以下职业可能因SEO变革而遭遇转型压力：

• SEO优化专员依赖传统SEO方法的从业者，因为搜索引擎算法迭代和合规性要求提高，其技能体系面临淘汰风险。
• 数字营销策划过度依赖SEO作为核心策略的营销人员，当SEO效果因行业转型而减弱时，需拓展SEM、内容营销、社交营销等其他渠道能力。
• 内容编辑/创作者习惯于为SEO而创作的编辑，若未能转向高质量原创内容创作，将难以适应对内容价值和用户体验的更高要求。
• 网站开发人员未掌握技术SEO优化的开发者，在提升网站搜索引擎表现方面能力不足，面临转型需求。
• 链接建设专员专注于购买低质量链接或参与链接农场的从业者，因为搜索引擎对链接质量的严控，其工作模式失效且难以转型。
• 本地SEO运营在本地搜索优化领域仅依赖传统方法的人员，需结合地图数据、口碑营销和用户评价等新兴策略才能保持竞争力。

此外，人工智能自动化工具的普及将导致部分基础人工审核岗位减少，相关从业者需学习AI协作技能或转向策略性岗位。整体而言，SEO领域从业者需从技术执行者向策略规划者转型，掌握数据分析、用户体验设计和跨渠道整合能力以应对变革压力。