根据ANA发布的《2024年广告业多元化报告》，广告业正经历显著的多元化转型。因为市场竞争加剧和消费者需求日益多样化，行业多元化已成为必然趋势。

报告指出，2024年上半年，中国广告市场整体花费同比增长5.4%，但75%的广告主表示不增加广告预算。这一背景下，广告业需通过多元化策略提升竞争力。

在种族多样性方面，报告显示2023年广告/营销行业的种族多样性出现下降，非洲裔美国人和西班牙裔/拉丁裔群体的多样性尤为突出。这引发了对行业多元化问题的担忧。

性别方面，尽管女性在高级领导层和CMO职位中的比例有所上升，但整体仍存在性别比例失衡。报告建议企业设立女性领导力发展项目，为女性提供职业发展机会。

报告还强调，企业应设立多元化招聘专员，关注种族多样化的招聘渠道，如非传统招聘网站和社区组织。通过建立多元化招聘机制，扩大招聘渠道，关注人才多样性。

此外，广告业需持续关注市场趋势，创新广告内容，满足不同消费者的需求。通过创造多元化、差异化的广告内容，满足不同消费群体的需求。

在策略层面，报告建议企业制定多元化战略，关注性别平等政策，提升女性在职场中的地位，鼓励女性参与决策过程。同时，关注市场趋势，与创意团队合作，推出符合不同消费群体的广告内容。

总体而言，2024年广告业多元化发展已成为必然趋势。企业应抓住这一机遇，积极应对挑战，通过设立多元化招聘机制、关注市场趋势、创新广告内容等措施，实现可持续发展。