带量采购政策的实施对医药代表行业产生了显著影响。因为《国家组织药品集中采购和使用试点方案》的推进，医药代表的作用被削弱，行业面临大洗牌。

《E药经理人》报道显示，上海市医疗保障局等部门的通知文件直指“4+7”带量采购品种量上保障的问题。去年，在带量采购试点未正式开启时，优时比中国区负责人已披露公司业务模式做重大调整，取消医药代表职位。

医药代表行业近年来面临高离职率，2017年离职率达27.1%，高于行业平均水平。带量采购实施后，中标药品市场份额确定，药代作用被削弱，企业削减人力成本，进一步加剧了行业洗牌。

周昕，一位负责社区医院药品销售的医药代表，透露新政对药企尤其是外资药企销售压力突出。带量采购后，药企利润大幅下降，销售费用难以支撑，导致医药代表职位被取消。

药企在追求低价的同时，需关注药品质量和服务水平。带量采购政策要求药企以更低价格争取市场份额，对利润和成本控制提出更高要求。国内药企虽享受政策扶持，但转型压力同样巨大。

带量采购的实施意味着药企必须调整销售策略，医药代表传统推广模式被改变。未来，医药企业将更加注重药品研发和创新，以提高药品使用积极性。医药代表行业将面临更大的人才竞争，行业格局将发生深刻变化。

综上所述，药品带量采购试点启动确实对医药代表行业产生了深远影响，行业面临大洗牌。医药代表需适应政策变化，药企需转型求发展，医药行业将进入新的发展阶段。