要将络捷斯特打造成物流职业教育界的黄埔军校， 需要强化其理论与实践相结合的教育模式。络捷斯特应充分利用其在物流行业深耕多年的经验，构建完善的课程体系，涵盖物流管理、系统开发、数字化资源开发等多个方面，确保学生能够掌握前沿技术和行业知识。

络捷斯特应加强与物流企业的深度合作，打通学生入口与就业出口的全产业链。通过参股并购和产业基金设立，整合上下游资源，优化产业布局，巩固公司在职业教育行业中的地位。同时，公司可以借鉴北京物资学院与京东集团合作成立京东学院的模式，建立产学研一体化的培养机制，为学生提供更多实习和就业机会。

此外，络捷斯特应注重师资队伍建设，吸引和培养一批具有丰富行业经验和教学能力的教师团队。通过定期举办行业研讨会、邀请企业专家授课等方式，提升教学质量，确保学生能够接触到最新的行业动态和技术发展。

最后，络捷斯特应积极响应国家战略，服务区域产业发展。例如，通过加快高端、智慧物流人才培养，助力区域产业升级，提升公司在行业内的影响力。同时，公司应持续创新教育模式，把握物联网、智慧物流等新兴产业的发展趋势，引领物流职业教育新篇章，最终实现打造物流职业教育界黄埔军校的目标。