随着2024年的脚步渐近，我们迎来了新的工作挑战。本文精选十五篇工作总结，助您在新的一年里扬帆起航！

1. 为落实学校迎新工作安排，普及安全知识，培养学生们的安全意识，材料科学与工程学院于20xx年8月31日上午8：30在逸夫机械材料馆八楼报告厅开展了20xx级研究生新生安全教育的专题讲座，本次讲座由东区保卫办公室消防科科长韩旭和东区综合办治安科科长于珺分别对消防安全、综合治安两个较为突出的问题进行细致讲解。

2. 材料科学与工程学院研究生学团委纳新活动于9月13日晚在逸夫机械材料馆如期举行，此次的纳新活动主要是希望真正选拔出热爱集体，腹有才华，乐于参与奉献且具备一定相关能力的同学，来加入我们学团委的这个大家庭。

3. 后续工作：

4. 行李存放，是我们考虑得最多的一项。因为新生及家长的想法是不可定性的，所以我们并不能肯定是否有人愿意存放行李，存放的行李会有多少，但是我们还是设置了最为适当的范围与场地，保证有人需要就能够提供方便。此外，我们特地在存放处安置了许多小凳子，供部分新生及家长休息，让此处场地得以充分利用。

5. 总结分析：

6. 在我们的积极鼓舞下志愿者们积极参与到迎接12届新生的行列中，有的面带微笑耐心的向家长和同学讲解，有的主动热情的帮忙搬着沉重的行李，各个都精神饱满，毫无怨言。这不仅让学生感到亲切，还让家长感到放心。接待组和后勤服务组的成员也尽心尽职，认真的做好新生登记工作和后勤服务，给家长和同学递水让座。有的新同学家长在校园内抓拍有价值的场景，记录着那一幕幕动人的画面。

7. 在开学前，我们成立了迎新工作小组，明确了各成员的职责和任务。小组成员提前与新生取得联系，了解他们的行程安排和需求，并为他们提供了详细的入学指南。同时，我们还准备了充足的迎新物资，包括宣传资料、生活用品等，确保新生能够在入学时得到及时的帮助。

8. 优化了报到流程，使新生能够快速、便捷地完成各项报到手续。设立了多个报到窗口，减少了新生等待的时间。

9. （二）物资准备

10. 迎新晚会。优点：大一的同学很积极，表演了好几个节目。活动的整体流程没出什么大问题，很流畅的做完了。缺点：一，本院大二的同学准备的活动基本没有，没有让大一的同学看到学姐学长的才艺。二，小品太长了，形成了笑点疲劳。三，在晚会开始之前，没有确认每个节目的表演人以及相对应的ppt的音乐都到位了，以至于后来出现在该节目马上开始的时候，表演的同学才出现，或者是才把背景音乐拿过来，这样就给我们的工作人员造成了很大的困扰，让我们很担心事情发生什么意外的状况。此外，在下一个节目开始之前，表演人员要提前做好上场准备。四，互动游戏不好玩，娱乐性不高。互动游戏是活络整个会场气氛的重要因素，所以游戏的内容很重要，一定要简单又好玩又好笑。

11. “周到、热情、准确、和谐、高效”这五个词贯穿了我们整个迎新工作。周到即整个迎新工作做了充分的准备，整个安排是按照新生报到的具体流程来制定的，所有项目都是经过反复讨论和商定的，所有工作项目设置周到，工作人员服务周到。热情即所有工作人员工作积极热情，对待新生及家长友好热情，管理学院体现给大家的整体印象便是热情。准确即编号、标注、填表指导等各方面都时刻确保着迎新工作的数据准确无误。和谐即所有的工作程序和谐互动，所有的工作人员和谐互助。高效即所有的迎新工作都能有条不紊的进行，效率高且质量好。

12. 为了确保迎新工作的顺利进行，学校提前成立了迎新工作领导小组，对迎新工作进行了全面的规划和部署。

13. 在管理学院迎新总站的工作中，我们将四个专业分为两个小组同时进行，即人力资源管理——工商管理小组与旅游管理——财务会计小组，具体有宣传板块、窗口板块（填表、填表指导、房卡办理、现场咨询）、接待板块（管理学院大本营接待、宿舍楼下接待）、后勤板块、行李存放板块、办公室值班板块共六大板块10个项目的工作。这两个小组、六大板块环环相扣，最大程度上提高了工作效率。

14. 当然，在好评如潮，反响热烈之余，我们也该反思一下工作的`不足。首先，在协调方面做得不够好，虽然责任分工明确，但各个环节各个部门之间的协调不足，导致出现了许多小纰漏。其次，与赞助商的沟通。未能与赞助商明确权责，未能及时了解赞助商的要求，致使晚会环节改动颇多，难度加大。再次，积极性的调动，节目选拔初期，各年级普遍积极性不高，使得节目选拔一度出现停滞。另外还有工作人员的积极性，会做事，不会”找事“。只管做安排下来的事，未能安排或未来得及安排的事不管不问。调动积极性，做好沟通协调，是下回工作要着重注意的地方。

15. 为确保迎新工作的顺利进行，学院党委高度重视，认真组织，并于暑假期间多次召开迎新工作会，研究探讨迎新方法，形成了一份平安、有序、高效的迎新方案，确保在新生到来的第一时间能为新生办理入学手续、让新生入住学生宿舍、同时合理的安顿学生家长。经管学院学生志愿者牺牲假期的宝贵时间来到学校提前为迎接新生做好准备，不仅耐心细致的为新生清扫宿舍，而且在宿舍入口处也贴上了青年志愿者标示及新生安全友情提示，并根据我院场地的情况及报道注册流程的需要，对新生接待站进行装点，依次把新生名单、欢迎条幅、指示牌等按照原定的要求布置到位，对整个场地进行了整理、打扫，张开双臂迎接新同学的到来。

16. （一）迎新现场。

17. 迎新人员工作积极认真，恪尽职守。

18. 对防火、防盗、防骗等安全事项的宣传工作。新生入住的第一天我们幢就组织人员到新生宿舍讲解有关防火、防盗、防骗的相关知识，提升新同学的自我防范意识，让同学们更好地适应新环境。

19. 晚会汇集了所有演员和学生会各部成员的努力付出和辛勤汗水，这些努力在晚会精彩的演出中展现得淋漓尽致。不仅如此，也让学生会各成员得到了很好的锻炼，让我们了解到整个晚会的流程和具体工作，在工作中学会了相互协作和帮助，提高了我们办事的能力，丰富了我们的晚会经历。相信在以后的活动中，这次晚会的经历能让我们可以更加顺利地策划、组织、处理像这种类似的活动，给予我们更加丰富的经验和教训。希望在日后的每次活动中都能做的更加出色和完美

20. 作为一名文艺部干事，我全程地参与了迎新晚会的所有前期准备工作。从收集节目，到节目的筛选和彩排，再到迎新晚会的宣传，最后到晚会的正式开始，一幕幕都深深地烙印在我心中，这些都将成为我生命中一份宝贵的财富。在此次活动中，我不仅学到了关于文娱部工作的了解，还有更多的是与他人的配合。比如在布置现场时，各种道具怎么布置上去，看似简单的东西里面，也包括了总总技巧。另通过大家的努力，一场别出精彩的晚会在大家的热烈气氛中结束了。

21. 在这次工作中，我主要负责评估工商管理学院学生会的迎新工作。通过实时督察，对工商管理学院迎新工作的迎新宣传，迎新次序，迎新服务质量，新生及家长的满意度，迎新卫生情况等十项事项进行评估。

22. 为了让新生更好地适应校园环境，我们还组织了志愿者提前对校园进行了清扫和布置，营造了一个整洁、温馨的校园氛围。

23. 四、今年迎新工作的不足之处。

24. 体育部的成员特意为大一新生准备了一场篮球赛，大一临时组成的球队也当仁不让，打出了很精彩的球，不过和院队还是有一定的差距的，但是我们相信经过一年的磨练他们会成为院队的主力军。

25. 为切实搞好迎新工作，校团委成立迎新工作小组，就如何搞好迎新工作进行了全面的工作部署。截至8月27日，迎新工作志愿者已全部分配到位。迎新当天所有程序都井井有条，志愿者各司其责，配合密切，保障了迎新工作的顺利完成。迎新现场管理规范，每个新生接站点都摆放了醒目的标牌，新生顺利迅速地完成了报到程序。迎新场地还摆放了我校简介和特色专业以及各式展板，加深了新生和家长对金陵科技学院的了解。

26. 举办迎新晚会是我们海洋学院的传统必备活动之一。而且每届海洋学院学生会举办的晚会都是非常棒的。今年，我们也不能落后，要办一个让大家都满意的晚会。很荣幸我们这次邀请到了郑院长，许院长。他们在百忙之中抽出时间参加我们的晚会，大家都很感动。由于我们前期工作准备得比较充分，加上同学们的积极参，表演了丰富多彩的节目。值得一提的是大一新生的节目都比较精彩，最终我们取得了明显的效果，反映比较好，晚会比较成功。

27. 学生会招新工作：优点：宣传的很到位。举行了一个学生会的新生见面会活动，使每位学生能够清楚的而了解到每个部门是做什么的，认识了很多部长。结果也很理想，报的同学很多。 基本无缺点。。

28. 为了此次迎新工作，我们付出了许多，也收获了许多。“辛苦并快乐着”是我这几天的写照，我相信这也是诸多参与迎新工作的人员的总结。在一次次的活动中积累经验，改进并不足之处，不断完善工作结构，提高工作能力是必要且重要的。我们要时刻记住我们的责任，并把它付诸于实践，推进学生组织的发展，更好地为学生服务。

29. 报到第一天全体工作人员都准时到岗位，校团委副书记周俊、陆国晓也不辞辛劳，亲临现场指导工作。在为新生集中办理报到注册手续期间，全体工作人员连续两天坚守岗位，顺利地完成了迎新任务。各咨询点老师和志愿者认真为新生服务，帮助新生顺利完成报到注册手续。

30. 今天一大早，我就来到大本营那边签到，然后就开始师姐安排给我的工作—在校门口迎接新生们去取票处，并负责帮他们搬行李。很快就有一位师弟背着一大堆行李从校门口那边走过来，于是我便很有礼貌的问：“师弟你是广轻的吗？”，他带着一种很怀疑的态度的眼神看着我，然后只是点了点头。于是我就帮他拿了行李，迎他到取票处。我当时就在想，他为什么会这样看着我，是我不够热情吗？还是做得不够好让人觉得很不舒服吧。我很快就调整了自己的招待方式去迎接我二个，经过第一次的失败后，我学会了不单单是只是指引，还学会了跟师弟师妹们和家长交谈，跟他们聊一些关于大学方面的东西，跟他们分享当年我作为新生的一些感受。通过这一种方式，我们聊得很愉快，他们也变得很轻松，没有第一个那么的拘束和怀疑。当他们对我说了一声谢谢，我内心真得感到很开心，也感受到作为一名学生会的一员的意义和自豪。

31. 沟通及时：通过建立新生微信群、QQ群等方式，及时与新生沟通交流，解答他们的问题，让他们感受到了学校的关怀。

32. 在迎新现场设置了咨询台，为新生及家长提供关于学校、专业、课程等方面的咨询服务，解答他们的疑问。

33. 秘书下达通知时提前沟通好，以一人通知为准。

34. 晚会流程：

35. 演职人员的证书发放，晚会花销的报账。以及此次晚会的总结。

36. （一）部分环节衔接不够紧密

37. 迎新后期工作到位。当天下午迎新工作结束的时候，各组织有序的清理迎新点，桌椅，帐篷等归位及时，工作人员认真负责，很好的完成了收尾工作。

38. 学生会在准备迎新工作前应该提前估计好所需手续的数量，避免造成手续数量不够，临时打印的问题。

39. 8月26日至28日，经管学院迎来了XX级的莘莘学子。他们怀着一颗求学之心从五湖四海汇聚于此，开始了象牙塔之旅。由于前期准备工作充分，当天的迎新工作开展顺畅，各报到点都能有条不紊地开展工作。来自团委、学生会、各辅导员单位的志愿者们微笑服务，热情周到，分别负责签到缴费、收发资料、安排住宿、等具体工作。志愿者们不顾满头大汗，无惧烈日骄阳，来回穿梭于校园之间，用微笑迎接每一个来报到的新生，以热情周到的服务获得了学生及家长的一致好评，以最美的微笑、诚挚的志愿精神为迎新工作保驾护航。在学院党委的亲切关怀下，团委书记韩鹏老师亲自督阵，各辅导员和所有迎新志愿者们一起并肩努力，顺利完成新生的报到注册工作，圆满完成了迎新任务。

40. 学生会邀请了本学院三个专业的优秀学长在学院报告厅给大家介绍自己在大学期间的学习与生活的体会，学长们洋洋洒洒的讲演给大家留下了深刻的影象，在讲演完后和新生细心交谈，为新生解决疑难问题。本次报告会气氛温馨，真正让新生了解到海洋学院是一个充满温暖的大家庭。

41. （三）志愿服务

42. 对园区管理办法进行宣传讲解。园区是我们共同的家，只有同学、老师互相配合才能在园区管理工作中去取得进展，而相互配合的前提是学生了解我们公寓的相关管理办法。

43. 志愿者服务态度以及应急能力有待提高。志愿者在面对家长无理闹事等突发情况时，不能保持冷静的思维和温和的态度，不能体现我志愿者全心全意为学生服务的宗旨。同时，在遇到类似突发状况时，不能及时想出应对方法，不仅耽误接新工作的效率，而且也在一定程度上损害了迎新工作人员集体的形象。

44. 还有，由于各组长事前未能细致地划分每个人员需要负责的工作。导致晚会当天，有些工作人元不知道自己的工作，而有些人则是身兼多项工作。下次这种活动前，要细分每个人的工作，包括工作的内容、时间、地点、要注意的事项等。如果谁负责的工作出现问题，直接找相关责任人，追究其责任。而且每项工作的负责人要一直待在他的岗位，直到工作完成或者接到其他安排，在此之前不准随意离开。

45. 三、今年迎新工作的新特点。

46. 二、敞开怀抱，迎接新生

47. 各学院组织了专业教师为新生进行专业介绍，让新生对所学专业有了初步的了解和认识，激发了他们的学习兴趣。

48. 建议：

49. （二）咨询服务

50. 最让我感到开心的是大家一起照相，这是我们整个学生会努力的见证也是我们团结互助的最好体现，我感觉我们学生会就是一个为学校服务的大家庭。

51. 图书馆接待处人手不够，任务繁重，与宿舍安排人员未达成一致。

52. 部分志愿者对迎新工作的熟悉程度不够，服务质量有待提高。在今后的迎新工作中，将进一步加强志愿者的培训，提高他们的服务水平和应急处理能力。

53. 在学院领导的指导下，学院团委，学生会等学生组织各司其职，既有分工又有合作，为迎新工作注入新的力量，并未为广大新生提供入学，生活等各方面的便利。同时，考虑到异乡学习生活的不习惯，志愿者们还给新生讲述了入学后各种活动的安排等信息，对新生今后的学习和工作也将起到重要的指导作用。在新生进校之初便使他们远离离乡的孤寂，让他们置身于温馨和谐的氛围中，感受到“第二故乡”的温暖。在志愿者的帮助、引导、关怀下，相信此刻重新面对即将到来的大学生活时，新同学心底一定消除了许多恐惧和不安，而充满激情的经管学院势必会因新同学的加入而更加活力四射，更加优秀。

54. 为贯彻落实中国科协、教育部《关于开展科学道德和学风建设宣讲教育活动的通知》和《吉林大学研究生科学道德和学风教育工作实施办法》（校研院字〔20xx〕47号）精神及相关要求，加强研究生科学道德和学风教育工作，我院于20xx年8月29日上午9：00在逸夫机械材料馆八楼报告厅对全体20xx级博士、硕士研究生进行了科学道德与学风教育会议。材料学院党委副书记曲贵文、副院长朱永福、研究生办公室秘书刘徽出席会议。

55. 服务周到：工作人员和志愿者热情周到，为新生提供了全方位的服务，得到了新生和家长的一致好评。

56. 首先，在节目彩排方面。虽然整体上没有出现节目挺短等现象，但是不足的是节目彩排的时候秩序混乱，工作人员不够严肃，时间观念较差，重视度不够。这使得晚会开始前的彩排工作进行的不够有序完美。

57. （一）专业介绍

58. （一）报到流程

59. 帕瓦罗蒂音乐厅

60. （二）安全教育

61. 一、迎新准备工作

62. （二）篮球友谊赛。

63. 纵观我院这次迎新工作的圆满成功，是和党支部书记杜军的正确领导分不开的，是和分团委书记张洪东的主要安排分不开的，是和所有主管老师的积极配合分不开的，当然，也和所有分团委学生会的主要成员以及部分学生代表的努力协作是分不开的。我们希望在今后的工作实践中不断的努力与探索，扬长避短，发挥优势，使管理学院的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，进而逐步走向完善。在院党总支的带领下，我们一定会积极发扬优点克服不足，时刻保持先进性，努力走在学校的前列，为管理学院添砖加瓦，让我院有更加辉煌的明天！

64. 对赞助商的效果回馈。

65. 志愿者们积极帮助新生搬运行李，引导他们前往宿舍，并向他们介绍校园的各个场所和设施。为了让家长放心，我们还设立了家长休息区，为家长提供了饮水和咨询服务。

66. 二、正式迎新工作开展

67. 由于信息传递不够及时，部分新生对某些报到事项了解不够清楚。将加强信息发布和传递的`渠道建设，确保新生能够及时获取准确的信息。

68. 举办了心理健康教育活动，帮助新生尽快适应大学生活，缓解心理压力。

69. 迎新次序良好。迎新当天，所有的迎新工作人员各司其职，按照事先分配有次序的开展工作。无论是接待家长还是带领指导新生报到都有条不紊的进行，得到了新生以及家长的一直好评。

70. 本次教育不仅提高了新生对人身安全的防范意识，增强了同学在遇到突发事件时的处理能力，也在一定程度上减少了安全隐患。

71. 部分志愿者对学校的情况了解不够深入，在为新生介绍时存在一些不准确的地方。

72. 迎新工作中也存在着一些不足，比如说一些提前入校的新生没有在登记处登记;有一些时间段由于人员的缺乏导致一些新生没有人接送，应在迎新前加强对志愿者的培训工作;有些新生对入校报道的流程不是很了解，这可能是我们宣传的力度不够。

73. 组织有序：整个迎新工作流程清晰，各环节衔接紧密，没有出现混乱和拥堵的情况。

74. 迎新质量优秀，新生和家长的满意度高。该院的迎新服务非常到位，人员工作热情，细致耐心的为新生答疑，带新生报到，家长招待上也挺到位，做到了让新生满意，使家长放心，尽显山商魅力。尤其是一对一的服务，确保每个报到的新生都能享受到周到的服务，提高了工作效率。

75. 二、迎新现场工作