兼职是指个人在非全职工作基础上，额外从事的工作。兼职者除了可以领取本职工作的工资外，还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资。这种工作方式通常在不脱离本职工作的前提下，利用业余时间从事第二职业，为第三方提供体力或脑力劳动支出换取报酬。兼职区别于全职，主要在于上班时间、地点、岗位、工资是否固定，以及对于员工的要求不同。

全职工作通常有规定的上班时间、地点、固定的岗位，具有一定的组织性和团体性，工资一般是月薪。而兼职则没有固定的上班时间、地点、岗位，工资通常是完成任务后就支付。兼职者可以在本职工作之外，兼任其他工作职务，从而获得额外的收入和经验。

兼职可以分为多种类型，例如在某公司担任A岗位职务的同时兼任B岗位职务，或者在A公司工作，同时兼任B公司的岗位职务。此外，兼职也可以是在业余时间出去做小时工，或者兼任某文化协会的理事职务。这些形式都体现了兼职的灵活性和多样性。

兼职工作不仅可以帮助人们提高收入，缓解经济压力，还可以丰富工作经验，拓展人际关系。例如，小王是一名上班族，他在业余时间从事网络编辑的兼职工作，不仅获得了额外收入，还锻炼了自己的写作和编辑能力，最终成为了一名优秀的网络编辑。

法律上并没有对兼职给出明确的定义，但通常认为兼职是指正常工作以外的工作。在劳动法方面，非全日制用工依然是劳动关系，只是以小时计薪，一般平均工作时间不超过4小时/日，累计不超过24小时/周。非全日制用工可以订立口头协议，双方均可随时终止用工，但无须支付经济补偿。非全日制用工也不需要按照全日制用工办理社保，但具体规定需结合实际情况。

兼职是指个人在非全职工作基础上额外从事的工作，既可以增加收入，又可以丰富工作经验，是一种灵活、多选择的工作方式。对于希望在业余时间赚取额外收入或实现自我价值的人兼职是一个不错的选择。