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英协述职报告,个人业绩亮点集锦

面书号 2025-02-21 15:15 5


在纷繁复杂的信息洪流中,我们如何提炼出个人业绩的亮点,实现自我价值的集锦?让我们共同探索“英协职业报告”中蕴含的智慧。

1. 三、坚持勤政廉洁,做好表率作用。

2. 第三,基础设施和其他方面。协会在第八届领导班子上台以来,也提出改善协会基础设施,在协会不断努力下,新增毛毡40个,音响1个,装裱画轴多个,砚台、夹子、绳子等基础设施方面大大改善。软实力方面,协会以八周年成果展为契机,重新整理和新添协会档案多项。新设协会博客,并坚持更新和管理,得到了校内外老师和书法同仁们的好评,协会博客也成功实现了与系网站连接,这方面更是走在其他社团的'前列。

3. XX年协会同xx市供电局、xx市xx信业创业投资有限公司、中国人寿xx分公司、xx市十二月舞蹈艺术团、xx市少年宫、以及xx女士合作,在贫困山区总计援建了x所图书室,其中会员 xx为图书室提供书籍运费两千多元。

4. 本人尽管认真工作,但本人在协会管理上还是个生手,只能应付日常事务性管理,离创新和开拓,提高协会知名度和活动数量还有一段距离,但我有信心,通过自己的努力和前任们的帮助,我一定能掌握好协会的发展方向。

5. 但是,我们通过这两次的比赛发现我们许多的不足之处,主要有以下几点:

6. “第四届英文歌大赛”在20xx年11月份成功落下帷幕,英文歌朗诵比赛,使我清楚的认识到了举办特色活动,对于一个社团的重要性。在英文歌大赛中,我们社团成员相互合作,共同创新。但是,也有很多不足之处。

7. 一是针对公司在购进原料和外销产品中相继出现质量问题的情况,发出《关于近期原料购进和产品销售出现质量问题的通报》,提请公司对产品质量加以重视。二是针对公司部分采购合同存在瑕疵,有“漏洞”的情况,发出《关于规范采购合同条款的提示函》,建议采购部重新梳理合同,对现有存在瑕疵的合同签订补充协议,使其规范、严谨。

8. 组织弦乐部及声乐部成员到校广播台表演

9. 二是保障充分

10. 一是全镇老龄和老年体协工作呈现出“头大尾小”的局面,村级老年组织不够健全,活动不够经常。

11. (2)、虽说已经做了资金预算,但是,没有对所购物品进行统计,而致使购买物品时复杂而没有条理性。多走了好多弯路。

12. 我们在去年九九重阳节前夕对镇老龄委和老协领导班子进行了调整,经全体会员讨论推荐,选举出群众信赖、结构合理的镇老年协会和老年体协领导班子。老协班子换届后,首先抓了建章立制,先后制定了《老年协会章程》、《老年体育协会章程》和会员制度、日常工作制度、会员代表制度、文化艺术团管理制度、财务管理制度、老年体协出行纪律等。之后,我们将430多名会员划分为8个会员小组,每个小组都有一名理事会成员负责联系;由各小组推选出35名会员代表,每个代表固定联系10名左右的会员。

13. 9月份的纳新工作

14. 五是引进社会资金兴办老年活动中心,进一步加强中老年文艺团体建设,继续抓好经常性的中老年文化体育活动;以参加区第三届运动会(老年组)体育竞赛活动为契机,加强老年人体育工作,为老年人带给更多的活动设施和活动场地,让更多的老年人参加体育锻炼;以“促进代际沟通,构建和谐社会”为主体,广泛开展老少同乐系列文体活动,丰富老年人精神文化生活。

15. 一是依法制定公司监事会《工作条例》,从监事会、监事选举、任期、承担义务,监事会、监事职权,会议制度,办事机构等方面进行规范。二是根据监事工作实践对监事会成员进行分工,制定《监事会工作计划》,按计划科学有序展开监事会的'监督工作。

16. 20xx年05月份我们外语协会承办了山东省科技外语大赛初赛(协和赛区)。

17. 另外在工作上本人也感到在以下方面还有不足:

18. 《xx》执行情况

19. 五、工作中存在的不足和今后努力的方向

20. 路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!

21. 希望五月份由九州学院吉他协会策划,徐州高校响应的“徐州高校乐队巡演”能顺利进行,望学校给予大力支持。

22. 20xx年,即将告别大一的我和大二的学长学姐们进行了暑期实践,此次暑期实践是睿翅社团成立以来的第一次实践,虽然没有本社团经验可以借鉴,但并不是摸着石头过河,我们充分的借鉴了其他社团和组织的经验和教训,举一反三,结合本社团实际,制定出了社团实践的课题、实践方法和实践内容。最终,我们的付出结出了美丽的花朵,"资环学院睿翅实践队"获得了"河北师范大学最佳同乡实践队"的荣誉。此次实践为社团开了一个很好的大门,此后,我们每年都将会组织社团部长和干事进行暑期实践和寒假实践,致力于知识转化为实践!

23. 为了加强管理,我们助残志愿者协会加强队伍建设,按工作需要成立了组织部、宣传部、财务部、后勤部和工会五个部门,根据残疾人实际需求和志愿者特长,在助残活动中逐渐形成5支专业化助残大队,分别为家政助残大队、助学助残大队、就业助残大队、医疗助残大队、法律助残大队,五个部门和五个大队分别由会长和副会长分兵把口,各负其责。

24. 这两次的比赛主要是考选手的英文水平,我们从中得到了一定的经验,但是也有不足之处,我们了解了我们学校学生英语的整体水平,同时也了解到学生对英语的热爱程度。

25. 下一步我镇老年工作要以省、市、区有关文件精神为指导,认真贯彻落实清泉镇党委政府关于进一步加强老龄工作和老年体育工作的实施意见,不断巩固上一年度的工作成果,坚持以人为本和科学发展观,紧紧围绕我镇统筹城乡新农村建设的大局,解放思想、大胆探索、务实创新、与时俱进,确保我镇老龄事业继续与经济、社会协调发展,为构筑和谐社会做出贡献。主要工作重点:

26. 朋友们,残疾人事业是一项有赖于全社会参与支持的事业。“帮助每一位残疾人朋友渡过难关,让他们感受到亲人般的温暖,让无力者有力,让绝望者前行”,是我们开原市助残志愿者协会每一位会员所追求的梦想。为了让社会充分认识到助残活动的重要意义,我们要积极倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,发扬“理解、尊重、关心、帮助”的助残精神,推进全社会“尊重残疾人、关心残疾人、帮助残疾人、服务残疾人”的良好风气。让我们携起手来,为残疾人营造更加美好的明天!谢谢大家!

27. 司重大经营决策过程,对重大事项提出监事会工作建议,力求重大决策事项的科学,符合实际,规避国资流失的风险。二是监事会参加总经理办公会和职能部门工作会,对生产经营情况进行了解,根据生产经营实际,有重点地对经营过程进行检查监督。三是组织监事对采购、品管、财务、营销和生产部的绩效、流程、制度等进行调研,掌握部门工作情况。同时,深入调配中心、出口基地、新厂等一线实地调研,与员工共同破解公司发展中的瓶颈制约因素。

28. 同学们,我们取得的成绩只代表过去,不足也只证明尚有发展和完善的空间,前方的路还要靠我们去创造,美好的前程需要我们辛勤的汗水来灌溉。今后的工作里,我们要围绕学院的工作重心,密切配合学院团委及有关部门,把握好奋斗的方向,以苦干加实干,不断创新,与时俱进,锐意进取,在这个充满竞争和挑战的征程中,把社团工作推向新高!

29. 协会不大,但分四大块,一是协会本部。二是个成员,人员工作各不相同。协会由成立之初7人逐步发展壮大为60多人的队伍,每人的思想教育不一样,做好每个职工的思想工作关系到协会的稳定和发展。作为协会的主要负责人,我认为在抓好各项工作落实的同时,抓好每个人员的思想工作是实现工作目标的关键。半年来,除了平时经常与各部门的负责人沟通交流思想,还与每个部门的成员进行谈心,了解他们的思想动态及对协会的看法,针对每个部门的不同情况,做好稳定工作,帮助协调解决大家思想上出现的问题。

30. 认真开展敬老月和重阳节庆祝活动。按照区老龄委和民政局的要求,我们在今年第一个全民敬老月期间,组织协会领导成员、会员小组长、会员代表等广泛开展

31. 会员队伍不断扩大。在不到半年的时间里,会员从以前的110多人增加到470多人;在近期又有200多新会员领表和登记;除了本区域的外,还有周边福洪、人和乃至金堂云绣(现赵镇)的不少中老年人要求入会。

32. (1)、没有给人员具体分工,致使人员分工不明确,好多会员都不知道应该做什么。

33. 一、坚持实践理论学习。

34. 协会又通过元旦送春联活动更深深的印入交通学院的老师和同学们的心中。书协还外出参加了石家庄医学高等专科学院、河北中医学院、石家庄铁道大学四方学院、河北经贸大学经济管理学院等高校的书画展和河北师范大学翰墨奇香书法笔会,与各大高校书协建立了良好友谊。书协的活动给予了书协太多的掌声和鲜花,我们也为之自豪。

35. 矛盾众多:有来自于想办好活动和资金不足的矛盾,有来自于兴趣浓厚和不愿吃苦的矛盾,有来自于有好的创意和学校不予支持的矛盾等。

36. 不断提高社员干部工作水平。随着各社团发展的规模不断扩大,要求更加严格,社团工作的难度也随之不断加大,社团干部队伍建设越来越重要。为此,我们根据需要定期召开会议,并适当地组织各种活动,使一批能力强的社团干部脱颖而出。增强社团干部对社团的归属感和荣誉感,进一步增强社团的凝聚力,推动社团工作更加健康地发展。

37. 一是新一届监事会及办公室认真学习《郫县县属国有企业监督管理暂行办法》《公司法》、

38. 进行了一系列的裁员,并策划下办年的`学习及演出。

39. 四、弘扬孝道文化,传承中华美德

40. xx集团《幸福的黄色小票》活动

41. 协会没有自己的经济实体,所需的经费全部靠会费支持,资金匮乏,开展的活动偏少。

42. 会员参加的社团、组织过多,为协会工作时间不多,给协会工作带来很大困难。