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1. 工作人员必须提前10——15分钟达到指定地点，接待点成员每天轮流值班;

2. ②应聘者现场抽取小条进行现场的回答(小条内容见附件2)

3. 人数：9个

4. ③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

5. ①简单自我介绍(不超过两分钟)

6. 女生部

7. （1）举办开放日或体验活动，让潜在成员近距离了解社团，参与相关活动；

8. 以部门为单位，由部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。

9. 在校园内制作条幅进行宣传

10. 二、社团介绍

11. 学习部部长

12. 由于种种原因这份意见不是很健全，如有好的意见可以向我反应，及时的作出修改。

13. x月8号晚上参加转正笔试，主要考察的是新干事的思维能力、创新能力，同时加深了新干事对学生会工作进一步地了解，题目为秘书部负责拟定，各部门拟招干事34名。

14. 为了下学期纳新工作的顺利进行和圆满完成，希望各部门务必坚守自己的工作岗位，为经管院学生会纳入新鲜的血液而努力。

15. 人数：10个

16. C）由主持人拿出事先准备好的纸条，给排头的同学看，排头同学根据纸张内容及自己的理解，给第二位同学表演动作，不能出声，第二位再给第三位表演，以此下去，直到最后一位同学说出纸张的内容。

17. 体育部部长

18. （1）复试地点：模拟法庭，由学习部负责借

19. (

20. 才艺展示：举办定期的才艺展示，为有特长的学生提供展示和交流自己才艺的机会。

21. 各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。

22. 为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。

23. 六、建议各部部长可以在开学前两三天返校，召开部长会议，布置纳新安排和下学期工作安排，望各部部长以经管院学生会的集体利益为主，不要很晚返校。并且要求各部干事开学前一天必须全部返校。

24. D）游戏可重复进行2—3轮

25. 三、具体招新流程：

26. 六、总结

27. 3）在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单

28. 宣传部

29. 舞蹈

30. （三）招新结束

31. (三)面试部分 (初试+复试)

32. （一）前期宣传：

33. 主题讨论：定期组织小组讨论，探讨热门话题，增进成员之间的思想交流。

34. 各位干事在迎新工作中手机必须开机，以便于工作时能及时联系;

35. 采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部：协助办公室、宣传部等部门工作；

36. 如果情况允许，院学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

37. 要求：男女不限，有特长，特长不限，会使用图文软件优先考虑。超爱读书(经典，小众通吃)，超爱看电影(大片都看过，小众电影也看过不少)，超爱画画，超爱听音乐，满足任何一项都超加分。

38. 20xx年xx月xx日（星期三）

39. 四、招新时间和地点

40. 七.经费预算：

41. 现场布置：

42. 其他干事则以男女组合迎接，以便于在下雨时相互之间可以更好地配合，从而更好地完成工作。

43. 1）申请：x月1516日，以班为单位报名，需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于16日（

44. 其他干事按部门分组，并由一名组长负责本组成员。他们负责在图书馆接待点迎接新生，帮助他们完成报名、住宿等一系列问题;

45. 宣传部部长

46. 主持人

47. 家团结向上，青春健康，气氛活跃的节目。由此，xx文学社特此举办此次＂班级联谊晚会＂。

48. 由学习部在教务处借教室作为面试地点（初步打算借丹青楼一楼的两个大教室）

49. 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

50. （1）人数：10个

51. 七、纳新前后各个部门具体工作安排如下：

52. x月12日（星期三）下午4：

53. 2）面试：全面考察申请者的综合素质（分两轮面试）

54. 3。核心价值观：创新、团结、协作、成长。

55. 二、总体流程

56. 在协会现有的成员中挑选出胆子大，性格开朗的成员在招新当天主动出击，引导新生来了解，来加入我们协会。

57. 考核：20xx年x月4日—20xx年x月5日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事，接受由各部门制定考核制度，（考核制度由各部门根据本部门所需能力自行制定）由相应部门干部负责，主席团总观，对候选干事进行全方位考核。

58. 二.活动目的：

59. 初试内容：

60. （一）总体招新要求：

61. B）抽到的同学面对观众排成一排。

62. 00）交到学生会办公室。

63. 信息标志+晚会主题+主办及承办方

64. 1。扩大招新规模，吸引更多的优秀同学加入我们社团；

65. 备注：

66. 附：在第一轮面试主要针对选取人才，在第二轮面试中才对适合本部门的要求进行人才挑选，根据报名人数的多少择优比例可相应调整

67. 三、活动内容

68. 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

69. 1。时间：报名时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。