——开启活动策划与网络推广的新篇章

1. 男女DJ:

2. 颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)

3. (

4. 大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体与个人决定》。

5. 相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

6. 娱乐时段：

7. 主持人宣布员工答谢会开始，各部门节目表演

8. 游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

9. 五、活动目的：

10. 酒店安排与协调：孙小小

11. 选出前6名

12. 策划部：xx

13. 培训+互动游戏

14. 40—

15. 七、活动团体游戏

16. a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队。以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

17. 媒介部：xx

18. 客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

19. 活动参与主题：

20. 前奏：（时间约30分钟）

21. 主持人请获得工作先进集体荣誉相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

22. (二)宴会相关安排

23. 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女———”，然后——登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。

24. 用具：酒酒杯

25. 游戏规则：

26. 二、活动目的：

27. 游戏4：呼啦圈传区别针;

28. (一)年终大会议程安排

29. 文艺节目(2—3个节目)

30. 评委：老师学生学生会代表待定(10人)

31. 公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

32. 滨江报告厅

33. 条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

34. 游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

35. 50—

36. 颁发奖品

37. 形式:每组进行表演，时间10分钟以内，按负责人抽签顺序进行

38. xx为主，各部门领导轮番上场。

39. 00由主持人宣布员工大会开始，并宣布各部门汇报顺序

40. 场外：签到组二人(同时负责茶歇)

41. 20—

42. 六、年会主题：

43. 七、年会安排：

44. 游戏时间：

45. 四、活动地点：

46. 七、活动说明：

47. a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

48. A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

49. 老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)jzd365.Com

50. 大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)

51. 对20xx年工作进行总结，对20xx年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标

52. 15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作计划汇报(每人大概20分钟)

53. 现场拍照、摄影：公司摄影师

54. 各部门表演结束，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参与奖，并进行奖品颁发

55. 会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

56. (一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

57. G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)

58. 迎宾组：

59. 亮点在容器，用婴儿奶瓶当酒具，叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈

60. 颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)

61. 第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

62. 天亿美20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会圆满结束。

63. xxx

64. 方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新一年

65. 才艺大赛(舞蹈、声乐、相声、小品等文艺节目)

66. 20xx年度年终总结会

67. 优秀员工及主管父母：提倡孝文化。

68. 学生开始上台表演节目

69. 00—

70. 10—

71. 六、活动流程：