农民工专场招聘会的贴心安排主要体现在以下几个方面。

充分做好前期准备工作。返乡农民工是乡村振兴的重要力量，各级各部门需要深化举措，多方面关爱服务农民工，帮助他们创业就业，扎根故土。凡事预则立，不预则废，劳动力市场的新变化需要各地转换思路，以变应变。

精准推送就业信息。通过收集企业用工信息，利用网络平台精准推送，同时举办新春招聘会、农民工专场招聘会、送岗下乡等公共就业服务活动，全方位提供就业岗位，帮助返乡农民工就近就地就业。

第三，提供个性化服务。农民工专场招聘会专为农民工量身定制，提供公平、公正的就业平台。例如，组织企业组团外出招工，提高招聘效率，并与当地用工市场建立长期联系。

第四，设置贴心服务细节。现场工作人员为求职者提供详尽的岗位信息、就业指导和政策解读，发放清凉解渴的饮用水，确保求职过程更加便捷。此外，还设立政策咨询区，为求职者和用人单位提供就业创业、技能培训等服务。

第五，关注岗位匹配度。招聘会上的岗位设置充分考虑制造业、批发零售业、餐饮服务业等行业的用人需求，企业招聘人员耐心介绍工资待遇、工作内容等信息，确保每位求职者都能找到适合自己的岗位。

最后，加强合作与拓展渠道。未来，农民工专场招聘会将更加注重个性化、精准化服务，加强与其他招聘平台的合作，拓宽农民工的就业渠道，为农民工提供更多职业发展机会。