随着我国经济的快速发展，安全生产问题日益凸显。为加强安全生产责任体系建设，本文将围绕“安全生产责任制模板合集”展开探讨。

1. 、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组)，年终取消评先资格，对其直接主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。

2. 2必须按照"横向到边,纵向到底"的原则,按照公司的机构、人员设置,所有部门、人员都要制订安全生产责任制,不留死角。

3. 经常深入施工现场，进行作业中的安全检查，及时研究和处理重大安全技术难题。

4. 为加强我公司综合安全管理，落实安全管理职责，强化各部门主管的安全意识和法制职责观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理职责书。

5. 对所管辖和负责的安全工作负领导责任。要采取有效措施，确保公司生产经营正常运行，确保一方平安。

6. 主要负责人单独签订安全生产责任书，逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。

7. 不得在项目部提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或不道德的行为，不得擅自允许非本公司人员进入或住宿，一经发现，项目部有权利予以处罚。涉及违法犯罪行为的，项目部有权将责任人移送公安机关依法处理，并追偿其因此所造成公司的所有损失。

8. 婚假包括公休假和法定假，再婚的可享受法定婚假。

9. 4评审报告应上报领导审批。

10. 5目标、指标未完成时。

11. 5乙方必须认真贯彻落实学校的安全管理细则，负责职责范围内的安全工作。

12. 如实向镇政府或上级安监部门报告安全生产事故。接受安全生产上级行政主管部门的检查、接受安委会安全生产工作的监督与指导，切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。

13. 、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须持续完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。

14. 发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-200元的奖励。

15. 若员工上、下班未打卡、且不符合或者没有办理相关手续且没有证据证明确实上班的，没有按照要求亲笔签名登记考勤的_____次罚款_____元。对于无法查证的，公司一律按请假计算。

16. 组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。

17. 6认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

18. 预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面惯彻安全生产责任制，切实做好工业区安全生产工作，落实企业安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保留史镇及企业的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与企业安全生产负责人签订以下安全责任书。

19. 对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

20. 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全标准、规范，结合项目实际情况，制定贯彻实施的具体措施，并检查落实情况。

21. 奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。

22. 如遇责任人变动，各单位应及时调整和做好工作交接，责任书继续有效。

23. 4安全环保部根据修订会结果对安全生产责任制定稿。

24. 经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》，管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。

25. 第十条：打卡

26. 请假手续以书面为准，如遇特殊情况无法办理书面请假手续，则应电话请假，书面手续后补。短信请假无效。

27. 自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

28. 3安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。

29. 在本企业内进行安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。

30. 1在制定过程中与各部门、处室加强沟通,根据实际情况和员工反映及时修改安全责任制。

31. 对重大伤亡事故和未遂事故从技术上分析原因，提出调查意见和改进措施。

32. 3综合办每月20日统计月度加班情况，报财务部，在发放员工工资的同时支付加班工资。

33. 4事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;

34. 6未办手续擅离岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处。

35. 课间师生休息期间各种机动车不得在校园内行驶，如有紧急情况，须在门卫值班人员指引下行驶。

36. 锅炉、电梯、机械加工设备等的从业人员，必须持证上岗，并加强岗前培训和在岗人员的复训再教育，做好设备的日常维护和保养工作。

37. 1生产技术处不定期检查、了解各部门、岗位人员对安全生产责任的掌握、落实情况,包括责任制是否缺失,责任制内容与岗位工作实际是否相符。

38. 不得打架斗殴、偷窃项目部和他人财产、破坏项目部和他人财产、不得做威胁项目部和他人人身财产安全行为。爱护项目部的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金放于办公场所，如因此引起的财物丢失等不安全事故，均自行承担全部责任。

39. 为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保20xx年度安全生产，结合在矿的实际情况，签订20xx年度《安全目标责任书》，矿长与技术副矿长签订以下安全目标责任书：

40. 5事先无法办理请假手续，须按审批权限以电话直接向主管报知，并于事后补办手续。否则以旷工论处。

41. (四)职责

42. 认真执行党和国家安全生产方针、政策、规程、规范和上级指示、决议。结合项目实际情况制定各项安全措施，并经常检查执行情况。

43. 执行时间自20XX年1月1日至20XX年12月31日。

44. 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核每年应进行一次。

45. 定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

46. 实行安全生产目标管理。认真执行国家及上级管理部门有关安全生产工作的法律、政策及有关规定等。

47. 3各部门在制定的安全生产责任制内容时,必须要结合岗位工作的.实际情况及兼顾可操作性。

48. 安全第一，预防为主。安全生产，人命关天，责任重于泰山。本着对国家、对社会、对企业、对每个建筑施工人员生命安全负责。做好安全生产，文明施工管理工作，落实安全生产责任制，杜绝安全责任事故发生，完成公司下达的工程施工安全管理目标，特制定安全生产责任书，凡是在公司内从事项目工程施工的管理人员，必须与项目经理签订责任书。

49. 员工不得在楼梯间内停放、充电电瓶车。上楼梯不能有互相推拉，拥挤、抢跑、跳跃等行为。

50. 5凡调休的员工均应填写申请，经部门申请和综合办同意审批。调休时以半天为最小单位。

51. 贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规范、规程、标准。结合工程项目特点。

52. 现场违纪现象做到人见人管，构成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。

53. 贯彻执行安全生产制度、安全操作规程。督促有关部门检查执行情况。

54. 、认真落实公司20xx年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。

55. 1建立健全并督促落实本单位安全生产责任制;

56. 在运行车间负责的范围内全面落实以行政正职为安全第一责任者的各级领导和部门、岗位、人员的安全责任制，将安全责任落实到各个班组，落实到每一个人，确保在生产活动中安全思想到位、安全措施到位、安全责任人到位。

57. 、未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故，以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低，作为部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，公司通报表彰，并进行奖励。

58. 车队队长与班组长和驾驶员安全生产责任书签订率100%。

59. 门的工作汇报，及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。

60. 负责购置设备的选型、设备置换和报废计划的申报，在作出决定前须交总经理批准实施。

61. 除公司安排加班外，员工自行加班行为不享受加班调休，且不得影响次日考勤。

62. 2制定的安全生产责任制经总经理审批后,以公司正式文件下发到各部门。

63. 2通过绩效评定报告要求进行修改时。

64. 努力提高安全管理、技术专业知识，考取相应岗位所需工程、安全类资证。

65. 以上几条请员工自觉遵守，如有违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤和财产损失的，由员工本人承担全部责任。

66. 抓好矿井的瓦斯监测监控管理工作，保证瓦斯监控的`正常运行，准确的打印出每天的瓦斯日报表。

67. 周期

68. 为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产目标责任制，提高全体员工的安全意识，达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的，维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全，圆满完成各项生产任务，特签定安全生产目标责任书。

69. 在项目管理中，对本项目安全生产技术工作负总的重任，因而必须把安全技术工作列为重要议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比安全生产技术工作。

70. 单位依据上述管理规定每月对驾驶员进行考核，根据各单位制定标准，给予行车补助或者其它标准奖励。累计情况优良者 行车工安全生产责任书6

71. 为了加强学生接送车的安全管理，坚决杜绝交通安全事故的发生，特签订此责任状。

72. 负责对项目专业工长、施工员（工长）进行详细的安全技术交底，交底后双方均需在安全技术交底卡上签字。

73. 、全面完成了“安全控制目标”，年终由公司进行通报表彰。

74. 、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。

75. 发生工伤事故、火灾、交通、设备事故应及时赶赴现场，指挥抢救工作，配合做好事故调查、分析处理和工伤鉴定工作，并按规定快速、准确向上级领导汇报。

76. 学生家长签字： 司机签字：

77. 负责对公司所有设备、动力设施的统计，建立和健全设备、备品备件的档案工作。

78. 认真贯彻落实上级主管部门的工作部署。一年来，我单位对上级政府、安监、水利等部门所有安全生产的部署，都百分之百落

79. （一）个别企业主对安全生产工作不重视和配合，意识薄弱，主要表现在水电站、在建设储水坝中，超出设计图纸建筑储水坝，现在超高2.6米多，并仍在继续施工之中。我单位曾先后几次到现场检查并当场叫其停止施工，但一直都没有停止。我单位也将此情况向市水利和安监部门汇报，但一直未有处置。另外，其发电厂房摆设比较凌乱，不符合安全发电要求，希望通过这次考核检查，使其存在问题得到整改。

80. 无有效安全措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见。

81. 建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实；

82. 加强交通安全教育，严格遵守交通安全法规，确保安全运营。

83. 结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

84. 加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危险源登记工作，并做好防范措施。

85. 在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人承担全部责任。除对事故负有全部责任外，并应承担伤者全部医疗费的，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济赔偿或追究刑事责任。

86. 2迟到、早退10分钟以内，罚款××元以上；