误区，认为自己能把领导交待的工作完成就已经不错了，甚至更多时候都是敷衍了事，认为这个工作不会做，领导偏要让我去做，已经超出了我的能力范围了，那我就马马虎虎的做了，管它做得好不好，不关我的事，我只要完成它就好。从未想到在这个中间可以学习新知识新技能来提升我们的头脑，从不会到会，进而提升自己的能力，把这些难点工作做为自己提升能力的动力，逼自己去学，或者是可通过查阅资料，或者是虚心向其他同事请教来完满地完成领导指派的工作。这样的员工不晓得知难而进，而是止步不前，满足目前的现状，得过且过。

28. 一个人如果没有目标，就没有方向感。在工作上如果没有标准，没有计划而只是按照领导的吩咐，说一句动一下，这样的人是无法获得领导所赏识和大家的认可的。有目标是百米赛跑，无目标是饭后散步。

29. 这些现象说明了什么？我们用一句话就可以得出结论：职业素养！

30. 一个人不论是在单位还是在其它地方都应当非常注重自已的形象，同时极力维护单位好声誉。应当明白自已形象在别人面前就代表着整个单位的形象。

31. 二、要热爱工作，追求卓越

32. 我们以前从没那么做过，这不是我们这里的做事方式。寻找借口的人总是因循守旧的人，没有一种创新精神和自动发自发工作的能力。借口只会让他们躺在以前的经验、规则和思维惯性上舒服地睡大觉。

33. 他们做决定时根本就没有征求过我的意见，所以这不应当是我的责任。一个团队中，是不应该有“我”与“别人”的区别的。一个没有责任感的员工，不可能获得同事的信任和支持，也不可能获得上司的信赖和尊重。如果人人都寻找借口，无形中会提高沟通落实的成本，削弱团队协调作战的能力。我们整个营业厅也是个团队，缺个她不行，只有她更不行，只有靠我们每个人共同努力互相配合、协调才能达到理想的效果的，所以每个人都是有责任的，不过分担的工作不同。

34. 只要能坚持上班，最好不要请假，必须秉持平日认真上班的态度。

35. 你为什么这么说？电信重组后，电信业的竞争格局正在发生巨大变化。强大的固定通信运营商已经进入移动通信领域，竞争更加激烈。竞争无疑会给消费者带来更多的利益，但对我们来说，操作难度进一步加大。面对挑战，公司承担了一项非常重要的任务，那就是支持自主创新，推动td-scdma的建设、运营和演进。

36. 优秀教师应做到：

37. 十、要注重个人形象，维护单位声誉

38. 一名优秀教师，在工作中无论做什么事情，都要尽量避免浪费和失误，心中要存有问题的意识、成本意识。单位里经常看到浪费的事情，比如下班后灯仍亮着、风扇大开；耗材、纸张等使用无节制，凡此种种，不胜枚举。另外，一名优秀教师，一定要时刻心存品质的意识。

39. 不愿意做额外的工作，是不宽宏大量和专业的表现，即不敬业。因为额外的工作往往是紧急和重要的，努力完成它是奉献精神的良好表现。如果你想成功，除了做好本职工作外，你还应该作以切事情，因为只有这样，你才能时刻保持斗志，在工作中不断锻炼，充实自己，吸引别人的注意，对你的成功大有裨益。

40. 然而，这个秘密并不深奥、简洁、清晰，它的意义我们大家都能理解，但不是每个人都能：

41. 提升自我品格是成功肇始

42. 无论什么工作，都需要不找任何借口认真去落实责任的人。对我们而言，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要落实好自己的责任。不要用任何借口来为自己推卸责任，因为落实责任是不需要任何借口的。整个营业厅是每个人的，责任不分你我，如果营业厅的每个人都能够主动地落实责任，干好自己的工作，且与他人互相沟通，团结合作，协调互助，共同完成任务，那么这个营业厅一定能实现自己的目标的。

43. 三。该员工平时工作认真、认真、负责，不仅执行力强，而且工作态度积极，能积极协助其他同事工作，能按时完成上级领导安排的相关工作！

44. 你要站在领导的角度换位思考一下，你月底领薪水就得给人家一个交待，这是做人最起码的职业道德和职业素质，也是良心与道德的问题。再从自己的角度想一想，如果你想做一番事业，那就应该把眼下的工作当做自己的事业，应该有非做不可的使命感。所以一个人的工作态度反映了他的生活态度，而生活态度决定了一个人的生活成就。

45. 优秀员工评语英语

46. 在我们生活与工作中经常听到的借口主要有以下五种表现形式：

47. 公司优秀员工工作评语40

48. 古语有云：“活到老，学到老，干到老”，“星星使天空绚烂夺目；知识使人增长才干。”说的都是知识的重要性。

49. 我们不要切记不可做饿死的鹰与扒了皮的马，空有知识而任其腐烂。

50. 学习要取得成效，这是学习的意义所在，最重要的是要结合自己的工作，进行有针对性的学习。知识的力量在于灵活运用。我们要通过学习，从前人的经验中汲取对自己有用的养份，再运用到自己的实践中去，没有实践的学习就象无源之水，有的只是华而不实，高谈阔论的空想。

51. 对于自己的工作要充分认识到它的价值和重要性。积极主动的工作态度会带来乐趣和丰硕的回报。每一个积极的态度都是一把成功的钥匙。

52. 加强心灵转变是成功基石

53. 见面问声“早上好”，是一天工作情绪的开始，是精神充足的保证，更是沟通人际关系、给人留下好的印象的要素。

54. 只有单位声誉提高了，教师走在街上才有一种荣誉感。只有大家热爱单位，才能为单位发展出谋划策，才能与单位共荣辱。