陕西省文物局招聘公告的发布，明确体现了其对文物保护与传承工作的重视。作为中华文明的重要发源地，陕西省拥有丰富的文物资源，这些文物不仅是历史的见证，也是文化传承的载体。文物局的招聘，旨在选拔具备专业素养和责任担当的人才，以强化文物保护与传承工作。

陕西省文物局在招聘条件中明确了相应的资格要求，如文物保护技术专业的本科及以上学历、十年以上相关工作经验，这些条件确保了应聘者具备足够的专业素养，能够胜任文物保护工作。此外，文物局还与林草部门协同组织专业技术人员，对古树名木进行保护和修复，确保这些珍贵遗产得以传承。

文物局的工作计划中，强调了保护和传承文化遗产的重要性，并提出了一系列措施。这些措施不仅包括对文物的保护，还包括对非物质文化遗产的保护和传承。通过这些措施，陕西省文物局希望能够提升文物保护工作水平，推动陕西历史文化资源的保护和传承。

本次招聘不仅有助于加强陕西省文物局人才队伍建设，提升文物保护工作水平，还将推动陕西历史文化资源的保护和传承。通过选拔优秀人才，文物局期待在不久的将来，能看到更多关于陕西文物的精彩故事，让更多人了解和热爱陕西的历史文化。

陕西省文物保护研究院的成立，也是为了加强文博人才队伍建设。研究院通过博士后研究人员在站期间的表现，选拔优秀人才，出站后优先录取，以加强文博人才队伍建设。这些举措都体现了陕西省文物局对文物保护与传承工作的重视。

综上所述，陕西省文物局的招聘，确实是为了强化文物保护与传承工作。通过选拔优秀人才，加强人才队伍建设，文物局希望能够更好地保护和传承陕西丰富的文物资源，让中华文明得以更好地传承和发展。