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在竞争激烈的求职市场中,一份出色的简历是求职者的敲门砖。如何让简历精准匹配岗位,成为求职利器? 控制简历长度,确保内容精炼。HR平均花费6秒钟浏览一份简历,过长或过短的简历都难以引起注意。过长会让HR认为思维紊乱,过短则无法体现价值。 关键词匹配至关重要。研究目标职位的JD,利用关键词优化简历,使其更符合HR的筛选标准。例如,将“熟悉平台操作”改为“精通天猫店铺DSR维护”,突出专业技能。
查看更多 2025-05-01
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