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小儿风湿免疫科护士长SEO工作总结模板

面书号 2025-02-23 23:29 6


随着科技的飞速发展,儿童健康问题日益受到关注。为了保障孩子们的身心健康,我国推出了一项创新举措——“儿童防疫科普卫士”项目。本文将为您揭开这一项目的神秘面纱,带您了解其背后的SEO优化工作。

1. 一、20XX年x月我院开始筹备开设儿保科,先后派多名医生及技师到怀化市第一人民医院、怀化市妇幼保健医院进修学习。20XX年x月x日我院儿保科正式开始对外营业,20XX年x月儿童保健与小儿康复正式合并,20XX年x月正式开展预防接种门诊,20XX年x月启动幼儿园体检项目,20XX年x月开设“xx”课堂。

2. 我儿保科原有人员x人现有x人,其中医师x人,康复技师x人,护士x人。现开展的业务有儿保健康门诊、小儿心里行为发育测定、听力筛查、小儿康复(包含游泳、高压氧、康复运动、电疗),年体检人数在x人左右,年康复人数在230人左右。x月份接种人数x余人次。

3. 三、在我院妇产科及儿科的配合下,我院的新生儿听力筛查及NANB测评率达到90%,新生儿回访率90%,小儿满月回院体检率x%。

4. 四、儿保门诊每日认真做好门诊登记,耐心接待每位儿童及家长,并针对每个孩子的不同情况给予个性化指导,每次儿保门诊结束后,都及时填写儿童保健册。

5. 由于儿保及康复科刚开科,经验不足,今后我将虚心向兄弟单位儿保岗位上的同行学习求教,多学习专业知识,使今后的儿保工作取得更好的成绩。

6. 护理质量稳步提高

7. 根据护理质量管理标准的要求,认真履行护理职责,严格执行各项规章制度,提高护理水平,确保医疗安全。护理人员在工作中注意了自己,是否认真执行了各项制度,使环节质量有了提高。全年无严重差错事故的发生。

8. 提高了护理人员的素质

9. 完成了医院下发的各级护理人员培训考核要求,在组织参加院内的业务学习的同时,认真地进行科内业务学习,进行护理理论提问及操作考试,合格率为100%。

10. 加强了护理人员医德医风建设

11. 做好护理人员的职业道德教育工作,注意充分调动护理人员的积极性,端正护理人员的工作和服务态度,增强护理人员工作的信心与自豪感。

12. 较出色地完成了护理任务

13. 坚持以“病人为中心”,以“质量为核心”为病人提供优质服务。认真地完成了上级下达的各种任务。

14. 存在的问题

15. a.个别护士无菌观念不强。

16. b.由于病房条件有限,所致优质护理工作开展难度较大。

17. c.护理书写欠规范,个别的交班报告书写字迹不清晰,有涂改。

18. d.由于护理人员较少,基础护理做的不是很尽人意。

19. e.由于病房条件有限,病房的管理也尚不尽人意。

20. 当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。

21. 下半年的工作里,我们决心继续在卫生局及医院的领导下,明确工作目标,扎实工作,加强人才培训,把医院护理工作推上更高的一个台阶。

22. 一、0~3岁儿童保健门诊工作:

23. 我院辖区内20xx年新建档数为422份,出生数与往年618份,同比下降31.7%,门诊0~3周岁体检7679人次,与往年7834人次,同比下降1.9%,幼儿园入园体检人数为959人,较往年1065人,同比下降9.9%。0~3岁建档数目同比下降超30%,与我县本年度计划生育政策有较大关系,望来年二胎政策能对我科业务有所提高;因部分幼儿园入学儿童要求于入学后再体检,致使幼儿园体检同比下降9.9%。

24. 二、幼儿园体检工作:

25. 20xx年10~12月期间,我科于全县12间公、私立幼儿园合共4388名在校儿童进行了学龄前儿童体格健康检查及牙齿氟化泡沫防蛀工作,其中体格检查4175人次、较去年3954人同比上升5.58%;验血4056人次,较去年3954人同比上升2.57%。对某些影响儿童健康发育较为严重的疾病进行了多方面的宣教工作,并积极建议患儿家属作进一步检查或治疗。

26. 三、幼儿园教师体检:

27. 在过去的20xx年里,我科合计为全县365位幼儿园教师进行上岗前体检,其中检出传染性疾病2例,妇科疾病及其他异常结果40余份,均已告知相关幼儿园及当事教师,敦促其及时复查或进行相关检查与治疗。

28. 四、新检查设备运作:

29. 全新引进的骨密度检查仪已经投入临床使用,并逐步向适龄患儿进行相关检查的宣传,望来年能更好地开展相关检查项目,为更多有需要的患儿提供服务。

30. 20xx年已经过去,儿保科在过去的一年里,能较好地完成相关工作,离不开临床医生的辛勤付出,也离不开医院管理层的正确领导,至此再次感谢医院管理层对儿保科关爱与监督!

31. 一、以行动促发展,做政治敏感的明白人

32. 今年年初,我们科的同志也都能够服从院党委的安排适时地参加到这次保持共产党员先进性的教育活动中,并对今后疗养院的建设和希望提出了宝贵的意见。工作中以高标准要求自己,树立良好的形象,全心全意为广大病员服务。

33. 二、从严要求自己,做遵章守纪的老实人

34. 严格执行规章制度是提高医护质量,确保安全医疗的根本保证。

35. 今年我科再次重申了各级医护人员职责,明确了各类岗位责任制和医疗工作制度,如病人首诊制,病人第一时间入院,当班医生就要首先对病人进行检查和处理,责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔吊针的不良现象。

36. 坚持了查对制度:

37. (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对x次,并有记录;

38. (2)护理操作时要求三查七对;

39. (3)坚持填写输液卡,一年来从未发生大的医疗差错。

40. 认真落实内科医疗护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备了急救操作处置盘。

41. 坚持每日交接班制度及晨间医生查房、医疗护理,使病人能够及时得到诊断和治疗,预防了并发症的发生。

42. 三、加强医护人员医德医风建设,做广大病员的贴心人

43. 积极落实医疗行为规范十不准,在日常工作中落实文明用语,注意搞好医患关系。

44. 积极开展健康教育,对住院病人进行满意度调查,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。

45. 科室不定期召开工休座谈会,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

46. 四、提高医护人员业务素质,做医疗战线的能干人

47. 要求在职人员进行自我充电,加强业务学习,提高业务水平,并做好学习笔记。

48. 与计算机管理相关人员交流,尽快使医务人员都能够熟悉计算机的操作。积极参加院内、院外的内科,康复科和护理知识的学习,提高专业知识水平。

49. 加强了危重病人的护理,坚持了交接班制度和特殊病人的病情交流。

50. 坚持了医疗业务查房:由院领导和上级医生定期到病区进行了医疗和护理业务查房,对医疗诊断、治疗措施进行探讨,以达到提高业务素质的目的。

51. 今年我科所有医务人员都参加了《重点传染病防治知识》和《传染病防控与突发公共事件的应对》的全员培训,并取得了合格证,拿到了学分。

52. 五、加强院内感染管理,杜绝院内交叉感染,做工作认真的细心人

53. 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,加强了对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,适时对紫外线强度进行监测。

54. 一次性用品使用后能及时毁形,浸泡,集中处理,并对各种消毒液浓度定期测试检查,坚持晨间护理。

55. 病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日一次,病房内定期用消毒液拖地。

56. 严格按照操作规程办事,将院内交叉感染杜绝在产生之前。

57. 六、高标准要求自己,热心服务,做服务周到的热心人

58. 坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的.健康教育,通过医护人员的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。

59. 进入七、八月份的疗养旺季,病区医护人员除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。

60. 病房x月份除完成好住院病人治疗外还很好地完成了院里的体检任务。另外,科室医护人员还为危重病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,使病员得到了周到的服务。

61. 干部病房部门今年x月份完成收入x元(尚不包括没有收到的人事厅、干部招待所以及本院的体检费用),在住院床位减少三分之一的情况下,收入并没有明显减少(去年完成x元),综合理疗部门x月份完成理疗收入x元,针灸x人次(x元),乳腺彩超收入x元(已收到x元),我科医生领导的要求,通过了相关领导人员的验收。并且在科室同志的共同努力下很好地完成了院里布置的省级干部接待工作,取得了一定的经济效益,但更主要的是取得了政治效益,为我们今后接待省级干部积累了良好的经验。

62. 每周x都能够自觉地打扫环境卫生。

63. 院里安排的各种劳动都能够积极参加,如:春秋季大扫除以及为病房改造而搬运房间物品等全院性的劳动。

64. 八、立足疗养院实际,树立节约意识,做勤俭持家的节约人

65. 年初,省级干部病房的建设初期,在购置窗帘的过程中,为了节约资金我们科室的马旭红、阿斯亚和米娜娃等同志先后4次跑市场,购得了价廉物美的窗帘,为院里节约资金数千元。

66. 进入x月份后,有于众所周知的原因,疗养院的经费出现了一定的困难,本着勤俭持家的原则,我们科遵照院里的指示关闭了病房,人员也被打散分配到了各个科室,我们科全体工作人员都毫无怨言地接受了个自新岗位的工作。

67. 九、存在问题

68. 病房管理尚不尽如人意。

69. 个别医务人员无菌观念还需要加强。

70. 由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护理的服务。

71. 护理人员年龄偏大,科室人员不足。

72. 理疗设备老化,目前所使用的理疗仪器大多是80年代购置的,属老爷级别的设备,处于报废阶段,急需更新(报告已打了很多次)。

73. 十、展望未来

74. 我院领导也适时提出了“今年抓质量,明年抓病人”的工作思路,为此,从现在开始,针对工作中存在的问题要切实提出整改措施,完善自身素质,从身边做起,不断提高业务水平,为明年迎来我院的新篇章做好准备。

75. 一、基本情况

76. 自1月份受到院领导的委任,接管康复科,在原有的基础上科内工作区域增大1倍,工作难度加大,由最初的3名工作人员增加到现在的8名,康复治疗也由单一化逐渐转向全面化,并将社工理论,心理治疗以及志愿者引入到康复活动中,不仅得到患者的一致认可,而且大大提高了康复治疗的内涵。

77. 二、工作开展情况

78. 在各项工作开展的前提下,我们本着切合实际的工作思路,本着切实可行的工作要点,明确工作方向,避免临时性、盲目性,并且安排有序,忙而不乱的完成以下各项工作:

79. (一)全年累计参与康复患者25000人次,共评定出康复量表800余份,完成绩效目标规定的工作任务。

80. (二)全年共为216名收养患者过生日。共计花费1100.6元。