随着我国经济的快速发展和产业结构的不断优化，中 秋福利发放方案已成为企业关注的焦点。本文将围绕“中秋福利发放方案：基层工会集合优化版”展开探讨，旨在为读者提供有益的参考和借鉴。

1. 发放方式：福利将通过工资卡或者现金形式发放给职工，确保发放的准确性和便利性。

2. 中秋节是中国传统的重要节日之一，也是家庭团聚、感恩和祈福的日子。为了让广大职工度过一个愉快、温馨的中秋节，提高职工的幸福感和归属感，公司工会决定发放中秋节福利。

3. 20xx年上半年，公司将组织员工两日游。

4. 三、时间安排

5. 礼品：每位员工将获得一份中秋节礼品，包括月饼、茶叶等传统中秋节商品。礼品的选择将兼顾员工的需求和公司的经济实力，确保礼品的质量和实用性。

6. 节日活动：公司工会将组织一系列丰富多彩的中秋节活动，包括文艺演出、游戏竞赛、团队建设等。通过这些活动，增进员工之间的交流和互动，提高员工的团队合作能力和凝聚力。

7. 纪念和宣传;鉴于公司项目已经正式启动，招商和招租工作陆续展开，通过员工这个渠道进行对外宣传也是非常有必要的，员工或多或少会掌握一定的客户资源，通过公司统一发放纪念性的礼品，无论是员工自己留存还是转赠他人都是很好的宣传渠道。

8. 二、福利标准

9. 礼品福利：为每位职工准备一份中秋节礼品，包括月饼、茶叶等传统节日礼品，以及一份节日贺卡，祝福职工中秋快乐。

10. 公司工会将根据公司财务状况和员工人数，制定合理的中秋节福利预算。福利经费将从公司的福利预算中提取，确保福利发放的可行性和稳定性。

11. 四、福利发放流程

12. 公司全体员工

13. 确定福利预算：工会将根据公司财务状况和职工人数确定福利的预算，确保福利的公平合理。

14. 现金福利：每位职工将获得一定金额的中秋节现金福利，以帮助职工在节日期间购买节日用品或者满足个人需求。

15. 二、春节后福利：

16. 资金补贴：公司将根据员工的工龄和绩效情况，发放相应的中秋节资金补贴。补贴金额将在员工工资中发放，以方便员工使用。

17. 所有公司在职员工均可享受中秋节福利。

18. 四、发放时间和方式

19. 春节礼物：截止于20xx年12月31日(含)前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。标准：每人200元。

20. 资金补贴发放：资金补贴将与员工的工资同时发放，以方便员工使用。

21. 礼品发放：礼品将在中秋节前一周内发放到员工手中，以确保员工能在节日前收到。

22. 职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。

23. 节日活动：节日活动将在中秋节当天或前后进行，确保员工能够参与其中。

24. 发放通知：工会将通过公司内部通知、公告等方式，向职工发布福利发放的通知，告知发放时间、方式和注意事项。

25. 中秋节是中国传统的重要节日之一，为了让广大职工感受到工会的关怀和温暖，提高职工的工作积极性和幸福感，工会决定在中秋节期间发放福利，以表达对职工的关心和祝福。

26. 奖票发放人员：最后一天仍在岗的，在职员工。

27. 六、宣传和反馈

28. 二、福利内容及费用预算

29. 五、预算和资金来源

30. 福利发放：在发放时间到来前，工会将准备好礼品和现金福利，并按照事先确定的'发放方式，将福利发放给职工。

31. 根据《薪酬结构管理制度》规定，中秋员工福利标准为500元/人，总体费用预算：13000元(26人x500元);

32. 公司工会将通过公司内部通讯平台、公告栏等渠道，提前宣传中秋节福利发放方案，并告知员工领取礼品和资金补贴的具体流程。同时，工会将收集员工的反馈和意见，以不断改进福利发放方案，提高员工的满意度。

33. 采购、制作、准备时间：20xx年8月20日至29日;

34. 确定福利金额：工会将根据公司财务状况和职工的实际需求，确定中秋节现金福利的金额，确保福利的合理性和可行性。

35. 中秋节福利必须以物品形式进行发放，物品种类可在标准内自由选择。

36. 精美，实用，健康，时尚。

37. 基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，或经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。按照公务员法的规定：公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员福利制度是指国家和公务员所在单位为满足公务员生活方面的共同需要和特殊需要，在工资之外给予工作和生活上的照顾制度。主要包括各种休假制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴和交通费补贴等制度。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。工会会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的慰问金。工会会员退休离岗,可以发放一定金额的纪念品。

38. 节前抽奖福利：

39. 六、总结

40. 年终红包：截止于20xx年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。

41. 五、发放名单：

42. 四、发放要求：

43. 七、方案评估

44. 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

45. 选购礼品：工会将组织相关人员，根据职工的需求和喜好，选购适合的中秋节礼品，确保礼品的品质和实用性。

46. 三、发放时间和方式