在2020年的裁员潮中，多家国际银行进行了大幅度的降薪。其中，美国第一资本金融集团和法国兴业银行是降薪幅度较大的两家国际银行。

美国第一资本金融集团自2002年起就制定了“数字驱动的战略”，设置了首席数字官，平均每年尝试8万个以上的大数据实验分析，基于大数据分析，判断客户价值，并指导差异化的客户策略。只是，受资本市场的剧烈波动和全球经济减速的影响，该集团也受到了冲击。

法国兴业银行的证券交易业务营收在2018年大幅下滑20％，业绩未达预期。鉴于此，该行计划解散其自营交易部门且削减交易员的年终奖金，降幅或达25％。

此外，据界面新闻报道，仅1月至今就有劳埃德银行、德银、瑞银、桑坦德银行、法兴银行、法国巴黎银行、摩根士丹利、日本最大的投资银行野村控股等至少8家国际大行宣布了裁员、降薪计划。

虽然具体降薪高达30%的国际银行并未在文中明确指出，但上述银行的降薪计划表明，在国际经济形势不佳和金融科技崛起的双重压力下，国际银行业也在积极进行人员优化和薪酬结构调整。