为提升教师队伍素质，打造高质量师资，教育部采取了一系列新措施：

1. 强化师德师风建设

通过修订《教师法》，细化教师行为指南与禁行底线，对违反师德行为进行严厉查处，确保教师队伍纯洁性和专业性。

2. 创新师范教育模式

启动国家师范教育基地和教师教育改革试验区建设，出台中职和特教等师范类专业认证标准，提升教师专业素养。

3. 优化教师编制管理

推动各地加大编制统筹，建立事业编制周转池，盘活存量，解决教师编制不足问题，确保队伍稳定。

4. 提高入职门槛

深入推进教师资格考试改革试点，严厉打击考试舞弊和违规培训行为，确保教师队伍整体素质。

5. 加强农村教师队伍建设

扩大特岗教师规模，推进公费师范生教育、银龄讲学计划等项目，实施奖励倾斜措施，为农村教育注入新鲜血液。

6. 推动教师专业发展

每学期发放教育书籍和素质教育学习材料，以“名师带学科队伍”促教师提高，建立高效快捷的反馈评估体系。

这些措施将系统提升教师的教书育人能力，构建全口径、完整链条的教师队伍建设政策体系，为我国教育事业注入新活力，推动教育质量再上新台阶。