在追求梦想的道路上，我们渴望锐意进取，抢占先机，共创辉煌！

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2. 唐河县一初中的办学理念定位为以人为本，张扬个性，和谐发展，体验成功。在具体的工作中，处处体现着这种理念。教学上以教师角色的转换和学生主体地位的确立适应新课程，以自主合作探究学习方式实施课堂的教与学;以学、探、测三步六环节教学模式，打造高效课堂。城郊一初中努力构建特色教育体系，思想教育方面，以养成、感恩、信心三大教育为基础，以忠、孝、礼、爱、诚、善、勤七字学德教育和弟子规教育为核心，以孝、雅、静教育为极致目标的系统教育。学校在安排的同时，针对学生的年龄特点，教育的侧重点各有不同，七年级的新生实施三大教育，使之养成良好习惯，懂得感恩，树立远大的理想。

3. 招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增从业有缘，借福感恩，坚定信念；行销一生

4. 为了提高我们的业务素质、专业水平、理论素养和实践能力，进一步开阔视野、更新观念、开拓办学思路、提高管理决策水平，推动素质教育有效实施，为了白银市教育的发展大计、为了白银市教育更加美好的明天，白银市教育局领导给我们创造条件、提供机会，在全市范围内选派36人组织安排到千里之外的素有江海明珠美誉的江苏南通进行为期40天的挂职锻炼;这样长时间大规模的派出交流学习，足以说明教育局领导对我市教育改革、发展的信念之坚定。我们肩负光荣的责任挂职学习，感到机会难得，所以倍加珍惜。

5. 2017年6月30日，华为技术有限公司荣获中国商标金奖的马德里商标国际注册特别奖。

6. 截至2016年底，华为有17万多名员工，华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。

7. 树立先进的教学理念，教师的责任不在教，而在引导，教会学生学;先学后教，以教导学，以学促教。 让全体教师明白：学生能不能成才，不是教师教出来的，是学生自己学出来的;教师走进课堂的任务不是去讲，而是组织学生去学;什么叫完成教学任务学生学会了才叫完成学习任务。课堂教学的全过程，都让学生自学，但是其中每一步都离不开教师的引导，这如同汽车进入高速公路，如果没有引桥，就上不去，如果没有路标，就可能上岔路，教师就要当引桥、当路标。

8. 忘记昨天，直面今天，迎接明天。

9. 2018年7月19日美国《财富》杂志发布了最新一期的世界500强名单 。华为排名第72位，较上一年的第83位提升11位。

10. 2018年《中国500最具价值品牌》华为居第六位。

11. 开设论坛。充分利用网络平台，开设校长论坛及教师论坛，交流研究教学实践中生成的问题，进行思维碰撞，开发教师人才的潜能。外出学习的学校领导和教师以自己所见所闻所感与教学的切身体会和一些典型案例，共同探讨学校管理模式、学科教学和校园文化建设等问题,并对典型经验进行论证借鉴，为我所用，促进学校工作。

12. 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

13. 互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。

14. 经不住似水流年，逃不过此间少年。

15. 人不应该总活在回忆里。

16. 临床诊断式：说课上课课后反思教师互评共同进步

17. 他山之石，可以攻玉，与名校相比，我们找到了差距，也想到了一些办法，在以后的工作中，我校要着力做好以下工作：

18. 若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

19. 年营业额：

20. 刚者易折，柔则长存。

21. 挂职锻炼一般是公务员机关对所属公务员实行的一种有计划的管理活动，特别是学校校长，几乎每年都要参加挂职锻炼，

22. 书就是社会，一本好书就是一个好的世界，它能改变人的气质，使人高尚脱俗。教师只有在不断的读书，不断地探索中，陶冶自己的情操，扩大自己的视野，才能在不断的社会进步中跟上时代的步伐，才能有更多更新的知识来面对学生提出的各种问题。

23. 我和其他五位校长两位园长有幸去河北保定挂职锻炼。历时不到两个月，时间不长，收获很大。开阔了视野，增长了见识，触发许多思考。

24. 充分调动师生的主观能动性，树立人人都是二中主人的思想。首先加强师风师德教育，理想信心教育，让每位教师都激情工作，各个学生都激情学习;其次多管齐下，推进学校各项工作的开展，实施城郊一中的五动方略，即骨干带动、管理促动、教研推动、利益驱动、关心感动，努力营造人人愿做事，事事能做好的良好氛围。

25. 学习名着，要求教师在利用书刊、网络广泛浏览各类有用的信息。养成利用网络浏览收集信息的习惯，而且把有用的信息在自己的电脑中进行了分类存放，以备日后之用。

26. 合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。

27. 即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

28. 2018年8月23日，澳大利亚政府在以国家安全担忧为由，禁止中国公司华为和中兴为其规划中的5G移动网络供应设备。

29. 积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。

30. 过去不等于未来，没有失败，只有暂时停止成功。

31. 036亿元人民币（2017年）

32. 忍辛负重的耕牛，留下的脚印最清晰。

33. 人生短短几十年，不要给自己留下了什么遗憾，想笑就笑，想哭就哭，该爱的时候就去爱，无谓压抑自己。

34. 二度备课制度。各教研组坚持集体备课，发挥团队优势，保证备课质量。对备课实行单元备课责任制，即备课组集体备课每周至少1次，由提前接受任务的教师作为中心发言人，研究各章节、单元的知识结构，探讨科学的教学策略，之后，每位教师再根据自己的教学特点和学生的实际情况，对本组教师设计的教案进行二度开发，形成个性化教案。

35. 愚者千虑，必有一得。

36. 有苦有乐的人生是充实的；有成有败的人生是合理的；有得有失的人生是公平的；人生坎坷不平才有价值。有赢就有输，有成就有败，有得就有失；要成就必须去承担，要光明必须接受黑暗，要事业必须去付出。

37. 通过一个多月的问、访、学习交流，育德中学严格而又科学的专业引领是把教师培训引向高层次的重要手段。我认为可采取下列做法：

38. 总部地点：中国广东省深圳市龙岗区坂田街道华为基地

39. 专题探讨式：提出问题分析原因交流做法形成对策

40. 城郊一初中为了强力推行四三一课改模式，朱新敬校长亲自对模式进行了解读，具体规定了实施步骤，学校对全体教师开展了过关课、标杆课活动，教师立杆要经过申请、评议、考核三个阶段，立杆教师要求每节坚持讲课改课，享受立杆课教师待遇，如果被发现有三节课不上课改课，就要毁杆，撤销并追回立杆课教师待遇。周末作业，由年级学科组长牵头，同年级统一布置，作业完成后由任课教师收回，检查批改并要书写批改记录，随后班级课代表把教师的作业批改记录和学生作业一并上交教导处，由教导处统一督查，并公布检查结果。早操和课间操，班子成员和班主任全部到位，各司其职，各负其责，政教处、学生会对各班的出操情况量化公示，学生出操整齐、规范。

41. 2018年2月23日，沃达丰和华为完成首次5G通话测试。

42. 唐河一初中以基于制度的人本管理为管理理念，推行全员督导制，学校从领导到同志呈现出一派自觉行动、主动工作的良性状态。在推行学、探、测模式教学活动中，制定了详实、科学、操作性极强的活动方案，在第一阶段(一周时间)，各学科组随堂进行组内听课，教导处负责查岗签名，并提出要求;第二阶段(两周时间)组内听评课

43. 在评课中，依据评价标准由评委现场打分，赛课老师上课后要交赛课教案和赛课反思。同学科老师听课，听课后要评课，还要交评课记录，不合格的老师要补赛，对赛课优秀教师进行精神、物质双重奖励。城郊一初中在学校管理方面则形成了脉络清晰、权责相当、精细到位的网络管理系统。学校管理分四线管理和四级部管理，四线管理包含业务线、政教线、办公线、后勤线，由相关部门对应管理和落实;四级部管理有6个年级部和2个校园建设部对应管理和落实，既强化了责任又强化了竞争。学校从教学一线遴选业务素质高、教学成绩突出、管理经验丰富的班主任老师担任级部组长，所有级部成员分工明确，各司其责，形成了事事有人管，人人有事做，人人愿做事，事事能做好的优良运行机制。

44. 2017年6月6日，《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布，华为名列第49位。

45. 在希望与失望的决斗中，如果你用勇气与坚决的双手紧握着，胜利必属于希望。

46. 要重点学习教育理论。弄清最基本的，关注最热门，特别留心本学科的，站在本学科的前沿，使自己的教学思想永远不陈旧。

47. 以老带新。坚持开展以老带新培养年轻教师的工作，为每位新进教师配备指导教师，负责给被指导教师讲解大纲或课程标准，分析教材，传授教学方法，审阅被指导教师的教案、批改的作业，听被指导教师的课，使老教师人才资源和新教师人才资源同时得到不同层次的开发，在直接促使青年教师的快速成长的同时，指导教师的水平也在帮助他人的同时有新的提高。

48. 为了建设一支高素质、专业化的校长队伍，全面推动我县城乡义务教育的均衡发展，局党委高瞻远瞩，安排农村中小学校校长到城区中小学校挂职锻炼、学习交流，我于2013年12月16日至12月27日分别在唐河一初中和城郊一初中这两所唐河初中教育的榜样学校挂职锻炼学习。通过两周的学习、考察、思考，两所学校优美雅静的环境，齐全优良的硬件装备，团结务实的领导，爱岗敬业的教师，勤奋好学的学生，浓厚的校园文化底蕴以及良好的校风、教风和学风，让我感受良多，受益匪浅。

49. 案例分析制度。通过案例分析总结经验，查找缺憾，分析原因，扬长避短。一般和常态课、示范课、专题研究课等形式相结合，先确定研究主题，教研组成员各自准备;由上课教师说课，集体讨论、二次备课。通过这样一条龙式的研讨，可提高教师驾驭教材、驾驭课堂的能力，真正把教学理念内化为认识，外化为教学行为。

50. 校本教研，促进教师全面发展。(教研的制度保障和模式引领)

51. 有信念不一定成功，没信念一定会失败。

52. 活鱼会逆流而上，死鱼才会随波逐流。

53. 很荣幸在保定市育德中学拜师学艺。育德中学始建于1905年，至今，走过了一百多年的风雨历程，有着光荣的革命传统，深厚的文化底蕴和先进教育理念。一百多年的文化传承中，培养了一批批杰出的人才。像刘少奇、李维汉、李富春等老一辈无产阶级革命家正是从这儿走向了革命的道路。不敷衍，不作弊的校训，体现着育德的育人精神和育德学子立身社会的准则。现在，育德有30个教学班，学生总数1755人，教职工119人。

54. 你不理财，财不理你。