立讯恩施公司首批赴江苏、江西跟班的员工，能否迅速融入新环境？为两个部分，分别送往四川成都和江苏苏州。一个多月过去了，这些学生的工作和生活情况怎么样？记者因为铜仁日报传媒集团相关负责人，前往苏州采访报道。能实现的成就——是守住灵魂与现实的碰撞。踏入博众精工公司，企业内部养眼的绿植和充满时尚感的蔚蓝直击眼球，展示厅里“智能让人类更美好”的理念清晰可见。HR行业正在发生着颠覆性变化，众多的创业者和投资者在积极推动着这个市场的变革，HR领域已经从传统的以系统工具为主的HR1.0时代进入了以员工为中心的HR2.0时代。新环境变化驱动HR行业变革，员工的变化是HR变革的核心驱动力。

立讯恩施公司首批务工人员即将踏上江苏江西的培训之旅，他们能否快速融入新环境，实现人生价值，让我们拭目以待。相信铜仁学子能够抓住机遇，快速适应新工作新环境，热爱苏州、融入苏州。这一批学生被分为两个部分，分别送往苏州和江西进行为期半年左右的培训。据悉，此次培训为期半年左右，旨在让务工人员快速适应新环境，提升技能水平。在培训期间，他们将在立讯江苏昆山公司、江西吉安公司跟班学习，享受当地员工工资待遇。培训结束后，他们将回到恩施立讯公司工作，为家乡的经济发展贡献力量。自2019年1月15日以来，恩施州委州政府周密部署，各级党委政府和有关部门主动作为，已向江苏昆山和江西吉安转移输送5310名务工人员跟班培训。这一举措，展现了招商引资、项目落地的“恩施速度”，也体现了政府对务工人员的关爱和支持。