如何将正向激励、负向约束和内在动机结合？

绩效考核中的正向激励与负向约束：关键要素解析 绩效考核在企业管理中扮演着至关重要的角色。它不仅能够帮助公司评估员工的工作表现，还能通过激励和约束机制，促进员工积极性和工作效率的提升。本文将深入探讨绩效考核中的正向激励与负向约束，分析其关键要素及其在企业管理中的应用。 正向激励与负向约束的机制解析 绩效考核制度的作用机制主要通过正向激励和负向约束两种手段。正向激励包括奖金、提成、晋升等

查看更多 2025-03-23