SEO待遇在中国各大城市的表现，根据行业报告与薪酬调研显示，整体具备一定竞争力。对于具备经验的SEO专员和经理，其待遇尤为突出。虽然薪资水平不算顶尖，但相较于其他新兴行业的初级岗位，SEO的待遇已经展现出较强的吸引力。

影响SEO薪水的主要因素是个人能力。对于新手而言，初期可能从事外链专员的工作，任务相对固定，如发外链、写软文及交换友情链接。这种情况下，薪资通常在2K至3K之间。而具备综合能力的SEO专家，能够有效提升网站流量，其薪资往往不低于6K。在大型企业中，优秀的SEO人才甚至能创造上百万的销售额，年薪达到几十万也并非不可能。

企业所处的行业也会影响SEO的待遇。不同行业的竞争程度和盈利能力不同，进而影响SEO岗位的薪资水平。例如，金融、电商等高盈利行业的SEO岗位，薪资通常较高。

此外，SEO职业的前景广阔。只要搜索引擎和网络持续存在，SEO的需求将持续增长。各行各业都需要通过SEO提升网站排名，获取流量和客户，从而实现商业价值。

综上所述，SEO待遇在当前市场环境下具备一定吸引力，尤其是对有能力、有经验的从业者而言。虽然薪资水平并非最高，但其稳定性和发展前景使其成为一个值得考虑的职业选择。