随着医疗技术的飞速发展，提升手术技能、优化护理管理已成为现代医学发展的关键。本文将围绕这一主题展开探讨。

1. 15%(骨一科：

2. 每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

3. 液基细胞检查应用于宫颈病变筛查。解决了临床工作中的实际问题，受到临床医生的好评和认可，并大大提高了科室的整体业务技术水平，增强了医院综合竞争实力。

4. 一、科室护理工作基本概况

5. 继续保持全年零事故的安全质量目标，并且临床工作随时针对的安全隐患进行排除，上班工作前随时强调工作中的服务态度，把病人放在第一位，全年多次受到患者的表扬，在此不做列举，另外在全科室一年的努力下，科室被评为“浦东新区文明示范窗口”。

6. 通过开展至少两次的石氏伤科特色技术的推广会和继续教育的学习班的学习，使得石氏伤科在浦东的影响力更加扩大，并且进行周边社区和居民区的推广和宣传，从而能够促进科室的门诊量的提高，科室整体创收的提高，更高效、更简便、更有效的服务于广大的患者。

7. 多药耐药基因检测；

8. 新医院已基本审批完成，进入动工阶段，后续就是人才的储备，在即将投入使用时合理配置人员。

9. B、医严格执行临床路径，诊疗规范；认真落实骨科护理常规，认2真填写了各种信息数据登记本；

10. 四、积极引进和运用新技术

11. 20xx年，我科根据医院制定的经济管理目标，践行科学发展观，在竞争中求发展，骨伤科业务取得实质性突破。20xx年骨伤一科和骨伤二科总入院人数3153人次，手术台次，医疗收入元，全年收入能达到元，顺利完成医院党委年

12. 做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“一级”医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。

13. 举行5.12医护人员技能大赛。

14. 一、认真落实各项规章制度

15. 开展相关教学活动，教学查房每二周一次，小讲课每二周一次，病例讨论每月一次。

16. 20xx年5月，患者吴佳蔚因伤口感染，唆使亲戚朋友在

17. 继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。

18. 12月初，医务科、护理部对全院医护进行了技术操作考核：

19. 持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素质，采取有效的学习方式如：护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。让有经验的老护土为新护士讲课，传授护理经验。如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题；

20. （二）、加强医院管理，促进医疗质量安全。

21. 合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行；

22. 坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

23. 认真落实骨科护理常规，专科护理安全指引，做好护理质量持续改进与规范，加强护理工作管理，提升护理服务质量，为病人提供人性化服务。

24. 对各级护理人员进行三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。

25. 组织全科护士学习《护理基础知识》。

26. 由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。

27. 感染率：2‰（骨一科：2‰，骨二科：0）

28. 三、科室管理进一步加强，严抓病例书写质量，认真执行与患者告知制度，出院告知细中加细，达到出院告知患者本人、家属、经治医生三方签字，签字一式两份，病例保留一份备案，风险防范意识进一步巩固，科室主班医生检验、检查危机异常值一人负责制，形成检验、检查报告到达疗区时，报告送达人与主班医生双人签字登记制。当主班医生发现检验、检查回报异常时，第一时间进行处理、治疗、会诊等，并及时通知经治医生。加大出院患者回访，减少出院后患者安全隐患。收到了我院质管科室及院领导的赞许与好评。

29. 医疗质量和文化建设。在去年开展工作的基础上，本年试行临床路径的运用与管理。这个举措不仅给病患者带来方便，他们亦清楚地知道治疗流程，可以监督医生的职责，从而加强医生的责任心。

30. （3）手术患者与手术室护士做好交接患者等。防止护理不良事件发生。

31. 六、护理人员较出色的完成护理工作

32. 二、恪尽职守，重视自身道德修养

33. 建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。

34. 科室的综合指标：

35. 今年争取到了区级的两项课题《石氏伤科海派分基地的建设项目》《针刀改良》。

36. 七、做好信息的传达和文件的整理

37. 三、加强护理人员医德医风建设。

38. 医疗纠纷方面

39. 一项工作能否扎实有效开展，领导是核心，制度是关键，机制是保障。为确保临床教学工作的规范化、制度化，我科成立了以刘劲副院长为组长，谭胜林，宁雄军为副组长，夏新权主治中医师，护士长刘爱娇，贺超琴为成员的领导工作小组，加强组织领导，落实工作责任，全面掌控科室医疗、教学、科研工作。

40. 科室职工仍未完全形成共识，工作上仍有一定的懈怠，以及畏难情绪。

41. 继续搞好“医疗质量管理”活动；

42. 由于去年我科有两人未能通过执业医师考试，导致工作安排困难。

43. 顺利圆满完成教学任务

44. 科学发展、和谐发展。争取在经济管理上在20xx年的基础上再上一个新台阶。

45. 1—12月份骨科共诊治各类骨科病人6840人次，比上一年增加11%。出院病人396人次，比上一年增加32%。全年骨科开展各类手术252例，比上一年增加25%。全年骨科无一例重大医疗差错，全年骨科发表各类论文6篇。

46. 个别医生执行力较差，未能认真执行上级医师的指示，导致个别患者治疗效果不理想。

47. 四、抓好质量管理

48. 新医院大楼的初设批复已经审批完毕。JZd365.Com

49. 一、加强领导，着力构建科学的工作机制

50. 二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照医院的要求完成各项临床工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，做到严格要求、严谨作风。做到合理用药、合理收费，较好地完成了领导交办的各项工作任务。

51. 人事制度、职工薪酬制度改革，提供有竞争的薪酬制度；带动员工积极性，提高员工修养素质。

52. 三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生

53. 严格执行规章制度是提高医疗质量，确保安全医疗的根本保证。

54. 第一：以身作则，在今年上半年的`满意度调查中，因为主任、护士长每日查房次数只有一次，导致我科室的满意度下降，在当月的效益奖金中，主任和护士长主动扣除400元，作为科室的开支。

55. 全科现有护理人员7人，其中护师2人，护士5人。

56. 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度

57. 骨科全体医护人员积极开展各项工作

58. 护理文书书写有时候有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷，特别是护理记录简化后对护理记录书写质量的要求有所下降，这是我急需提高和加强的。

59. （2）资金紧张，县中医院必需的医疗设备不能配足等诸多困难，而县医疗保险中心拖欠县中医院的的医疗费较为严重，加剧县中医院的经济困难，影响到医院的正常业务的开展，希望得到上级领导的关心和支持。

60. 二、20xx年工作完成情况：

61. 三、关于教学

62. 从事本专业副主任医师工作期间，平均每年参加临床工作不少于35周。

63. 各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度

64. 综合管理，狠抓医疗安全质量

65. 存在的困难和问题

66. 作为中层干部应该深深懂得，我们的服务质量和业务水平1直接影响着医院的形象和经济利益，因此在工作中总是勤勤恳恳，恪尽职守，以身作则，业务上刻苦钻研，虚心学习，善于总结临床经验，不断提高专业技术水平，言行上视病人如亲人。换位思维每当患者出现在我们眼前时都应该想到一句话：假如我是患者……我们的工作态度就该发生改变，主动为患者提供优质的医疗服务，在全体同仁的共同努力下顺利地完成了院领导布置的各项工作，完成了20xx年工作计划的90%以上，现将工作情况总结如下：

67. 全科有3名护士参加护理本科函授，2名护士参加护理大专函授。

68. （1）医院人才不足，流失严重。由于县中医院长期以来人员编制不足，在招聘人员方面没有吸引力，尤其是中医药专业等技术人才没能够得到充实。导致部分科室人员严重不足；而职工的住房紧张、县中医院的职工福利相对较低等因素，以至很难招聘到合适的专业人才，这严重制约医院各项业务的开展和中医院的长远发展。

69. 二、存在的不足：

70. 坚持门诊导医服务制度。门诊病人的增加，时常会导致病人不知所从。有导医引导，大大减少病人到处跑到处问的困惑，同时亦减少医疗纠纷的发生，医疗服务就上了一个新的台阶。

71. B、护理操作时要求三查八对；

72. 一、主要指标完成情况

73. （3）我科业务由于用房不足。影响到该科室的进一步发展；尤其是住院病房不足，造成持和帮助骨伤科。

74. 磁共振的入驻，为病人解决痛苦的同时，在去年的基础上为医院带来更高的收益。

75. 积极开展科研立项两项，培养科研人才，提高了科研能力及水平。xx年主持自治区自然科学基金项目“原位杂交检测hpv和p16ink4a表达与宫颈癌关系的研究”，xx年主持自治区卫生厅科技重点计划项目“基质金属蛋白酶及其抑制剂在乳腺癌中的表达及浸润的关系”；xx年主持院级科研项目“多药耐药基因在乳腺癌中的表达”；xx年主持院级科研项目“hpv感染和p16ink4a蛋白表达与宫颈癌关系的研究”；xx年主持院级科研项目“显色原位杂交检测乳腺

76. 参加医院组织的业务学习，一提高专业知识。

77. 执业人员的明显缺少，医院发展受到阻滞，员工素质有待提高。

78. 优质护理尚处于摸索阶段；

79. 掌握外科学、骨科学、神经病学、内科学、老年病学等临床学科中与本专业密切相关的基本理论与知识。

80. 三、存在的不足：