在浩瀚的职业天地中，旅游业的辉煌成就令人瞩目。创新驱动的力量，正引领这一古老行业迈向新的发展阶段。

1. 有的单位热衷于发文件、开大会，求轰动效应，一些工作雷声大雨点小，以致

2. 5与高校联合，集思广益，在大学生中树立品牌形象

3. 专业知识的匮乏对工作的开展也会造成局限性，为客观有效地做好三大耗考核急需深入一线学习生产流程掌握基础数据。

4. 对公账户对账工作方面

5. 教育方式方法简单，单向灌输的多，互动交流的少；被动接受教育的多，主动

6. 对机关党风廉政建设方面存在的问题漠然处之。

7. 第一次主持召开晨会，从不知道说什么，好在大家都特别熟悉，但当经理还是一问，我们三不知的时候，我知道平时需要更加仔细的记录客户订单和客户销售记录折扣情况。所以每天我的本子都记的很多，生怕因为我个人工作疏忽而拖累大家一起挨批；

8. 鸣。市财政局坚持每年年初举办一期机关干部集训，主要领导坚持每年为机关

9. 幸福今天，真正有所“思”；以法院、监狱为依托，建立警示教育基地，让机

10. 作深入开展。一是强化主抓意识。市直机关单位纪委书记（纪检组长）要把主

11. 为落实市政府与我区政府签订的全民健身工程建设责任书，今年以来，我们把这项工程列为文体工作的重中之中，采取因地制宜，示范带动的方法，全面启动“农民体育健身工程”，并把这项工程建设与新农村建设相结合，与小康村建设相结合，与健身广场、文化广场相结合，与城镇建设、周边居住环境相配套，本着便于管理、方便群众、又不扰民的原则，全力实施好这一惠民工程，建设期间，我们多方求援，一方面，争取省、市体育部门的支持，为镇村配备了30多万元的体育器材，另一方面，积极争取区政府配套资金15万元，全部用于农民体育健身工程建设。截至目前，我区已在138个村实施了农民体育健身工程，体育场地建设面积都在1000—平方米以上，全部进行了路面硬化，为农民群众创造了良好的健身环境。

12. 自从年前黄滨经理派人送来一张表，要求展厅报出八桃去年的销售数量时，作为销售人员对这一品种的数量竟然没办法报出准确数字，感觉很失职，今天的公司和昨天的公司要求已经不同，在公司上了一个台阶的基础上，公司的各项管理也应该更完备，更精准。封建社会思想怕养成逆来顺受的性格而鼓舞工人阶级勇敢的向资本主义说不，现在社会不同了，发展了，当遇到问题的时候，公司需要的是解决方案，而不是说不。公司更需要主观能动性强的员工，而不是抽一鞭才工作的黄牛。意识到了就要马上去做，一味的拖只能换来面对问题束手无恶的尴尬。和工作变被动懒散，失去信心和积极性，最终被放弃的恶性循环。

13. 第一次参加公司例会，感觉是正规的公司，不在是小的私营企业，从参加会议到现在，一直很有收获，觉得坚持很重要，觉得黄老师真的很有智慧，觉得应该不断的学习，如何以身作则带领团队，应该有责任感，不是姑且和处罚员工的违章行为，而是正面积极带领大家共同成长。尤其是经理今年想开发更多是大客户，感觉肩膀重很多，如何提高自己来应对今年的问题成为我接下来学习工作的重点。

14. 作风过硬不够。日常工作中，对部分事情要求不够高，一定程度上影响了一些问题的及时解决和工作的有效开展。

15. 二、自我约束、严格自律

16. 教育作为加强党风廉政建设的一项基础性工作来抓，采取多种形式教育和引导

17. 一年来，我对分管工作以求真务实、脚踏实地的工作作风进行了全力组织，取得了一定的成绩。

18. 二是及时总结工作中的经验和教训，虚心向同志们学习，力争寻找最佳工作方案，每一项重点工作，都要排出工作计划，做到超前谋划、谋定而后动，全力创造团结、和谐、进取的工作氛围。对分管的工作做到心中有数，及时掌握难点和热点，大胆决策，使每项工作都能够顺利开展并取得了较好成绩。

19. 心、责任感不强。去年以来，市委开办了“周末课堂”，但一些干部处于应付

20. 市工商局、市农业局、市地税局、市财政局、人民银行荆州市中心支行、市卫

21. 要精力放在抓机关党风廉政建设上，每年年底向市纪委常委会作述职报告并接

22. 在新环境这段时间也在总结自己的不足，虚心接受批评意见，在以后的工作中，力求做得更好。根据工作性质还要锻炼应变能力、协调能力，在工作中学习提(本站隆重

23. 对于琐碎的行政服务工作要抓住重点分清主次，避免眉毛胡子一起抓会样样做不好。做好日事日毕，争取日清日高，工作要有始有终不能虎头蛇尾。

24. 20xx年支行营业部的中间业务相对偏低。总结原因，主要存在以下几方面问题。首先，支行的地理位置比较偏僻，客户的结构也较为单一，部门没有人手能够外出营销;其次部门经理工作监督存在疏漏，在产品培训及员工辅导工作上存在不足;最后，员工主动营销意识薄弱、营销能力有所欠缺，产品营销工作无论从员工营销开口率还是营销成功率上均为达到预期的效果。

25. 公室组织全体党员重温入党誓词。市总工会党组成员和各部门负责人举行廉政

26. 三、求真务实、脚踏实地，分管工作取得了好成绩

27. 我在工作中能坚持做到密切联系群众，严格遵守《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定，始终坚持把维护党的政治纪律放在首位，时刻以一个共产党员的标准来严格要求自己的一言一行，做到令行禁止，有诺必遵，明辩大是大非，管住小事小节。同时，注意向身边的同志学习，虚心听取他们的意见，取人之长，补己之短，不断提高自身的综合素质，提高领导水平和工作水平。

28. 统战工作：

29. 对公网银对账工作推进迟缓

30. 按照会议议程安排，我把一年来抓党建工作情况汇报如下：

31. 普及卫生知识，带给居民健康之乐。全年开展免费义诊、孤寡老人上门体检3次，体检人数190人次，组织辖区30名育龄夫妇进行免费孕前检查。

32. 宣誓仪式。市公安局将“五条禁令”制作成挂牌挂在每辆警车上，做到警钟长

33. 总结更适合、可行、高效率的员工培训工作，新业务员的考核制度，明确岗位职责，做到减少漏洞，有据可依。

34. 干部讲一堂廉政党课。市供销社以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，对机关干部进

35. 章立制和责任追究情况，重点查反腐倡廉制度是否健全并得到执行，对违反规

36. 讨。从调研情况看，近年来，市直机关党风廉政建设取得了明显成效，但也存

37. 等损害经济发展环境的案件，严肃查处吃拿卡要、不给好处不办事、给了好处

38. 班子成员之间合理分权，防止权力过分集中于个别人或少数人手中；在内设机

39. 坚持廉洁从政、从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律，时刻做到对组织尽职、对职工尽心、对事业尽力，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，树立了“自身过硬、组织信赖、下级钦佩、群众拥护”的良好形象。同时，作为党委书记，我始终注意抓好教育、制度、监督并重的惩治和预防腐体系建设，坚持从严要求党委成员，加强对广大党员干部进行警示教育，树立了良好的党员干部形象、密切了党群、干群关系，促进了公路事业健康、和谐、可持续发展。

40. (五)实施了全民体育健身工程

41. 三是切实为民办实事、解难事、做好事。以民生工作为切入点，抓好基层党建工作。2015年，重新修缮温馨二期党员活动室，为世纪华庭小区安装总价值33490元的健身器材，出资10800元修缮硬化面积140㎡，为居民搭建小舞台一处，为平房区居民砌防洪墙37米，为温馨二期北墙积水道路铺设300㎡砂石，为景颐苑小区居民66户筹措资金46万元，全部安装了自来水表，通过与电力、房管部门、小区业委会和大业大厦业主等几方协调，历时3个月解决了困扰温馨二期居民和物业管理多年的公用电与商业电分离问题，及时更换辖区内破损井盖3个，为辖区居民协调解决回迁安置、物业管理、小区设施设备完善、居民出行、环境治理等各类疑难问题和突出矛盾13件次，涉及居民600多户，企业17家。为辖区2户家庭申报办理了低保，先后为低保及贫困家庭2人办理了大病救助，2户家庭申请办理了公租房，审批发放一孩服务证8户，独生子女证3户。

42. 制度落实不到位，部分业务流程为按照制度要求落到实处，检查监督力度不足;

43. 给每个机关干部发送廉政短信，让廉政文化上机关墙面、上办公桌面、上网络

44. 同比上升77.90 %，增收6256万元;县级完成10.9亿元,同比上11.14升 %，增收

45. 与中标企业签订廉政责任书，成立项目纪检监察小组对项目进行跟踪监督。市

46. 作为一名副乡长，我坚持以身作则、事必躬亲，始终走在基层工作的第一线，积极主动参加乡政府组织的各种活动，充分发挥副乡长的职责，我分管安荣乡计划生育、科教文化卫生等工作，三年来各项分管工作及驻村工作都取得了较好的成绩：

47. 四是加强对行政事业单位工职人员的个人所得税的征管工作，在取得政府主要领导的支持后，比次与财政、教育、卫生系统的领导沟通，对财务人员进行了进行了系统培训和软件的安装调试，机构登记，从十月一日起，使我全县的7600多名财政供养人员个人所得税正式开始代扣代缴。做好年所得 12 万元以上个人所得税自行申报工作，完成了高收入者37 户申报工作任务，对高收入者进行重点监控。

48. 搭建用工平台，带给居民就业之乐。利用社区数字平台，收集辖区范围内求职者信息。积极与旅游局协调，解决了辖区2名大学生就业问题。

49. 经费计划管理制度》、《城市居民最低生活保障实施细则》、《救灾救济资金

50. 在实施行政管理职能时要严格按制度检查考核，要即时激励，

51. 当前党建工作存在的不足：一是在党建工作落实、检查、督促指导上还不够。二是党员教育管理不到位。三是在工作能力上创新不足，缺乏新思维，新举措。原因主要有以下几方面：一是我还是将工作重心放在为居民服务和矛盾化解上，对党建工作，用心不足，力度不够。二是党员教育活动内容单一，缺乏凝聚力。三是知识的储备和更新慢，对党建工作新问题研究和探索的积极性不高。

52. 违法犯罪的道路。当前，工程建设、土地管理、房地产开发、医药购销、企业

53. 治理“文山会海”，能不开的会议坚决不开，能合并召开的会议由主要领导统

54. 一年以来，自己所分管的工作取得了一定成绩，但距离组织的要求还存在一定的差距。今后我将加倍努力学习，反思差距，努力做好本职工作，使自己分管的工作有新的发展、新的变化，上一个新台阶。

55. 以规范权力运行为核心，扎实推进腐败风险预警防控工作。一是全

56. 2015年，社区在获得市级文明社区、市级五好关工小组的基础上，着力打造“乐居xx”社区党建品牌，扩大品牌影响力。

57. 每天落实员工的中餐预定，以及月末的总用餐统计；

58. 第一次招聘给别人面试，心里还是有些悸动，不知道来应聘的人是什么样的人，是多大，我应该怎样做显得不生疏，我需要更多的自信，要对工作有足够的了解，要问在以后实际工作中有帮助的问题，还要最多的抓住第一面的细节问题，等等……好在对业务岗位有足够了解后，知道我们需要什么样新生力量来加入我们的团队，接下来面试成功的人经过考核基本都符合要求，虽然都是凭直觉做的决定，但还是让我很欣慰；

59. 突发事件处理工作方面

60. 托，建立传统教育基地，让机关干部在缅怀先烈的过程中坚定理想信念，珍惜

61. 项权力分由不同的内设机构行使，加强内部牵制。同时，规范自由裁量权的使

62. 由于20xx年的重大差错，使我认识到，对于新员工来讲，风险意识需要日日灌输，天天培训，13年部门将大力加强风险方面的考核，一旦发现有可能出现风险的错误操作，支行将严肃处理，绝不姑息。

63. 和社会保障局、市广播**电视局、市食品药品监督管理局等单位以开展腐败

64. 来，防止党风廉政建设责任制检查考核走过场，流于形式。四是硬化考核结

65. 对员工的风险教育需进一步加强。

66. 存在的不足：个人的业务素质与党对新时期领导干部的要求有一定差距；由于忙于事务工作，与基层联系的不够紧密。对于这些，我将在今后的工作中努力加以克服，力争把党和人民赋予的重任完成得更好。

67. 在新员工培训过程中，打算增加上手能力，亲自体验陶瓷制作步骤，这样才能生动的向客人讲解制作陶瓷的难度和不同之处，才能了解料性泥性，无论是讲解还是楼上名人名作彩绘的准备工作，都可以独挡一面。

68. 州监狱参观监区，听取职务犯罪人员忏悔演讲熏联系实际交流心得体会熏签

69. 产生上述问题的原因是多方面的，但主要的还是以下几个方面：

70. 接受机关干部监督。人民银行荆州市中心支行积极推行简约工作法，下大气力

71. 认真履职，做好党支部党建“第一责任人”工作

72. 乱办事等损害群众利益的案件，严肃查处贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案

73. 督控制力度。运用现代信息技术，全面推行工作流程计算机管理，减少人为因

74. 三是认真做好企业所得税汇算清缴工作。所得税汇算清缴是一项复杂的工作，表中逻辑关系复杂，表与表之间的数字相互交错，与税法密切联系。我们在做好自身培训工作的 同时，做好辅导好企业财务会计人员的业务知识，学习企业所得税纳税申报表的有关内容、企业所得税暂行条例、实施细则及扣除办法;要求纳税人完整、准确地理解申报表的内容、含义和逻辑关系及填报方法，及时掌握政策的变化内容，适应申报表的填表要求，提高企业所得税纳税申报质量。共汇算28 户企业，并按时报送汇算总结。

75. 三是市场巡查“片管制”工作成效显著。在全局范围内，全面推行了市场巡查“片管制”，制定并逐步完善了《工作人员责任追究制》等片管制各项工作制度，受到了省市局领导的肯定，并在全市工商系统进行全面推广；

76. 腐败风险预警防控机制，推进了惩治和预防腐败体系建设。

77. 纪委监察局严肃查处了市市政园林管理局局长田某、市招标投标监督管理局副

78. 的有效性；全面开展廉政文化进机关活动，做到每个机关单位有廉政宣传专

79. 自20xx年初开始，重庆市便在东北及东南两翼启动农户万元增收工程，培植农业产业发展，加快农民脱贫增收步伐。自万元增收工程启动以来，采取“党员干部带头发展，示范片区加速推动，三大项目齐头并进”的发展措施，万元增收工程特色产业发展迅速：山羊规模养殖户在20xx年基础上新增308户，存栏山羊1万只，出栏3万只，实现产值900多万元，投资50多万元的大宝良种山羊繁殖场正在加紧施工建设；发展土鸡规模养殖户526户，建孵化场3个，全年共养殖土鸡30万羽，出栏24万羽，实现产值1500余万元；新发展药材种植户250户，种植药材2502亩，实现产值250余万元。全年实现农村经济总收入4432万元，比去年增长20%；农民人均纯收入达3922元，同20xx年比增长28%。粮食生产实现连续7年丰收。20xx年，又引入脱毒马铃薯良种育种、汉麻种植两大新项目，填补部分农户无增收项目的空白，实现了有劳动能力户增收项目规划全覆盖，助推农户增收。

80. 倡导全民读书，带给居民学习之乐。2015年，社区图书室新增图书180册，现藏书量2100多册，全年组织开展读书月活动1次，借阅图书130本。

81. （课题组成员：汪云霞、佘克勇、王君、裴毅、熊义虎、石为）