识别传销真伪陷阱的方法如下：

• 观察价格：如果某家招聘公司或加工公司的报价明显低于市场价，可能存在骗局。
• 确认信誉：在选择任何公司前，应了解其信誉状况，查看公司资质、经营范围等信息，避免受骗。
• 关注合同条款：在签订任何合同前，应仔细阅读合同条款，确认服务内容、报价、交货期、售后服务等细节，避免被欺骗或误解。
• 检查生产能力：确认公司的资质和价格后，还应检查其生产能力，确保其具备履行合同的能力。
• 查验招聘信息：通过正规渠道获取招聘信息，对网上或报纸上发布的招聘信息保持警惕，特别是那些要求提供高额费用或个人证件的。
• 核实公司信息：根据企业报告中的“经营范围”与招聘信息中的公司介绍及岗位需求进行比较，分析招聘启事是否作假。检查开业日期和注册资本，确认公司是否稳定经营。
• 三查联系地址和电话：根据企业报告中的“联系信息”，与你收到的招聘电话及面试地址进行核对，确保信息一致。

传销组织往往采取异地传销的模式，以更有效地控制被骗人员。一些不法分子会以“老乡”的身份接近求职者，声称可以帮忙找工作。只是，所谓的“老乡”其实正是骗子。他们常常会带求职者到一些门口挂着招工牌子的工厂，然后索要高额车费。等到求职者发现上当后，所谓的“老乡”早已消失无踪。

近年来，传销组织在骗人加入时，变换了很多时髦的说法，如“加盟连锁”、“人际网络”、“网络销售”、“框架营销”、“连锁销售”、“电子商务”、“资本运作”等，以一些听起来很有道理的“经济理论”、“科学营销手法”欺骗缺乏社会阅历的大学生加入。

求职者一旦遇到传销类招聘陷阱，请务必保持高度警惕，立即向平台举报。毕业生和刚工作一年左右的求职者缺乏经验，往往是传销组织的首要欺骗对象，不法分子常常利用大家急于找工作的心态，进行诈骗。

防范提示：求职者要增强辨别和防范意识，参加培训前一要看培训机构是否具备培训资质，二要看经营范围是否包含培训内容，三要看承诺薪资是否与社会同等岗位相当。此外，求职者还需重点警惕假猎头、假老乡、假兼职、乱收费、扣证件、培训贷以及非法传销等七大陷阱。

为保护广大民众的人身安全和合法利益，应警惕五大“传销陷阱”，提高三种“能力”，理性择业。求职者到陌生城市，尽量到正规人力资源服务机构求职，切勿轻信“老乡”说辞。