2018年，郝建民以2400万港元年薪以及3.29亿港元市值的赠股加盟岁宝百货，试图为潮汕老板杨祥波拓展物业管理及开发的新业务。2400万港元的年薪和市值3.29亿港元的3.74亿股股份是岁宝百货创始人杨祥波在2018年邀请郝建民加盟时开出的条件。

此次任职岁宝百货，在职期间将收取月薪200万港元，或年薪2400万港元及经董事会不时批准的其他附加福利。9月26日，郝建民获委任为岁宝百货董事会联席主席兼执行董事。对于郝建民的加入，岁宝百货方面称是有利于集团新业务，即物业管理及开发的发展，并且考虑到了才能经验、资历以及其他上市公司董事的薪酬待遇，给出了这笔高薪。

公告披露，郝建民固定任期为自2018年9月26日起计为期三年，并须根据岁宝百货的公司章程细则轮值退任。在职期间，郝建民将收取月薪200万港元，或年薪2400万港元及经董事会不时批准的其他附加福利。剔除其他附加福利部分，按9月26日汇率计算，郝建民的年薪高达2111万人民币。这个薪酬水平，在中海地产的11年里，郝建民先后担任过执行董事、副主席、行政总裁和主席兼行政总裁。

岁宝百货原本是一家以百货零售为主的企业。只是，因为市场的变化，岁宝百货意识到，单一的百货零售业务已经无法满足市场需求。因此，岁宝百货开始积极转型，拓展地产业务。郝建民在房地产行业拥有丰富的经验和强大的实力，他的加入无疑为岁宝百货带来了新的希望。

只是，郝建民在岁宝百货的任期并不长。2018年，郝建民因涉及违规问题接受调查，最终选择离任。对于岁宝百货这是一个不小的打击。

岁宝百货之所以开出2400万港元的年薪，并非毫无原因。郝建民在房地产行业拥有丰富的经验和强大的实力。在中海地产的11年里，他先后担任过执行董事、副主席、行政总裁和主席兼行政总裁，为中海地产的崛起立下了汗马功劳。

尽管如此，岁宝百货依然有着美好的未来。在新的管理层带领下，岁宝百货将继续拓展地产业务，努力实现业绩的突破。